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新淘金梦:复合因素下的合同移工跨国流动

作者：刘兴花

出版社：中国社会科学出版社出版时间：2020-08-01

开本： 16开 页数： 223

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版权信息
内容简介
目录
节选
作者简介

新淘金梦:复合因素下的合同移工跨国流动版权信息

ISBN：9787520367820
条形码：9787520367820 ; 978-7-5203-6782-0
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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新淘金梦:复合因素下的合同移工跨国流动内容简介

　　与社会网络所产生的移民相比，受国家和市场规制的劳工移民跨国流动是怎样的？《新淘金梦：复合因素下的合同移工跨国流动》运用质性研究范式下的个案研究方法，对亚洲内部由国家和市场规制的劳工移民跨国流动进行考察和研究，以展现和理解移工整个跨国流动过程（首次流动、重复流动和回流）中的流动行为及驱动因素。研究指出，移工的跨国流动行为并非受单一因素影响，而是受社会网络、市场和民族国家等多种因素的复合驱动，其中民族国家和市场（包括劳动市场和中介市场）的影响是亚洲内部移工研究的重点。这一研究突破了“移民系统范式”的模糊性和不确定性，将该解释框架落于实处并对其进行了积极拓展。

新淘金梦:复合因素下的合同移工跨国流动目录

**章导论
**节研究缘起及问题
第二节移民流动研究及反思
第三节理论框架与研究方法

第二章全球化不同时期的移工比较
**节合同移工与契约华工、客工的比较
第二节日本、韩国和新加坡的外劳制度与市场
第三节中国的劳务派遣政策和市场
小结

第三章首次跨国流动
**节跨国流动的经济与非经济动机
第二节社会网络的推动
第三节跨国流动的“成本”
小结

第四章跨国日常体验
**节社会网络的拖网特征
第二节有限嵌入
第三节工作艰苦
第四节语言障碍
小结

第五章回流
**节合同结束回流
第二节社会网络引致的回流
第三节雇主的辞退
小结

第六章重复流动
**节续签合约的重复流动
第二节不同国家就业的重复流动
第三节现代性想象的退去
第四节移工日常的体验
第五节家庭情感责任的束缚
小结

第七章结论与讨论
**节跨国流动的行为选择
第二节跨国流动与社会流动
第三节规制集中化与移工管理碎片化
第四节跨国流动与社会网络的多重功能
第五节移工跨国流动：一个逐渐开启的话题

附录访谈对象基本情况
一详细访谈者
二简略访谈者
三间隙经纪人、劳动局工作人员

参考文献
后记

展开全部

新淘金梦:复合因素下的合同移工跨国流动节选

　　《新淘金梦：复合因素下的合同移工跨国流动》：　　三熟人介绍——靠谱　　社会网络的第三种影响机制是信息传递机制。社会网络的信息传递功能已得到学界普遍认可。移民的社会网络可提供丰富的社会资本，增加移动的可能性。社会网络理论认为：**，一旦个体进行了跨国移动，那他很可能会再次移动，每一次移动都将增加额外移动的可能性。第二，控制个体的迁移经验，与具有先前国际迁移经验的人相关的个体或与实际生活在国外的人有联系的个体国际迁移的可能性会增加；移动的可能性会随关系的亲密而增加。第三，来自国际移民较为普遍的社区的个体会更倾向于国际迁移（Masseyeta1．，1993）。一般国际移民理论认为，社会网络提供的信息帮助包括位置本身（房屋成本、居住条件）的信息、就业信息以及其他一些更加具体的信息，通过这些信息的传递，可减少移民的成本和不确定性，还可解决潜在移民在移入地生活面临的忧虑和挑战。　　与这种观点不同，跨国移工由于严格的合同约束而被定义为流入地的“临时移民”，他们所能提供的关于流入地位置本身的信息比较少，主要是关于就业的信息，这是移工得以出国打工的重要条件。LXL谈到*开始为什么出国打工，指出主要从家人、朋友和邻居那里了解关于出国的一些情况，这是一个耳濡目染的过程。当从邻居处得知出国能挣钱后，他从一个已出国一年多的高中同学（也是关系很好的朋友）那里询问了需办理的手续，去哪里办理，出去后的工作情况，需要准备或带些什么东西出国，作为出国打工的经验借鉴。　　本书不仅强调移工社会网络可提供就业信息，还强调个体之所以跨国流动，重要原因是劳务中介中包含基于“信任”的熟人关系。本研究中“劳务中介”包括上层正式中介（对外经营公司）和底层半正式（公司业务代理人）与非正式中介（个人劳务中介），后两者统称为“间隙经纪人”，连接基层社会的移工和具有派遣资格的中介公司。各层级中介间联系复杂，大致包括三种形式：公司业务代理人一中介公司、个人劳务中介一中介公司、个人劳务中介一公司业务代理人一中介公司。其中个人劳务中介间、公司业务代理间又存在联系。划分半正式与非正式的依据是中介公司是否正式授权与委托，公司业务代理人与中介公司是正式委托关系，而个人劳务中介与中介公司则不是正式委托关系。一般情况下，中介间存在层层转介绍，并非仅上述三种形式中的两层或三层关系。公司业务代理人和个体劳务中介是否有固定招工场所并不确定，一般情况下前者有固定场所而后者没有。公司业务代理人一般是盈利型经纪人，而个体劳务中介可能以盈利为主，也可能以非盈利为主，这两者都是嵌入在乡土社会中的。　　间隙经纪人又被称为“乡村劳务中介代理人”，在推动北县劳工跨国流动过程中发挥了重要作用。他们给中介公司或上层委托人代办出国业务，以为劳工提供信息为名，与劳务公司直接或间接对接，无论是否有固定招工场所，中介代理人都会与几个中介公司（或上层委托人）进行对接，并可能从跨国移工缴纳的费用中获取一定收益。　　镇上这几十个服务点都是个人行为，是个人开的中介，以提供信息为名，与劳务公司对接。只要有对外经营资格权的公司，我们就对接，一般会和两三个公司对接。他们以委托的方式与我们合作，像我们这种干很多年了，有点讲究了，就像是公司的业务员，但很多时候别人不讲究这些，不管什么业务员不业务员的，只要能招到人，给钱就干。我们是直接与公司对接，而有些是你转给我，我又转给他，他又转给公司，是通过转介绍来套取盈利，收取介绍费。一般情况下没有直接的，都是倒好几手。（劳务中介代理人——LDG150913）　　社会网络对未婚移工和已婚移工首次流动的影响几乎相同，不存在明显婚姻分层。社会网络中需强调的是“乡村劳务中介代理人”的重要作用。这些乡村代理入主要负责提供信息并招募劳工。由于许多代理人嵌入在乡土社会中，因此周围村庄的人会通过熟人渠道与这些代理人产生联系。血缘亲属关系、朋友关系、同学关系、同乡关系，及工作关系等社会连带都对移工的出国打工产生着重要影响，但以上几种关系从本质上说都是附着在一定地域范围的，因此一定程度上都属一种地缘关系。例如LFQ是出国业务的乡村代理人，他并不直接与公司对接，而是与上一层代理人对接，将打算出国打工的个人推荐给上一层代理人，然后从中获利。　　……