扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
营销管理
-
>
茶叶里的全球贸易史(精装)
-
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)
-
>
麦肯锡图表工作法
-
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌
-
>
李诞脱口秀工作手册
-
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞
薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究 版权信息
- ISBN:9787521813678
- 条形码:9787521813678 ; 978-7-5218-1367-8
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究 内容简介
本书基于契约参照点理论、管理层权力理论和经理人市场理论, 对我国高管薪酬参照点效应展开了较为全面和系统的研究, 主要内容包括对高管薪酬契约参照点效应的存在性进行识别, 构建高管薪酬契约参照点效应理论模型, 挖掘内在机理, 探究其对高管行为的影响。
薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究 目录
**章 绪论
**节 薪酬契约参照点效应的研究背景与意义
第二节 关键概念界定
第三节 研究思路:存在性识别-内在机理-高管行为影响
第四节 内容安排、研究方法与创新
第二章 相关研究综述
**节 高管薪酬契约研究回顾
第二节 参照点效应研究回顾
第三节 高管薪酬契约参照点效应研究回顾
第四节 文献评述
第三章 高管薪酬契约参照点效应的存在性识别
**节 高管薪酬中参照点效应存在性识别:三个维度
第二节 参照点效应的存在性识别:度量方法与经验证据
第四章 高管薪酬契约参照点效应的内在机理
**节 市场均衡模型的展开:基于中国国情的理论研究
第二节 内在机理:度量方法与经验证据
第五章 契约参照点、薪酬激励与在职消费
**节 问题提出与理论分析
第二节 研究设计
第三节 实证检验结果与分析
第六章 契约参照点、薪酬激励与高管离职
**节 问题提出与理论分析
第二节 研究设计
第三节 实证检验结果与分析
第七章 研究结论与政策建议
**节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究局限及未来研究方向
参考文献
**节 薪酬契约参照点效应的研究背景与意义
第二节 关键概念界定
第三节 研究思路:存在性识别-内在机理-高管行为影响
第四节 内容安排、研究方法与创新
第二章 相关研究综述
**节 高管薪酬契约研究回顾
第二节 参照点效应研究回顾
第三节 高管薪酬契约参照点效应研究回顾
第四节 文献评述
第三章 高管薪酬契约参照点效应的存在性识别
**节 高管薪酬中参照点效应存在性识别:三个维度
第二节 参照点效应的存在性识别:度量方法与经验证据
第四章 高管薪酬契约参照点效应的内在机理
**节 市场均衡模型的展开:基于中国国情的理论研究
第二节 内在机理:度量方法与经验证据
第五章 契约参照点、薪酬激励与在职消费
**节 问题提出与理论分析
第二节 研究设计
第三节 实证检验结果与分析
第六章 契约参照点、薪酬激励与高管离职
**节 问题提出与理论分析
第二节 研究设计
第三节 实证检验结果与分析
第七章 研究结论与政策建议
**节 研究结论
第二节 政策建议
第三节 研究局限及未来研究方向
参考文献
展开全部
薪酬契约参照点效应及其对中国高管行为的影响研究 作者简介
罗昆,博士,安徽师范大学经济管理学院讲师,硕士生导师,研究方向为财务管理与公司治理,近年来已主持教育部项目2项,省级项目4项,参与***课题5项。在《财经研究》、《中国经济问题》、《南方经济》、《财贸研究》、《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》等CSSCI期刊发表论文20余篇。
书友推荐
- >
月亮虎
月亮虎
¥14.4¥48.0 - >
有舍有得是人生
有舍有得是人生
¥14.4¥45.0 - >
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
¥9.3¥19.0 - >
名家带你读鲁迅:故事新编
名家带你读鲁迅:故事新编
¥13.0¥26.0 - >
伯纳黛特,你要去哪(2021新版)
伯纳黛特,你要去哪(2021新版)
¥25.4¥49.8 - >
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
¥13.8¥32.0 - >
莉莉和章鱼
莉莉和章鱼
¥14.3¥42.0 - >
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
新文学天穹两巨星--鲁迅与胡适/红烛学术丛书(红烛学术丛书)
¥9.9¥23.0
本类畅销
-
金字塔原理2(八品)
¥18.2¥49 -
企业薪酬系统设计与制定
¥19.9¥59 -
员工岗位创新精神
¥16.7¥38.8 -
做个好教练
¥21¥25 -
HRBP是这样炼成的之菜鸟起飞-迈向人力资源业务伙伴的修炼之路
¥14.5¥49.8 -
把招聘做到极致-我这样做到世界500强招聘经理
¥12.5¥42