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人力资源/行政管理

薪酬管理综合实训

作者：张霞，胡建元，潘明明主编

出版社：东北财经大学出版社出版时间：2020-09-01

开本： 26cm 页数： 155页

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内容简介
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薪酬管理综合实训版权信息

ISBN：9787565439117
条形码：9787565439117 ; 978-7-5654-3911-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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薪酬管理综合实训内容简介

　　《薪酬管理综合实训（第2版）》内容具有以下特点：（1）专业化。《薪酬管理综合实训（第2版）》提取薪酬管理模块单独编写实训内容，以适应组织人力资源管理部门职责细化的需求变化，同时为其他核心模块教学实践环节的细化提供借鉴与参考。（2）流程化和模块化。《薪酬管理综合实训（第2版）》基于薪酬管理的工作流程设计实训内容，既包括薪酬战略规划的宏观层面的内容模块，又包括薪酬方案设计、薪酬预算与发放等实操方面的内容模块，帮助学习者熟练掌握薪酬管理的理论框架和内容并将其运用于实践。（3）易掌握。《薪酬管理综合实训（第2版）》满足了不同层次学习者的要求，既有与初级技能的掌握相对应的薪酬测算实训，也有与较高技能水平的掌握相对应的设计性实训环节，同时补充了大量薪酬方案设计实例的内容以供借鉴。

薪酬管理综合实训目录

实训一战略性薪酬体系设计
实训二职位评价
实训三薪酬调查方案设计
实训四职位薪酬结构设计
实训五技能／能力薪酬设计
实训六宽带薪酬方案设计
实训七绩效薪酬方案设计
实训八自助式福利体系方案设计
实训九特殊员工薪酬体系设计
实训十薪酬体系设计
实训十一薪酬满意度调查
实训十二薪酬预算与测算
附录员工薪酬管理相关表格
主要参考文献

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