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社会调查报告

改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年

作者：乔健著

出版社：中国市场出版社出版时间：2019-12-01

开本： 24cm 页数： 353页

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年版权信息

ISBN：9787509218341
条形码：9787509218341 ; 978-7-5092-1834-1
装帧：平装-胶订
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会调查报告

改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年本书特色

《改革与劳动关系转型：一个学者笔下的劳动关系22年》是在年度报告的基础上，对1996—2017年劳动关系转型演进的记叙。《改革与劳动关系转型：一个学者笔下的劳动关系22年》分总论和年度报告两部分，结合中国经济改革和结构转型进程，对20年劳动关系的演变做出分期，阐述其发展特点和趋势，并对协调劳动关系的政策体系做出分析。 ■总报告：对22年来中国劳动关系的转型演进的概述； ■年度报告：介绍劳动关系主要指标的现状，包括职工的就业、收入分配、社会保障、职业安全与卫生、劳动争议现状；介绍当年有影响力的劳动关系政策或事件，或某类劳动争议与群体性事件案例。

改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年内容简介

本书是在年度报告的基础上, 对1996-2017年劳动关系转型演进的记叙。全书分总论和年度报告两部分, 结合中国经济改革和结构转型进程, 对20年劳动关系的演变做出分期, 阐述其发展特点和趋势, 并对协调劳动关系的政策体系做出分析。

改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年目录

总报告：从市场化、法制化到去管制化 ——中国劳动关系的转型演进（1996—2017） 1996：国企改革前夜的中国职工状况 1997：减人增效背景下的中国职工状况 1998：国企改革下的中国职工状况 1999：新就业机制下的中国职工劳动关系 2000：加入WTO背景下的中国职工状况 2001：处在改革前沿的中国职工状况 2002：经济增速下的中国劳动关系状况 2003：新一轮结构调整下的中国劳动关系现状 2004：我国市场化进程中的劳动争议和劳工群体性事件分析 2005：劳动者组织权的法律保障与实践 ——以非公有制企业组建工会为例 2006：中国劳动关系的转型及当前特征 2007：劳动保障立法年的中国劳工状况 2008：劳动合同法与中国劳工状况 2009：经济危机下的劳动关系与劳动法制的困境 2010：罢工潮呼唤共享经济发展成果和集体劳权 2011：推行和谐劳动关系新政 2012：经济低速发展下的劳动关系规制 2013：迈向更高质量就业的中国职工状况 2014：经济新常态下的中国劳动关系 2015：迈向“十三五”时期的中国职工状况 2016：供给侧结构改革中的中国职工状况 2017：迈向新时代的产业工人队伍

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改革与劳动关系转型:一个学者笔下的劳动关系22年作者简介

乔健中国劳动关系学院国际交流合作处处长。“一带一路”与劳动关系研究所所长。兼任中国劳动和社会保障科学研究院特约研究员，中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长。北京市高等学校教学名师。研究领域涉及劳动关系、工会、劳动政策。是我国劳动关系本科专业的主要设计者，也是本专业国家职业标准《劳动关系协调员（试行）》的编制者之一。

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