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文明花开新税务:税务文化建设典型案型例选编 版权信息
- ISBN：9787567807723
- 条形码：9787567807723 ; 978-7-5678-0772-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
文明花开新税务:税务文化建设典型案型例选编 内容简介
本书主要内容包括: 党建引领税务文化建设创新发展、建强党支部 提升组织力、探索“四个三”工作法 推进跨区域机构党建工作等。
文明花开新税务:税务文化建设典型案型例选编 目录
党建引领篇
党建引领税务文化建设创新发展
建强党支部提升组织力
探索“四个三”工作法推进跨区域机构党建工作
党建引领聚合力共建共赢促发展
用好信息平台助推智慧党建
打造“共建共融共享共赢”党建新模式
创建党建工作示范点充分发挥战斗堡垒作用
纵横联动抓党建绽放税务蓝莲花
探索情景党课新模式拓展党员教育新境界
以党建品牌创建为载体积极推进税收改革发展
大力加强党建文化建设积蓄税收发展正能量
用活红色资源打造党性教育基地
党建引领固本“五心驿站”塑魂
纵合横通互融强党建“税海红帆”文化铸先锋
文化传承篇
以文聚力 以文化人推动税务文化建设落地见效
设计税务视觉识别系统深化基层规范化建设
培育“育林文化”推进“育林工程
鹭税书香品悟共享
利剑擎天守好中国税务“南大门
税风飘扬爱文社阅读风起溢书香
……
品牌建设篇
先锋榜样篇
党建引领税务文化建设创新发展
建强党支部提升组织力
探索“四个三”工作法推进跨区域机构党建工作
党建引领聚合力共建共赢促发展
用好信息平台助推智慧党建
打造“共建共融共享共赢”党建新模式
创建党建工作示范点充分发挥战斗堡垒作用
纵横联动抓党建绽放税务蓝莲花
探索情景党课新模式拓展党员教育新境界
以党建品牌创建为载体积极推进税收改革发展
大力加强党建文化建设积蓄税收发展正能量
用活红色资源打造党性教育基地
党建引领固本“五心驿站”塑魂
纵合横通互融强党建“税海红帆”文化铸先锋
文化传承篇
以文聚力 以文化人推动税务文化建设落地见效
设计税务视觉识别系统深化基层规范化建设
培育“育林文化”推进“育林工程
鹭税书香品悟共享
利剑擎天守好中国税务“南大门
税风飘扬爱文社阅读风起溢书香
……
品牌建设篇
先锋榜样篇
展开全部
文明花开新税务:税务文化建设典型案型例选编 节选
党建引领聚合力共建共赢促发展国家税务总局驻重庆特派员办事处 一、总体概况 国家税务总局驻重庆特派员办事处（以下简称重庆特派办）作为全国税务系统跨区域监管体制改革的试点单位之一，深化全面从严治党既是新机构培育政治基因、树立精神之魂的内在要求，又是新队伍增强工作本领、提升作风形象的重要举措，更是防范各种风险、确保清正廉洁的重要保障。重庆特派办分党组坚持把党建工作摆在突出位置，**时间成立党建工作领导小组，完善党的组织体系，印发“两个责任”清单和党建工作要点，定期研究部署党建工作，结合党员干部长期远离驻地、奋战在稽查督审一线的工作实际，深人探索实践“五个一线”工作法，把党的建设延伸到稽查督审*前沿，以坚强有力的党建工作，为履行跨区域监管职责提供坚强组织保障。二、主要做法 重庆特派办立足新机构、新职责、新使命，以“阵地建设在一线、组织生活在一线、思想教育在一线、帮扶党员在一线、日常监督在一线”为抓手，打造适应扁平化、跨区域、机动化特点的党建工作模式，推动党建与业务有机融合、互促互进。 （一）阵地建设在一线 做实做好党建工作，阵地建设是基础。重庆特派办在每个稽查督审项目上设立临时党支部，由项目组组长担任临时党支部书记，并建立分党组统一领导、机关党委远程指导、班子成员现场督促的工作机制，形成多方共同发力、责任层层压实的良好局面。积极争取辖区税务机关支持，在成都、昆明等地设立固定的党员活动室，成立青年理论学习小组，常态化开展党建活动，确保稽查督审任务推进到哪里，阵地就建设在哪里；干部流动到哪里，支部就设置在哪里。 （二）组织生活在一线 严肃党内政治生活，制度落实是核心。各临时党支部严格落实“三会一课”等制度，按月开展“新时代讲习所”活动，采取专题党课、自学自讲、读书交流等形式，不断深化政治理论学习。严格按照要求，全面使用重庆市统一的智慧党建工作平台，实现组织生活、党费交纳、政治学习的线上管理，党员干部即便长期在外工作，也能随时随地通过网络接受组织管理、开展在线学习，重庆特派办干部在线学习积分长期保持在重庆市级机关前3名。临时党支部主动与所在地税务机关开展共建活动，成都检查组与案件地稽查局联合开展“启思堂”大讲堂，广西督审组与项目地督审处一起赴百色市开展革命传统教育，提升组织生活实效。重庆特派办班子成员及各部门负责同志深入稽查督审一线讲授专题党课12次，机关党委到案件项目地开展集中讲习活动，各临时党支部在工作所在地就地开展主题党日活动10余次。 （三）思想教育在一线 加强党员干部管理，思想教育是关键。为了上紧外出党员干部思想政治这根“弦”，重庆特派办紧紧抓住事前、事中、事后各个环节，每次稽查督审任务实施前，领导班子成员对分管人员逐一开展教育提醒、提出工作要求。各临时党支部书记充分利用案件分析会、项目推进会的契机，组织党支部人员认真学习中央*新精神和税务总局部署，帮助党员干部领会精神实质、把握核心要义。领导班子成员经常性与外出党员干部开展全覆盖的谈心交心，深入沟通思想、理顺情绪、化解矛盾。 （四）帮扶党员在一线 提高团队整体活力，关心帮扶是重点。党员干部长期在外办案，工作生活困难多、风险大。为了让长期在外办公的干部切实体会到组织温暖，重庆特派办把人文关怀融入稽查督审任务全过程，动态建立个人情况档案，掌握干部家庭状况，深入了解工作生活困难。建立心理健康咨询团队，在稽查督审过程中及时为干部提供帮助、做好情绪疏导，让党员干部消除顾虑、安心工作。各临时党支部在“五四”“七一”等节日召开青年和党员座谈会，组织趣味性强的文体活动，把案件检查组、督审项目组建设成和谐温馨的“大家庭”。2018年11月3日，西藏督审项目组1名干部带病坚持工作，后因高原反应发生严重肺部感染，重庆特派办**时间派出人员赴一线慰问，让党员干部深受鼓舞。 ……
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