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卸下面具(英文版) 版权信息
- ISBN:9787509594445
- 条形码:9787509594445 ; 978-7-5095-9444-5
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
卸下面具(英文版) 本书特色
人们在工作中时常掩饰自己真实的想法和感受。这样不仅会给人造成巨大的心理压力,同时也会给企业带来直接或间接的经济损失。管理学者近年来逐渐开始重视这个问题。由于真诚的本质内涵包含着社会关系的取向,在职场人际互动中更加突显其社会效应。因此,本书从人际互动的视角分析在职场中的真诚如何影响社会关系。本书一方面能帮助人们认识到如何在与职场中表达真诚,另一方面也能为企业营造真诚的氛围提供有益的指导。
卸下面具(英文版) 内容简介
人们在工作中时常掩饰自己真实的想法和感受。这样不仅会给人造成巨大的心理压力,同时也会给企业带来直接或间接的经济损失。管理学者近年来逐渐开始重视这个问题。由于真诚的本质内涵包含着社会关系的取向,在职场人际互动中更加突显其社会效应。因此,本书从人际互动的视角分析在职场中的真诚如何影响社会关系。本书一方面能帮助人们认识到如何在与职场中表达真诚,另一方面也能为企业营造真诚的氛围提供有益的指导。
卸下面具(英文版) 目录
卸下面具(英文版) 作者简介
博士,毕业于香港理工大学,现为中南财经政法大学工商管理学院副教授,硕士生导师,管理学会(Academy of Management)会员,工业和组织心理学协会(SIOP)会员,中国管理研究国际学会(IACMR)会员,国家自然科学基金项目主持人。主要研究领域为组织行为学,在职场中人际互动以及员工创新等方面的研究做出了突出的贡献,并将相关成果发表在在国际权威期刊应用心理学杂志(Journal of Applied Psychology)以及组织行为学杂志(Journal of Organizational Behavior)。
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