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情绪管理心理学

情绪管理心理学

作者:鞠强
出版社:复旦大学出版社出版时间:2019-12-01
开本: 26cm 页数: 203页
本类榜单:社会科学销量榜
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情绪管理心理学 版权信息

  • ISBN:9787309147728
  • 条形码:9787309147728 ; 978-7-309-14772-8
  • 装帧:一般铜版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>

情绪管理心理学 内容简介

本书具体描述了导致个体主观幸福度下降的15个认知错误, 这些认知错误不但存在与意识层面, 而且存在于潜意识层面 ; 批判了导致个体和周边亲密人群产生巨大负面情绪体验的5个负面人格 ; 也介绍了基本的情绪管理理论和方法。

情绪管理心理学 目录

前言 **篇 懂点心理学是人生幸福的基础 第01讲 潜意识是什么 理解心理现象的关键 第02讲 人是被自己气死的 你的情绪取决于你看待事物的方式 第03讲 幸福*重要的平衡是什么 利己利他相对平衡论 第04讲 人的欲望分哪几类 你的痛苦源于过度追求 第05讲 多数人就是对的吗 社会暗示对情绪的负面影响 第06讲 大众为何喜欢谬论 态度协调理论告诉你答案 第07讲 生化情绪论有局限 治疗抑郁症应双管齐下 第08讲 情绪管理也讲基本法 认识二元相对平衡哲学 第09讲 阴阳是封建迷信吗 理解二元相对平衡哲学 第10讲 强扭的瓜不甜 人本主义哲学教你与人相处之道 第二篇 生活中的认知陷阱 第11讲 对错程度二元论:生活中哪有那么多对错 第12讲 视角大小论:你的眼界决定了你的幸福感 第13讲 黑箱心理效应:你的忧虑可能放大了 第14讲 悦纳自己论:尽人事,听天命 第15讲 攀比论:攀比等于寻找痛苦 第16讲 价值观宽度论:拥有多元价值观的人更幸福 第17讲 感恩心:好运气的核心是常怀感恩之心 第l8讲 面子观论:面子与幸福的关系是一条抛物线 第19讲 爱的需求强度论:你不需要太多的爱 第20讲 公平论:追求公平等于追求痛苦 第2l讲 抱怨有害:牢骚越多烦恼越多 第22讲 接纳不完美:世上无难事,只要肯接纳 第23讲 潜意识风险放大论:一朝被蛇咬,十午怕井绳 第24讲 学会断舍离:懂得舍弃才能成就美好人生 第25讲 社会关系与主观幸福:朋友圈带给人幸福感 第三篇 当心这5类负面人格及10种身心疾病 第26讲 指责型人格批判:都是别人的错吗 第27讲 牛角尖人格批判:杠精的自我修养 第28讲 计较型人格批判:利益得失比天大 第29讲 回避型人格批判:逃避不可取 第30讲 (恶性)控制型人格批判:没有领导命却一身领导病 第31讲 高压人群身心疾病概述:为什么得病的总是我
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情绪管理心理学 作者简介

鞠强,1967年生,管理心理学专家,鞠门学派创始人,毕业于复旦大学并获得硕士学位,曾任武汉大学、上海交通大学、北京理工大学、上海对外经贸大学、上海财经大学特聘教授、兼职教授、管理课程教授或硕士研究生导师等。曾任或现任复旦拓山管理软件科技有限公司董事长、心梨信息科技有限公司董事长、上海本正企业管理咨询有限公司董事长。截至2017年6月,系统学习过鞠门学派十门课以上的弟子达1700人,曾上过鞠老师课的各类组织高管7万人左右,在喜马拉雅、微信公众号、头条、映客等自媒体上的读者、听众、观众人次达1.5亿次以上。开设的课程有领导心理学、催眠心理学、沟通心理学、情绪管理心理学、公共管理心理、群体事件应对心理学、亲子教育心理学、癌症心理干预等三十余门课,教学涉猎之广极为罕见。

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