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外在压力与内部激励下的微观企业行为研究

外在压力与内部激励下的微观企业行为研究

作者:王砾著
出版社:中国财政经济出版社出版时间:2019-12-01
开本: 26cm 页数: 182页
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外在压力与内部激励下的微观企业行为研究 版权信息

  • ISBN:9787509594421
  • 条形码:9787509594421 ; 978-7-5095-9442-1
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

外在压力与内部激励下的微观企业行为研究 内容简介

本书对我国企业基于外在压力和内部激励两类研究场景下的行为决策及其作用机制进行了全面而深入的研究。内容包括: 制度背景与文献综述 ; 进口竞争与企业投资效率的实证研究等。

外在压力与内部激励下的微观企业行为研究 目录

**章 总论
**节 问题的提出及意义
第二节 研究思路、总体框架与主要内容
第三节 研究方法、特色与主要贡献

第二章 制度背景与文献综述
**节 基于外在压力视角下的研究场景
第二节 基于内部激励视角下的研究场景
第三节 研究评述

第三章 进口竞争与企业投资效率的实证研究
**节 问题的提出
第二节 研究假设
第三节 数据来源与研究设计
第四节 实证结果分析
本章小结

第四章 空气质量与企业员工流失的实证研究
**节 问题的提出
第二节 文献综述与研究假设
第三节 数据来源与研究设计
第四节 实证检验与分析
第五节 稳健性分析
本章小结

第五章 高铁开通与企业审计收费的实证研究
**节 问题的提出
第二节 理论依据与研究假设
第三节 数据来源及研究设计
第四节 实证检验与分析
第五节 扩展性分析与影响机制检验
本章小结

第六章 上市公司员工持股计划的公告效应研究
**节 问题的提出
第二节 理论依据与研究假设
第三节 数据来源与变量定义
第四节 实证结果与分析
本章小结

第七章 成本粘性与企业生产效率的实证研究
**节 问题的提出
第二节 理论依据与研究假说
第三节 研究设计
第四节 实证结果与分析
第五节 扩展性检验
第六节 稳健性检验
本章小结

第八章 主要结论、启示和未来研究的方向
**节 本书的主要结论
第二节 政策建议
第三节 值得进一步研究的议题

参考文献
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外在压力与内部激励下的微观企业行为研究 作者简介

  王砾,女,华中科技大学经济学院金融学博士,现为中南财经政法大学社会科学研究院、政府会计研究所讲师,主要从事公司财务与资本市场领域的相关研究。目前主持国家自然科学基金青年项目1项、湖北省社科基金一般项目1项、中央高校基本科研业务费1项,并参与多项国家自然科学基金和教育部人文社会科学基金。研究成果发表(或拟发表)于Emerging Markets Finance and Trade(SSCI)、Finance Research Letters(SSCI)、China Journal of Accounting Research、《管理科学学报》、《经济学动态》、《财经研究》、《金融学季刊》等国内外期刊。撰写的博士论文于2019年5月荣获第十五届张培刚发展经济学优秀博士论文奖。

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