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一般管理学

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人力资源/行政管理

人力资源仿真模拟决策

作者：邓文博

出版社：华南理工大学出版社出版时间：2020-04-13

开本： 787×960/16开 页数： 66

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版权信息
内容简介
目录
作者简介

人力资源仿真模拟决策版权信息

ISBN：9787562362647
条形码：9787562362647 ; 978-7-5623-6264-7
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
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人力资源仿真模拟决策内容简介

人力资源仿真模拟系统是运用计算机技术营造出仿真环境，让学生组成模拟企业，围绕着人力资源管理的工作内容和工作流程进行模拟训练，面对竞争对手结合公司的经营发展战略制定企业的人力资源发展战略，完成包括制定人力资源规划、招聘策略、人员配置方案、培训与晋升策略、工资与绩效方案等任务，目的是培养学生的人力资源管理技能。本书以人力资源仿真模拟规则为基础，以决策流程为主线，以人力资源管理的理论和方法为支撑，具体全面地介绍了Bizsim人力资源仿真模拟决策的方法和策略。本书是全国高等院校人力资源管理决策模拟大赛的指定教材，本书也可以作为高等学校应用型本科和高职院校经管类专业人力资源管理决策模拟实验教学。

人力资源仿真模拟决策目录

项目一人力资源管理仿真模拟决策课程认知任务一人力资源管理仿真模拟决策课程简介任务二人力资源管理仿真模拟决策规则任务三人力资源管理仿真模拟决策训练系统功能模块项目二人力资源规划任务一人员需求预测任务二人员供给预测项目三人员配置管理任务一管理人员配置任务二销售部和生产部人员配置项目四招聘与辞退管理任务一人力资源辞退决策任务二人力资源招聘管理任务三人力资源晋升管理项目五人员培训管理任务一培训需求分析任务二培训工作的组织项目六运营管理任务一生产与采购管理任务二销售决策项目七薪酬与绩效管理任务一薪酬管理决策任务二绩效管理决策任务三薪酬结算项目八人力资源管理仿真模拟决策分析任务一评分指标分析任务二人员效益分析附录1 教师端操作指南附录2 人力资源管理仿真模拟决策训练系统赛区使用申请表

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