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国有企业应聘指南

作者：李海

出版社：清华大学出版社出版时间：2020-04-01

开本：其他页数： 313

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

国有企业应聘指南版权信息

ISBN：9787302545231
条形码：9787302545231 ; 978-7-302-54523-1
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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国有企业应聘指南本书特色

该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员，系统了解国有企业，了解国有企业用工形式、国有企业的领导人员、国有企业的职业生涯，了解国有企业的招聘形式，了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点，指导应聘人员到如何掌握招聘信息，做好选择分析，做好简历材料，做好笔试准备，在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出，成为竞聘的成功者的**指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题、参考答案等，能够为应聘者成功应聘助力。

国有企业应聘指南内容简介

该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员，系统了解国有企业，了解国有企业用工形式、国有企业的领导人员、国有企业的职业生涯，了解国有企业的招聘形式，了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点，指导应聘人员到如何掌握招聘信息，做好选择分析，做好简历材料，做好笔试准备，在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出，成为竞聘的成功者的推荐指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题、参考答案等，能够为应聘者成功应聘助力。

国有企业应聘指南目录

**章国有企业概述 (1)
**节什么是国有企业 (1)
第二节国有企业有哪些 (7)
第三节国有企业改革方向 (12)
第四节国有企业职业发展 (16)
第五节本章小结 (19)
第二章招聘形式流程 (21)
**节招聘形式 (21)
第二节招聘流程 (25)
第三节本章小结 (37)
第三章掌握招聘要点 (39)
**节人才测评 (39)
第二节招聘模型 (99)
第三节本章小结 (108)
第四章掌握招聘信息 (109)
**节信息发布渠道 (109)
第二节信息发布时间 (112)
第三节信息甄别判断 (113)
第四节本章小结 (115) 第五章做好选择分析 (116)
**节如何了解国企的情况 (116)
第二节如何选择合适的国企 (118)
第三节如何选择合适的岗位 (130)
第四节如何评估个人竞争力 (139)
第五节本章小结 (144)
第六章做好简历材料 (145)
**节应聘简历内容 (145)
第二节如何填写简历 (159)
第三节如何投递简历 (180)
第四节如何进行咨询 (181)
第五节本章小结 (183)
第七章做好笔试准备 (184)
**节校园招聘笔试准备 (184)
第二节社会招聘笔试准备 (221)
第三节内部招聘笔试准备 (237)
第四节职业经理招聘笔试准备 (252)
第五节本章小结 (270)
第八章做好面试准备 (271)
**节校园招聘面试准备 (271)
第二节社会招聘面试准备 (281)
第三节内部招聘面试准备 (296)
第四节职业经理招聘面试准备 (304)
第五节本章小结 (311)
后记 (313)
作者简介 (314)

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