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人力资源/行政管理

人力资源管理概论/黄建春

作者：黄建春

出版社：重庆大学出版社出版时间：2020-09-01

开本：其他页数： 343

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版权信息
内容简介
目录

人力资源管理概论/黄建春版权信息

ISBN：9787568923293
条形码：9787568923293 ; 978-7-5689-2329-3
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源/行政管理

人力资源管理概论/黄建春内容简介

本书分析了当前有关人力资源管理和工作环境的理论和研究，以及经理人员实践中迅速变化的情况。本书主要包含章人力资源管理概述、第二章人力资源管理基本理论、第三章人力资源规划、第四章职位分析与评价、第五章员工招聘与录用、第六章员工培训与开发、第七章职业生涯管理、第八章绩效管理、第九章薪酬与福利管理、第十章劳动关系与员工安全、第十一章电子化人力资源管理等内容，每个章节包含名家格言、案例导入、学习目标、理论知识、本章小结、本章作业与思考题、案例分析及讨论题等内容。

人力资源管理概论/黄建春目录

**章人力资源管理概述
**节人力资源概述
第二节人力资源管理概述
第三节战略性人力资源管理
第四节人力资源管理理论基础

第二章组织设计与职位分析
**节组织设计概述
第二节职位分析概述
第三节职位分析方法
第四节职位说明书与职位评价

第三章人力资源规划
**节人力资源规划概述
第二节人力资源规划流程
第三节人力资源规划方法
第四节人力资源规划的实施与控制

第四章员工招聘与录用
**节员工招聘概述
第二节员工招聘的渠道和方法
第三节员工测评与甄选
第四节员工录用

第五章员工培训与开发
**节员工培训概述
第二节员工培训基本流程
第三节员工培训与开发方法
第四节员工培训效果评估与转化

第六章职业生涯管理
**节职业生涯管理概述
第二节职业生涯管理基本理论
第三节个体职业生涯设计与管理
第四节组织职业生涯规划与管理

第七章绩效管理
**节绩效管理概述
第二节绩效计划
第三节绩效沟通
第四节绩效考核
第五节绩效反馈

第八章薪酬管理
**节薪酬管理概述
第二节员工福利
第三节薪酬体系设计
第四节薪酬管理相关法律法规概述

第九章劳动关系管理
**节劳动关系管理概述
第二节劳动合同管理
第三节劳动安全与健康
第四节社会保险

第十章电子化人力资源管理
**节电子化人力资源管理概述
第二节电子化人力资源管理主要内容
第三节人力资源管理信息系统
第四节我国电子化人力资源管理现状

参考文献

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