书馨卡帮你省薪 2024个人购书报告 2024中图网年度报告
欢迎光临中图网 请 | 注册
> >
大学课堂教学组织与管理

大学课堂教学组织与管理

作者:肖正德
出版社:上海教育出版社出版时间:2020-03-01
开本: 24cm 页数: 207页
中 图 价:¥39.5(6.7折) 定价  ¥59.0 登录后可看到会员价
加入购物车 收藏
运费6元,满39元免运费
?新疆、西藏除外
本类五星书更多>

大学课堂教学组织与管理 版权信息

  • ISBN:9787544497268
  • 条形码:9787544497268 ; 978-7-5444-9726-8
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

大学课堂教学组织与管理 本书特色

适读人群 :大学教学、高等教育本书理论联系实际,精心设计了大量来自大学课堂教学实践的案例,可作为提升大学青年教师教学发展素养的重要参考书。

大学课堂教学组织与管理 内容简介

本书共8章, 大约25万字。本书系统阐述大学课堂讲授教学、案例教学、合作教学、探究教学等的组织方法与技巧, 讨论了大学课堂激励管理、惩罚管理、冲突管理、机智管理等的策略与艺术。书中对大学课堂教学组织与管理的基本原理和法则进行系统阐述外, 还精心设计了大量来自大学课堂教学实践的案例, 做到观点与材料的统一、理论与实践的结合, 可作为促进大学青年教师教学发展的重要参考书。

大学课堂教学组织与管理 目录

**章 大学课堂讲授教学组织

**节 大学课堂讲授教学的含义

第二节 大学课堂讲授教学的地位

第三节 大学课堂讲授教学的危机

第四节 大学课堂讲授教学的超越

第二章 大学课堂案例教学组织

**节 大学课堂案例教学的含义

第二节 大学课堂案例教学的特征

第三节 大学课堂案例教学的原则

第四节 大学课堂案例教学的环节

第三章 大学课堂合作教学组织

**节 大学课堂合作教学的理论

第二节 大学课堂合作教学的诉求

第三节 大学课堂合作教学的类型

第四节 大学课堂合作教学的实施

第四章 大学课堂探究教学组织

**节 大学课堂探究教学的特征

第二节 大学课堂探究教学的选题

第三节 大学课堂探究教学的程序

第四节 大学课堂探究教学的保障

第五章 大学课堂教学激励管理

**节 大学课堂教学激励的作用

第二节 大学课堂教学激励的原则

第三节 大学课堂教学激励的方法

第四节 大学课堂教学激励的建议

第六章 大学课堂教学惩罚管理

**节 大学课堂教学惩罚的功能

第二节 大学课堂教学惩罚的类型

第三节 大学课堂教学惩罚的问题

第四节 大学课堂教学惩罚的对策

第七章 大学课堂教学冲突管理

**节 大学课堂教学冲突的意义

第二节 大学课堂教学冲突的类型

第三节 大学课堂教学冲突的根源

第四节 大学课堂教学冲突的调适


展开全部

大学课堂教学组织与管理 节选

案例二 学校的大小事务都由校长说了算吗 李校长今年35岁,当过班主任、年级组长,还做过3年的教导主任。半年前在一次调整领导班子时,他被任命为校长,主持一所有24个教学班的初中的工作。 李校长是一个很有特点的年轻校长,平时对自己要求严格,能够以身作则。他有强烈的事业心和积极向上的进取精神,一心一意想把学校搞好。他精力充沛,能力强,做教师时,是地区有名的品牌教师,在教育教学上有自己的一套。上任以来,他保持了自己一贯的工作作风,兢兢业业,雷厉风行,真抓实干,希望经过自己的努力,使学校在短时间内有较大的变化。 一次,李校长检查教师备课笔记时,发现有些教师写得比较简略,反映不出课堂教学的安排和各教学环节的有机联系。他马上找到有关教师,指出问题,提出改进意见,并召开教学工作会议,明确提出备课的统一要求和备课笔记的写法。教师们没有说什么,因为李校长虽然只有35岁,但已经是高级教师,还当过市级先进,教学是内行。可这一决定却让主管教学的副校长很尴尬,因为他曾经在一次教研组长会议上讲过,对不同教师的备课笔记可以有不同的要求:青年教师尽可能写得详细一些,老教师可写得简略一些。他要求教师把主要精力放在钻研教材教法,努力提高课堂教学质量上。因此,有的教师备课笔记写得比较简略。 还有一次,李校长到市里开了三天会,回校后看见总务主任正在指挥工人建自行车棚(这件事是由校务会议决定的)。李校长认为地点选得不好,应放在操场边的围墙附近。总务主任却认为,放在操场围墙边离办公楼太远,不利于教师上下班存取自行车。可是,李校长还是坚持让总务主任把自行车棚地址改了。总务主任很不高兴,认为这纯属自己的管辖范围,校长不应该过分干涉。 期中考试前,几位教师向李校长反映,学校活动安排太多,牵扯了学生和教师过多精力,影响了教学。李校长认为反映得有道理,就建议政教处把一些活动推迟到期中考试以后。政教主任说:“工作计划是开学时制订的,再说教育教学同样重要。”李校长便说:“先把活动往后推,具体如何安排我们开会商量。”政教主任只好按校长的意思办。一学期下来,学校领导班子其他几位成员的工作主动性明显下降,该自己做主的事也不再做主了,什么问题都来请示校长。教职工们看到其他领导都不管事,有什么问题就直接找到校长反映解决,结果弄得李校长手忙脚乱、焦头烂额。李校长也感到什么地方出了问题,陷入了沉思…… 思考题: 1. 校长拥有学校的*终决策权,但这是不是说什么都必须由校长说了算呢? 2. 分析李校长工作中的失误之处,并陈述你的理由。 3. 如果你是李校长,你会如何扭转目前的被动局面?

大学课堂教学组织与管理 作者简介

肖正德,博士、教授,杭州师范大学教师发展研究中心常务副主任,扬州大学兼职教授,曲阜师范大学博士生导师。系全国教学论专业委员会常务理事、浙江省高校中青年学科带头人。主要从事教学论、教师教育研究。已出版专著6部,发表论文110余篇。主持国家重点课题1项、一般课题1项及省部级课题4项。获得省部级科研成果奖4项。 王荣德,湖州师范学院教授,全国优秀教师。长期致力于教师教育研究。已出版《教师人格论》《教师道德教育论》《教师素质培养论》等著作18部,发表论文200余篇。主持省部级和厅级课题30余项。获得全国教育科学研究优秀成果特等奖、浙江省高等教育教学成果一等奖、浙江省哲学社会科学优秀成果三等奖等多项奖励。 吴银银,博士,副教授,硕士生导师,台州学院教师教育学院副院长。主要从事教育学原理、教师教育研究。已出版专著2部,发表论文20余篇。主持和参与guo家级、省部级课题10项,获得科研成果奖4项。获浙江省教育系统事业家庭兼顾型先进个人,入选台州市“211人才工程”第一层次培养工程。

商品评论(0条)
暂无评论……
书友推荐
本类畅销
编辑推荐
返回顶部
中图网
在线客服