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团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究

作者：张健著

出版社：经济管理出版社出版时间：2020-08-01

开本： 24cm 页数： 215页

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究版权信息

ISBN：9787509673065
条形码：9787509673065 ; 978-7-5096-7306-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究内容简介

本书分七章, 内容包括: 相关概念及理论基础 ; 目标导向对个体创造力跨层影响的理论模型构建 ; 目标导向对个体创造力跨层影响的理论模型验证 ; 目标导向对个体创造力的动态影响研究等。

团队目标导向与个体目标导向对个体创造力的影响研究目录

**章绪论
**节研究背景与选题意义
一、研究背景
二、选题意义
第二节国内外研究现状
一、个体创造力
二、目标导向
三、信息交换
四、信息细化
五、研究现状评述
第三节研究内容和方法
一、研究内容
二、研究方法
第四节研究技术路线

第二章相关概念及理论基础
**节个体创造力概念和内涵
一、创造力的概念
二、创新与创造概念区分
三、个体创造力的概念和内涵
第二节目标导向概念、分类和影响因素
一、目标导向的概念
二、目标导向的分类
三、目标导向的影响因素
第三节信息细化概念和内涵
一、信息细化的概念
二、信息细化的内涵
第四节团队信息交换概念和内涵
一、团队信息交换的概念
二、团队信息交换的内涵
第五节个体创造力的相关理论
第六节动机性信息处理理论
一、动机性信息处理理论内容
二、动机性信息处理和个体创造力的关联
第七节传染病理论
一、系统动力学理论
二、基于系统动力学的传染病理论
本章小结
……

第三章目标导向对个体创造力跨层影响的理论模型构建
第四章目标导向对个体创造力跨层影响的理论模型验证
第五章目标导向对个体创造力的动态影响研究
第六章现代组织的个体创造力提升对策
第七章结论与展望

参考文献
附录
后记

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