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2021事业单位招聘考试.职业能力倾向测验速解36计(全新升级)

作者：李永新

出版社：人民日报出版社出版时间：2020-07-01

开本： 32开 页数： 176

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
节选
作者简介

2021事业单位招聘考试.职业能力倾向测验速解36计(全新升级) 版权信息

ISBN：9787511564368
条形码：9787511564368 ; 978-7-5115-6436-8
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
考试

2021事业单位招聘考试.职业能力倾向测验速解36计(全新升级) 本书特色

因印刷批次不同，图书封面可能与实际展示有所区别，增值服务也可能会有所不同，以读者收到实物为准《中公版·2021事业单位招聘考试：职业能力倾向测验速解36计（全新升级）》具有以下特点： 1.注重技巧，快速解题。本书结合近年来事业单位职测考试特点，精选了常见、实用的36种解题技巧，帮助考生快速解题。 2.解读真题，提升思维。本书从大量事业单位职测真题中选取典型试题，用快速的方法作答，将解题的精髓根植于快速解题技巧之上。 3.考点汇总，突出重点。本书为考生总结了常考公式和考点，方便考生抓住复习重点。 4.实战演练，巩固吸收。本书针对每个解题技巧，提供题型、考点吻合真题的模拟题目，供考生做实战演练，强化对技巧的掌握。

2021事业单位招聘考试.职业能力倾向测验速解36计(全新升级) 内容简介

《2021*单位招聘考试·职业能力倾向测验速解36计》（全新升级）是中公教育*单位考试编研团队在研究各地*单位职测考试的基础上，集合历年考试真题的特点，精心编写而成。书中挑选了在解答职业能力倾向测验时常用到的36种方法技巧，并结合真题进行详细讲解，将知识和技能融为一体，帮助考生熟练掌握速解技巧，提高解题速度。

2021事业单位招聘考试.职业能力倾向测验速解36计(全新升级) 目录

**章数学运算
**计利用数字特性法（1）
第二计速算技巧（4）
第三计画图解题（8）
第四计巧用公式（12）
第五计特值法（18）
第六计十字交叉法（20）
第七计不利原则解值问题（22）
实战演练（23）
第二章数字推理
第八计分析数项特征（31）
第九计分析数项间的运算关系（34）
第十计分析数列整体特征（38）
第十一计从位置找规律（40）
实战演练（44）
第三章言语理解与表达
第十二计找对应巧解题（49）
第十三计从关键词入手解题（56）
第十四计从关键句入手解题（67）
第十五计寻找关键暗示信息（71）
实战演练（75）
第四章图形推理
第十六计图形相同想位置（81）
第十七计图形相似想叠加（82）
第十八计图形不同想数量（84）
第十九计数量不通想对称（86）
第二十计出现汉字想笔画、部分、
结构（87）
第二十一计出现字母想曲直、对称、
顺序（88）
实战演练（89）
第五章逻辑判断
第二十二计假设排除代入快解推理
问题（93）
第二十三计找突破口妙解智力推理（96）
第二十四计画图表表示元素或题干
关系（100）
第二十五计命题推理知识巧记巧用（104）
第二十六计从原因出发分析因果
论证（112）
第二十七计搭桥法解跳跃论证（117）
第二十八计警惕归纳论证中的数据（122）
第二十九计辨识可能性推理常见六大
迷惑选项（125）
实战演练（129）
第六章资料分析
第三十计零计算巧得答案（139）
第三十一计排除法巧得答案（143）
第三十二计末位不同用尾数法（147）
第三十三计首位不同用首数法（149）
第三十四计有效数字巧取整（152）
第三十五计特征数字巧转换（155）
第三十六计范围限定巧放缩（159）
实战演练（161）

展开全部

2021事业单位招聘考试.职业能力倾向测验速解36计(全新升级) 节选

　　利用数字特性法利用数字的整除性、奇偶性、质合性、平方特性分析题目的特点，避免冗长计算，直接确定答案。数字特性的分类如下所示：（续表）【例题1】某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号。凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，则排名第三的员工工号的所有数字之和是多少 A.9 B.12 C.15 D.18 解析：因为这10个员工的工号是连续的自然数，并且每个员工的工号能够被其排名整除，在这10个员工中第三名的工号与第九名的工号相差6，根据数的整除特性知，第三名的工号所有数字之和加6，应该能被9整除，代入只有B项符合。故本题选B。【例题2】工人甲一分钟可生产螺丝3个或螺丝帽9个，工人乙一分钟可生产螺丝2个或螺丝帽7个。现在两人各花了20分钟，共生产螺丝和螺丝帽134个。则生产的螺丝比螺丝帽多几个 A.34 B.32 C.30 D.28 解析：设工人甲生产螺丝x分钟，工人乙生产螺丝y分钟（x≤20，y≤20）。则3x+2y+9（20-x）+7（20-y）=134，整理得6x+5y=186。6x、186是偶数，则5y也是偶数，因此5y的尾数只能是0，故6x的尾数是6。x为1、6、11、16时满足条件，依次代入可知，只有当x=16时，y=18能满足y小于20。此时螺丝有3×16+2×18＝84（个），螺丝帽有134-84＝50（个），螺丝比螺丝帽多84-50＝34（个），故本题选A。【例题3】有7个不同的质数，它们的和是58，其中小的质数是多少 A．2 B．3 C．5 D．7 解析：除了2以外的质数全是奇数，若7个质数全是奇数，则这些数的和不为偶数。所以这7个质数必然含有偶数，2是质数中唯一的偶数，也是小的质数。故本题选A。【例题4】宏远公司组织员工到外地集训，先乘汽车，每个人都有座位，需要每辆有60个座位的汽车4辆，而后乘船，需要定员为100人的船3条。到达培训基地后分组学习，分的组数与每组的人数恰好相等。则这个单位外出集训的有多少人 A.240 B.225 C.201 D.196 解析：根据题干“分的组数与每组人数恰好相等”可知，外出集训总人数应为完全平方数，排除A、C；又乘船需要100人的船3条，因此总人数大于200，排除D。故本题选B。【例题5】若一直角三角形的周长与面积的数值相等，且两直角边边长之和为14，则该三角形的面积是多少 A．20 B．24 C．12 D．6．2 解析：利用勾股定理设未知数解题的计算过于复杂，若能够牢记勾股数，根据两直角边边长之和为14，而联想到6、8、10这一组勾股数，亦可直接得到面积为24。故本题选B。速算技巧利用公式、数的特性等将复杂的计算转化为简单的计算，降低计算量，加快计算速度，我们将这些能简化计算的技巧统称为速算技巧。速算技巧的分类如下所示：【例题1】 1.12+1.22+1.32+1.42的值是（）。 A.5.04 B.5.49 C.6.06 D.6.30 解析：1.12的尾数为1，1.22的尾数为4，1.32的尾数为9，1.42的尾数为6，各项尾数的和为1+4+9+6=20，即结果的尾数为0，故本题选D。【例题2】已知x＝，y＝，则（2x－y）3＋（5x－y）×（2x2－y2＋xy）＝（）。 A． B． C． D．解析：若直接代入x、y的值计算结果会很烦琐，此时应该先对原式进行化简。考虑所求式第二项第二个括号，很容易想到因式分解，再通过提取公因式，达到化简所求式的目的，然后代入x、y的值计算即可。具体计算过程如下：原式＝（2x－y）3＋（5x－y）（x＋y）（2x－y）＝（2x－y）［（2x－y）2＋（5x－y）（x＋y）］＝（2x－y）（4x2－4xy＋y2＋5x2＋4xy－y2）＝9x2（2x－y）＝9×（）×（2×－）＝故本题选B。【例题3】＋＋＋…＋＝（）。 A．1 B．1－ C．1－ D．1＋解析：如果直接计算这道题，计算量会很大，而且很不现实。题中各项形式相同，可分析通项，寻求减少计算量、能快速计算的方法。具体解题过程如下：从通项入手：这个算式共有9项，第n项可表示为，对这个分式进行改写，运用裂项相消的思想，将分式拆成两项的差。＝＝＝－＝－运用这个公式，原式可以很快求出结果。原式＝－＋－＋－＋…＋－＝1－故本题选B。常见通项的裂项公式如下：＝- ＝×（－）＝×［－］＝- n！×n＝（n＋1）！－n！

2021事业单位招聘考试.职业能力倾向测验速解36计(全新升级) 作者简介

李永新，中公教育首席研究与辅导专家。毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公务员考试核心理论专业背景，对中央国家机关和地方各级公务员招录考试有着博大精深的研究，极具丰富的公务员考试实战经验。主持并研发了引领公考领域行业标准的深度辅导教材系列和辅导课程、专项突破辅导教材和辅导课程，帮助无数考生成就了梦想，备受考生推崇，是公考辅导领域行业标准的开创者和引领者。

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