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19.新时代国有企业党建理论与实践创新

19.新时代国有企业党建理论与实践创新

作者:强舸
出版社:广东人民出版社出版时间:2019-12-01
开本: 16开 页数: 240
本类榜单:政治军事销量榜
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19.新时代国有企业党建理论与实践创新 版权信息

  • ISBN:9787218132174
  • 条形码:9787218132174 ; 978-7-218-13217-4
  • 装帧:平装-胶订
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

19.新时代国有企业党建理论与实践创新 本书特色

坚持党的领导、加强党的建设 是中国国有企业的光荣传统 是国有企业的“根”和“魂” 是中国国有企业的独特优势。党的十八大以来,中央采取一系列改革举措大力推进国企党的建设,并在党的十九大上系统修改党章,提出了“国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作”的新时代国企党建总体要求。本书以中央精神为统领,基于丰富的国企党建实践案例,系统探讨和阐释了“领导作用”、“讨论前置”、党风廉政建设、群众工作、“管资本改革”与“混改”中的国企党建以及境外国企党建等关键问题,还就相关问题提供了对策性建议和制度设计方案。与过往研究相比,本书立足党的十九大精神,重在探索新时代的新问题、新要求、新做法,对当下的国企党建工作具有较强的现实指导意义。

19.新时代国有企业党建理论与实践创新 内容简介

长期以来,党建工作一直是国有企业的独特优势,是中国特色现代国有企业制度的核心构成要素之一。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作。在中国特色社会主义进入新时代这个关键时期,国有企业中的党建应该如何开展?中央党校党建部专家带给读者*的思考。

19.新时代国有企业党建理论与实践创新 目录

导 论 一、国有企业党建的重要作用与深远意义 二、全书框架 **章 国有企业党建的历史沿革 一、计划经济时期的国有企业党建模式 二、新时期国有企业经营管理模式变迁 第二章 新定位:“国有企业党委(党组)发挥领导作用” 一、不可混淆党对国有企业的领导与“党委(党组)发挥领导作用” 二、党实现对国有企业组织领导的三条路径 三、“政治核心”到“领导作用”的演变历程 四、国有企业两类党组织的不同作用 第三章 讨论前置:国有企业党组织如何内嵌公司治理结构? 一、历史脉络与研究问题 二、“讨论前置”的实践困境和制度目标 三、“讨论前置”的制度设计 四、“讨论前置”对国企改革和国企党建的宏观意义 第四章 推进党风廉政建设和反腐败斗争 一、国有企业的腐败问题与反腐败斗争现状 二、近年来私营企业卓有成效的反腐败斗争 三、做实国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的三条途径 第五章 加强国有企业基层党组织建设 一、组织覆盖与队伍建设 二、党组织要成为能让人进步的地方 三、搞好党建活动 四、促进劳资和谐,共谋企业发展 第六章 探索混合所有制企业党建 一、混合所有制改革 二、三个典型案例 三、混合所有制改革带给国有企业党建的机遇与挑战 四、对发展方向和破解途径的思考 第七章 国有企业境外党建的创新、不足及展望 一、“使领馆党委——国有企业境外党支部”模式 二、“境内党支部——境外党小组 / 党员”模式 三、“境外项目党建”模式 四、“境外独立党组织体系”模式 五、对四种模式的综合评价和改进途径 六、展望:国有企业境外党建助推“一带一路”倡议 附录一/189 附录二/203 附录三/208 附录四/216
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19.新时代国有企业党建理论与实践创新 作者简介

强舸,中央党校党建部副教授,党建原理教研室副主任,长期致力于国企党建和党建理论研究。主持多项国家级和省部级课题研究,在《中共党史研究》《开放时代》《社会》《经济社会体制比较》《公共管理学报》等权威及核心期刊发表论文五十余篇,向中央提交过多份国企党建、全面从严治党等方面的内参报告,获得过 中央政治局常委和多位中央领导同志批示。

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