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一个HRD的真实一年 版权信息
- ISBN：9787302434863
- 条形码：9787302434863 ; 978-7-302-43486-3
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
一个HRD的真实一年 本书特色
★2015年1月4日，我以《一个HRD的真实一天》为题在三茅入力资源网上连载我工作中的点点滴滴，没想到受到这么多关注，一年的点击量超过122万人次，谨以此书献给关注我的朋友们！下面选取部分评论，是一种分享，也是一份感激！ ——大白兔77赵颖 ★重要的事情说三遍：这本书内容是干货，这本书内容是干货，这本书内容是干货！ ——fang14723 ★没想到内容如此吸引人，我竟然一口气读完才舍得放下，那时已经凌晨，躺在床上，还回昧着文中的经典。确实是一本好书，大爱77！ ——金吉发123 ★条理很清晰，结构很严谨，逻辑很完美，道理很明了，读罢很舒服，感觉很美妙！有散文的美，有诗歌的意境，有小说的要素，有记叙文的表述。不错，作者是大侠，又是前辈，致敬！ ——岁月无痕河山有情 ★我是一口气读完这本书的，读得既轻松也艰难。轻松的是77文笔轻松、娓娓道来，让我从零售行业HR的疲惫中解脱出来，仿佛在看一部让人振奋的HR励志剧；艰难的是轻松的语气完全掩盖不了云淡风轻下的刀光剑影。想想这么多年自己从一个什么都不懂的菜鸟走到今天，其中有过辛酸，有过疲惫，有过抱怨，也有过想要放弃的念头，但就是喜欢这种挑战，所以一步步努力，相信多年以后回想起这些，我也能写下属于自己的故事。 ——yy110555
一个HRD的真实一年 内容简介
市面上有太多的、浩若烟海的关于人力资源管理的书，通常读者在看这样书的时候会问：通用、摩根、惠普和我有什么关系！读者渴望看到真实的、中国式的、中小企业的人力资源管理实战经验。 当下，“山寨风”盛行，抄袭式的学习模式在短时间内是有效的，但终究我们要走出一条属于自己的路。在那些大型外资公司纷纷裁员、纷纷撤出中国市场的今日，进大外资公司、做到中高层的梦，变得越来越困难。但我们也应该欣喜地看到，诸多中国企业正在崛起，适合它们的人力资源管理模式，是我们在职场无往不利的法宝。 但《一个HRD的真实一年/三茅网HR经典》中，仍会讲述几个外资企业人力资源管理的故事，你当这些故事是开阔眼界也好，是触类旁通也罢，有自己的模式，并不代表不开放。 职场，有时候确实像极了“九层妖塔”，里面有陷阱、有恐怖，也有美丽、迷人的景象，作者将自己多年来的经历和经验写进书里，希望向读者展现一个人力资源总监真实的探险之旅。
一个HRD的真实一年 目录
第1季 春季
1．1 立春（年度人力资源规划篇）
1．1．1 5个步骤做好真正的人力资源规划
1．1．2 年度人力资源规划的沙盘演练
1．1．3 年度人才盘点
1．2 雨水（有效招聘篇）
1．2．1 小A历险记——校招
1．2．2 招聘是件性感的事
1．2．3 面试时我们脑中的问号
1．2．4 简历会说话
1．2．5 我在庙里捡了个总监
1．2．6 奇葩说之招聘
1．2．7 招聘减压计
1．3 惊蛰（面之有术）
1．3．1 “相亲”进行时
1．3．2 两情相悦指数
1．3．3 3年被炒7次
1．4 春分（聘之有道）
1．4．1 内部竞聘化“猪瘟”
1．4．2 招聘狗转码记
1．4．3 HR怎么做背调
1．4．4 多元化的就业规则
1．5 清明（个人职业规划）
1．5．1 金三银四，再不跳槽，更待何时
1．5．2 转行前你在想什么
1．5．3 假如流水能回头（我是谁）
1．5．4 蒙面歌王（我在哪里）
1．5．5 保安大叔的哲学（我将要到哪里去）
1．5．6 我需要怎么样才能到达
1．6 谷雨（人力资源进阶分解）
1．6．1 HR进阶路线分解
1．6．2 小小的HR左手打右手
1．6．3 大大的HR应知应会
1．6．4 SuperHR专注于一个点
1．6．5 叫醒你的是梦想，还是包子
1．6．6 小爷，上份职业规划
1．7 案例分享
1．7．1 毕业季的问候
1．7．2 抛开一切
1．7．3 高跟鞋并不是你一定要有的鞋
……
第2季 夏季
第3季 秋季
第4季 冬季
1．1 立春（年度人力资源规划篇）
1．1．1 5个步骤做好真正的人力资源规划
1．1．2 年度人力资源规划的沙盘演练
1．1．3 年度人才盘点
1．2 雨水（有效招聘篇）
1．2．1 小A历险记——校招
1．2．2 招聘是件性感的事
1．2．3 面试时我们脑中的问号
1．2．4 简历会说话
1．2．5 我在庙里捡了个总监
1．2．6 奇葩说之招聘
1．2．7 招聘减压计
1．3 惊蛰（面之有术）
1．3．1 “相亲”进行时
1．3．2 两情相悦指数
1．3．3 3年被炒7次
1．4 春分（聘之有道）
1．4．1 内部竞聘化“猪瘟”
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1．4．3 HR怎么做背调
1．4．4 多元化的就业规则
1．5 清明（个人职业规划）
1．5．1 金三银四，再不跳槽，更待何时
1．5．2 转行前你在想什么
1．5．3 假如流水能回头（我是谁）
1．5．4 蒙面歌王（我在哪里）
1．5．5 保安大叔的哲学（我将要到哪里去）
1．5．6 我需要怎么样才能到达
1．6 谷雨（人力资源进阶分解）
1．6．1 HR进阶路线分解
1．6．2 小小的HR左手打右手
1．6．3 大大的HR应知应会
1．6．4 SuperHR专注于一个点
1．6．5 叫醒你的是梦想，还是包子
1．6．6 小爷，上份职业规划
1．7 案例分享
1．7．1 毕业季的问候
1．7．2 抛开一切
1．7．3 高跟鞋并不是你一定要有的鞋
……
第2季 夏季
第3季 秋季
第4季 冬季
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