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清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼

清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼

作者:徐中著
出版社:机械工业出版社出版时间:2020-08-01
开本: 21cm 页数: 26,265页
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥43.5(6.3折) 定价  ¥69.0 登录后可看到会员价
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清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼 版权信息

  • ISBN:9787111662013
  • 条形码:9787111662013 ; 978-7-111-66201-3
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼 本书特色

适读人群 :企业管理者、团队管理者、对管理感兴趣的大众读者这是一本高度精简的领导力教程,可以帮助你利用碎片化时间快速了解“3L领导力”的精髓。每天清晨5分钟,刷新你的领导力,学以致用、知行合一、举一反三、成就卓越!

清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼 内容简介

本书分为四大部分, 囊括50个领导力知识点, 由起航篇开启, 引导读者认识和学习领导力的三大基石: 领导自我、领导团队和领导业务, 帮助读者更好地见贤思齐、对标学习, 认识自己的领导力优劣势, 找到努力的方向、差距以及提升领导力的方法和工具, 加速自己的成长。

清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼 目录

目 录


赞誉


推荐序(杨斌 清华大学经济管理学院教授,领导力研究中心主任)


前言


导读 / 1


**部分 起航篇


第1章 成为更好的自己 / 11


01 记住你是谁


哈佛MBA的*后一堂课 / 13


02 修炼领导力


人人都可以学会的五个原则 / 19


03 机会之窗


领导力跃迁的四个关键时期 / 26


04 成长型思维


埃隆·马斯克的领导力密码 / 29


05 行胜于言


清华百年校风的领导力启示 / 33


第二部分 领导自我


第2章 认识自我(一) / 42


06 4-D天性测评


性格真的决定命运吗 / 43


07 领导特质


高颜值更容易赢得他人的信任和追随吗 / 46


08 情商管理


五招教你拥有奥巴马的高情商 / 50


09 优势理论


优势如何加速你的成功 / 54


10 时间管理


什么决定了你的时间分配 / 57


第3章 认识自我(二) / 62


11 人性假设


你是X型领导、Y型领导,还是Z型领导 / 64


12 三观假设


领导哲学如何激发内驱力 / 67


13 价值观


什么决定我们每天的决策和行动 / 70


14 洞悉人性


如何在面试的前3分钟看明白一个人 / 76


15 认知不协调


人们为何常常忘了为什么而出发 / 79


第4章 领导能力 / 84


16 前瞻力


成功的领导者为什么总能找对方向 / 86


17 自控力


如何通过5分钟提高自控力 / 89


18 自学力


马斯克如何通过阅读无师自通多个领域 / 93


19 复原力


王兴“九败一胜”的关键能力 / 97


20 逆转力


雷军如何逆转手机战局 / 102


第5章 领导行为 / 108


21 以身作则


如何做到言行一致,成为他人的榜样 / 111


22 共启愿景


如何通过两招点燃他人的梦想 / 114


23 挑战现状


如何寻找机会打破困局 / 118


24 使众人行


如何促进团队信任与合作 / 121


25 激励人心


如何激发员工的斗志 / 126


第三部分 领导团队


第6章 组建团队 / 132


26 选人之道


阿里巴巴的人才观 / 133


27 4-D团队


为什么马云*佩服“唐僧团队” / 139


28 五项障碍


导致团队低效的致命杀手 / 143


29 制度管人


学会定规矩,拒绝人管人 / 147


30 优势互补


没有完美的个人,只有完美的团队 / 150


第7章 教练赋能 / 155


31 职业成长


如何让员工成为职业发展的主人 / 158


32 提问技术


如何提出强有力的好问题 / 162


33 3F倾听


如何听懂员工的弦外之音 / 166


34 SBI反馈技术


反馈事实,拒绝评判 / 170


35 360度测评


500强企业经理人必做的领导力测评 / 173


第8章 管理沟通 / 179


36 口头表达


清晰表达背后的金字塔思维 / 181


37 说服技巧


讲好故事比数据逻辑更有力量 / 186


38 高效会议


是什么让谷歌团队持续高效 / 190


39 向上管理


为什么主动沟通的人更容易获得晋升 / 194


40 关键对话


如何通过冲突性对话增强信任与合作 / 198


第9章 领导“自由人” / 204


41 自由人


认识“90后”的基本特质 / 207


42 参与感


增强员工的主人翁责任感 / 212


43 游戏化管理


如何“玩”出创造力 / 216


44 及时反馈


快节奏时代的互动方式 / 220


45 宽容失败


硅谷如何吸引和激发创意天才 / 223


第四部分 领导业务


第10章 团队绩效 / 230


46 结果导向


培养以客户为中心的团队文化 / 232


47 目标设定


KPI还是OKR,哪一个更适合你 / 235


48 挑战性任务


货拉拉如何一年增长6倍 / 242


49 赢在执行


郎平教练为何经常叫暂停 / 247


50 命运共同体


团队建设的*高境界 / 252


后记 / 259


参考文献 / 262




展开全部

清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼 作者简介

徐中 清华大学经济管理学院管理学博士、MBA(1997)。领导力学者、高管教练,清晨领导力学院创始人,领越®领导力高级认证导师,4-D卓越团队领导力高级认证导师,清华经管领导力研究中心研究员,清华经管学院MBA特聘领导力开发授课教师(2011—至今),原清华经管学院高管培训中心常务副主任(2003-2008)。领衔翻译《领导力》《领导梯队》《领导力教练》《成为领导者》《领导变革》等20多部领导力著作。

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