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预防医学、卫生学

资源依赖与医疗服务组织生存的制度逻辑

作者：胡重明著

出版社：人民出版社出版时间：2020-09-01

开本：其他页数： 246

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内容简介
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作者简介

资源依赖与医疗服务组织生存的制度逻辑版权信息

ISBN：9787010224329
条形码：9787010224329 ; 978-7-01-022432-9
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
医学
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预防医学、卫生学

资源依赖与医疗服务组织生存的制度逻辑内容简介

改革开放以来，中国医疗领域经历了以自主化为主题的制度变迁运动。经济激励与政策示范相结合成为改革的重要手段。值得注意的是，许多公立医院未获组织效率显著提升，却能持续扩张与发展。制度变迁究竟如何影响医疗服务组织的行为和绩效？流行的卫生经济学或卫生政策学对此的解释仍不够充分。在扬弃传统制度学和组织学工具的基础上，本书提供了基于资源依赖因素的内生性制度变迁框架，并分析了医院管理体制变革的个案，探讨了制度变迁对组织行为和绩效的塑造与约束，以及这种制度变迁过程的三个重要特征：资源依赖动态均衡成为制度变迁的基本动力；合法性资源交换是制度变迁的必要条件；组织在场域的相对位置影响制度变迁的方向。

资源依赖与医疗服务组织生存的制度逻辑目录

**章改革：抉择、争论与破题 **节改革之问第二节走近改革第二章制度变迁与医疗服务组织 **节制度结构与代理人第二节制度过程与行动者第三节文献的贡献及缺憾第三章行动者、资源依赖与制度变迁 **节作为制度行动者的医疗服务组织第二节资源依赖与组织行动第三节资源依赖与制度变迁第四节 “叙事”前的理论准备第四章资源依赖与医院管理体制改革的发生 **节资源依赖格局的演化与医院的生存危机第二节改革发生的“解释”：医院的行动过程第三节资源依赖下的博弈与合作第五章资源依赖与医院管理体制改革后的制度过程 **节医院重塑制度角色的行动第二节医院的发展困境与资源依赖格局的强化第三节制度变迁下的发展与迷局第六章相依与行动：医疗服务组织生存的制度逻辑 **节作为内生性制度变迁的自主化改革第二节自主性、制度条件与绩效约束第三节管理资源依赖与医疗服务领域的制度设计第七章改革的“故事”与持续推进的改革附录A 医院业务量情况(1984-2001年) 附录B 访谈实录两则参考文献后记

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资源依赖与医疗服务组织生存的制度逻辑作者简介

胡重明，浙江临安人，复旦大学管理学博士，现任中共浙江省委党校(浙江行政学院)公共管理教研部副教授、硕士生导师，复旦大学国际关系与公共事务学院大都市治理研究中心特聘研究员。研究方向为公共服务、社会治理的组织和制度分析。在《中国行政管理》《公共管理学报》等期刊发表30篇论文，部分被人大复印资料转载；主持1项国家课题及多项省级、厅级课题；获十余个省部级、厅局级奖项：成果多次获省部级领导批示。

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