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研究生/本科/专科教材

人力资源管理

作者：陈剑

出版社：清华大学出版社出版时间：2020-08-01

开本： 16开 页数： 253

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版权信息
内容简介
目录

人力资源管理版权信息

ISBN：9787302455745
条形码：9787302455745 ; 978-7-302-45574-5
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
教材
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研究生/本科/专科教材

人力资源管理内容简介

　　《人力资源管理》通过案例引导、问题分析、知识牵引、延伸运用的思维模式，全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法，主要内容包括人力资源管理概述、人力资源战略与规划、职位分析、员工招聘、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬设计与管理、员工关系管理。在形式编排上，每章前有学习目标和引导案例，每章后有本章小结、课后练习和案例应用，以加强学生对所学知识的掌握和应用。每个章节中均穿插了学习资源、案例分享等阅读资料，以扩充学生的知识面。　　《人力资源管理》提供电子课件。　　《人力资源管理》可作为应用型院校经管类教材或参考书，也可供企业经营管理人员在职培训或自学使用。

人力资源管理目录

**章人力资源管理概述
**节人力资源概述
第二节人力资源管理概述
第三节人力资源管理的发展与挑战
【本章小结】
【课后练习】
【案例应用】

第二章人力资源战略与规划
**节人力资源战略概述
第二节人力资源规划概述
第三节人力资源需求预测、供给预测和供需平衡
【本章小结】
【课后练习】
【案例应用】
【管理技能开发】

第三章职位分析
**节职位分析概述
第二节职位分析的基本程序
第三节职位说明书的编制
第四节职位分析的基本方法
【本章小结】
【课后练习】
【案例应用】
【角色模拟练习】

第四章员工招聘
**节招聘概述
第二节招聘渠道
第三节人才选拔
第四节招聘评估
【本章小结】
【课后练习】
【案例应用】
【实践训练】

第五章培训与开发
**节培训与开发概述
第二节培训与开发的过程
第三节培训与开发的主要方法
第四节培训与开发的发展趋势
【本章小结】
【课后练习】
【案例应用】
【实践训练】

第六章职业生涯规划与管理
**节职业生涯规划与管理概述
第二节职业生涯规划与管理的基本理论
第三节个人职业生涯规划
第四节组织职业生涯管理
【本章小结】
【课后练习】
【案例应用】
……

第七章绩效管理
第八章薪酬设计与管理
第九章员工关系管理

参考文献

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