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华为员工培训读本系列华为员工激励法 版权信息
- ISBN:9787550717749
- 条形码:9787550717749 ; 978-7-5507-1774-9
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
华为员工培训读本系列华为员工激励法 本书特色
有效的激励管理能帮助企业鼓舞士气、提高工作效率、留住人才,是企业获得长久发展的重要因素。本书本着帮助企业“提高员工积极性”“提升员工效率”“解决员工管理问题”的编写原则与态度,为读者提供了华为激励员工的理论方法及真实案例,帮助读者梳理复杂的专业理论与方法,并做到灵活运用、融会贯通,在此基础上建立自己的方法应用体系。
华为员工培训读本系列华为员工激励法 内容简介
有效的激励管理能帮助企业鼓舞士气、提高工作效率、留住人才,是企业获得长久发展的重要因素。本书本着帮助企业“提高员工积极性”“提升员工效率”“解决员工管理问题”的编写原则与态度,为读者提供了华为激励员工的理论方法及真实案例,帮助读者梳理复杂的专业理论与方法,并做到灵活运用、融会贯通,在此基础上建立自己的方法应用体系。
华为员工培训读本系列华为员工激励法 目录
华为员工培训读本系列华为员工激励法 作者简介
王伟立,工商管理硕士,曾就职于国内多家通信集团公司任高级经理,现为北京联讯管理咨询公司高级合伙人。具有丰富的通信行业经验。曾主持实施了某通信集团公司运营商业务战略规划,通信经营分析提升项目,以及某海外通信运营商商业模式分析项目等。擅长行业战略规划、市场研究,行业的商业模式研究等。曾出版《华为的管理模式》
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