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民营企业社会责任:现状.影响因素与推进机制 版权信息
- ISBN:9787520365154
- 条形码:9787520365154 ; 978-7-5203-6515-4
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
民营企业社会责任:现状.影响因素与推进机制 内容简介
本书在理论分析与实证调查的基础上,研究了我国民营企业管理者对社会责任问题的认知和态度,分析企业履行社会责任的现实状况及其问题,探索其影响因素及其推进机制,并尝试提出推动企业承担社会责任的治理对策。首先,从理论上明确了核心概念“企业社会责任”,并梳理了相关理论,在此基础上设计量表对概念“企业社会责任”进行测量。其次,在调查的基础上,了解我国民营企业承担社会责任的现状。第三,从横向与纵向两个角度探索民营企业履行社会责任的影响因素,横向的角度主要探讨企业管理者的认知水平与价值取向、企业的特征及制度环境对企业社会表现的影响,纵向的角度主要探讨企业的生命周期对企业社会表现的影响。第四,探究企业承担社会责任的动力机制并进行了比较分析,企业的社会责任行为不仅是一种经济理性行为,同时也受制度环境所推动。即企业的社会责任行为受经济利益所驱动,遵循“效率机制”。同时企业的社会责任行为也遵循“合法性机制”,是对制度环境的一种回应方式。很后,尝试提出一些推动企业承担社会责任的治理对策。
民营企业社会责任:现状.影响因素与推进机制 目录
**节 企业社会责任的兴起与中国现实
一 企业社会责任的兴起
二 中国企业承担社会责任的进程
三 民营企业承担社会责任的现状
第二节 研究思路、方法与对象
第二章 企业社会责任的意涵、争论与理论
**节 企业社会责任的意涵
一 利己主义抑或利他主义
二 是否应以“自愿”为标准?
三 是否应以损害经济利益为标准?
四 企业社会责任行为的范围与边界
五 企业社会责任的边界与内涵
第二节 企业承担社会责任的合理性
一 企业社会责任的早期论战
二 反对者的观点
三 支持者的观点
四 企业社会责任合理性的争论焦点
五 企业承担社会责任争论的本质:企业的性质
第三节 企业社会责任理论框架的演进
一 企业社会责任(CSR)思想的提出和争论
二 社会回应(CSR2)理论
三 社会表现(CSP)理论
四 利益相关者(Stakeholder)理论
第三章 企业社会责任的认知与态度取向
**节 企业高层管理者对企业社会责任的认知与态度取向
一 企业高层管理者对企业社会责任的认知
二 企业管理者的社会责任态度取.向
第二节 民营企业高层管理者的社会责任态度影响因素——横向考察
一 文献回顾与研究假设
二 变量测量
三 研究结果与分析
四 小结
第三节 企业生命周期与企业社会责任态度——纵向考察
一 企业生命周期与管理者的社会责任态度
二 样本情况与变量预处理
三 研究结果与分析
四 小结
第四章 企业社会责任表现的测量与现状
**节 企业社会责任表现的测量方法
第二节 企业社会责任的指标体系
一 基于责任内容的评价指标体系
二 基于责任对象的评价指标体系
三 理论模型的比较与指标体系的建构
第三节 民营企业社会责任表现
第五章 企业社会责任行为的影响因素
**节 管理者的态度取向与企业的社会责任表现
一 文献回顾与研究假设
二 数据、变量及测量
三 研究结果与分析
四 小结
第二节 民营企业社会责任表现的影响因素——横向考察
一 理论背景与研究假设
二 数据来源与变量测定
三 统计结果与分析
四 小结
第三节 企业生命周期与企业社会责任表现——纵向考察
一 理论分析与研究假设
二 样本与变量
三 统计结果与分析
四 小结
第六章 企业履行社会责任的动力机制
**节 经济驱动抑或制度推进:企业社会责任的动力机制
一 相关文献回顾
二 研究设计与研究假设
三 数据、变量及方法
四 统计结果与分析
五 小结
第二节 企业生命周期与企业社会责任的推动机制
一 不同成长阶段企业的社会责任行为驱动机制比较
二 不同成长阶段企业的“股东与管理者责任”驱动机制比较
三 不同成长阶段企业的“员工责任”驱动机制比较
四 不同成长阶段企业的“商业责任”驱动机制比较
五 不同成长阶段企业的“公众责任”驱动机制比较
六 不同成长阶段企业的“环境责任”驱动机制比较
第七章 结论、对策与展望
**节 研究结论与对策建议
一 提高认知水平:引导企业经营者认同企业社会责任
二 多元利益相关者参与:推进企业社会责任
三 政府推动:激励企业承担社会责任
四 建立制度:完善企业社会责任报告制度
五 加强社会监督:防止企业社会责任缺失
第二节 价值、不足与展望
附录
参考文献
民营企业社会责任:现状.影响因素与推进机制 作者简介
薛天山,男,1973年5月生,?2003年毕业于南京大学社会学系获得硕士学位,2009年毕业于南京大学社会学系并获得博士学位,现为南京师范大学金陵女子学院副教授/硕士生导师。主要研究方向有企业社会责任、老年社会保障、社会心理学等。主持国家社会科学基金项目1项,参与编著1部,发表研究论文10多篇。
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