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管理学:基于能力的原理和方法 版权信息
- ISBN:9787517132981
- 条形码:9787517132981 ; 978-7-5171-3298-1
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
管理学:基于能力的原理和方法 内容简介
从培养应用型经济管理人才的目标出发,系统梳理、深入浅出地讲解管理学的基本原理,通过技能构建环节进一步培养学生理论联系实际能力,启发学生思考,提高学生的组织管理能力。 开篇案例和开篇问题紧扣现实管理问题,技能构建环节包括供讨论和实践主题、管理技能培养、小组练习等多种形式,还有对当今管理热点的介绍和经典文献的导读。 既可作为高等院校的经管专业和培养组织管理能力的相关专业的教材,也可作为不同层次学历教育和短期培训的选用教材,同时还可作为管理人员和对管理学感兴趣的自学人士的自学教材。
管理学:基于能力的原理和方法 目录
第1章 导论
开篇导读
1.1 管理理论回顾
1.1.1 管理概述
1.1.2 管理思想的形成和发展
1.1.3 管理的基本原理
1.1.4 管理学的研究方法
1.2 热点研究
1.2.1 企业社会责任及其标准
1.2.2 跨文化管理
1.3 技能构建
1.3.1 供讨论和实践主题
1.3.2 管理技能培养
1.3.3 小组练习
1.3.4 专项作业
1.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
第2章 制定决策
开篇导读
2.1 理论回顾
2.1.1 决策及其制定过程
2.1.2 管理决策
2.1.3 群体决策
2.1.4 管理决策的新进展
2.2 热点研究
2.2.1 大数据时代的企业决策
2.2.2 博弈论与决策
2.3 技能构建
2.3.1 供讨论和实践的主题
2.3.2 管理技能培养
2.3.3 小组练习
2.3.4 专项作业
2.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
第3章 计划工作与方法
开篇导读
3.1 理论回顾
3.1.1 计划工作
3.1.2 制订计划
3.1.3 计划的工具和技术
3.2 热点研究
3.2.1 不确定性的研究
3.2.2 标杆管理
3.3 技能构建
3.3.1 供讨论和实践的主题
3.3.2 管理技能培养
3.3.3 小组练习
3.3.4 专项作业
3.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
第4章 战略管理与企业家精神
开篇导读
4.1 理论回顾
4.1.1 战略管理概述
4.1.2 战略管理过程
4.1.3 企业家、企业家精神与企业战略
4.2 热点研究
4.2.1 国际化战略
4.2.2 战略组合
4.3 技能构建
4.3.1 供讨论和实践的主题
4.3.2 管理技能培养
4.3.3 小组练习
4.3.4 专项练习
4.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
第5章 组织
开篇导读
5.1 理论回顾
5.1.1 组织与组织职能
5.1.2 组织结构
5.1.3 组织设计
5.2 热点研究
5.2.1 企业再造
5.2.2 虚拟组织
5.3 技能构建
5.3.1 供讨论和实践主题
5.3.2 管理技能培养
5.3.3 小组练习
5.3.4 专项作业
5.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
……
第6章 人力资源管理
第7章 激励
第8章 领导
第9章 沟通
第10章 管理控制
参考文献
开篇导读
1.1 管理理论回顾
1.1.1 管理概述
1.1.2 管理思想的形成和发展
1.1.3 管理的基本原理
1.1.4 管理学的研究方法
1.2 热点研究
1.2.1 企业社会责任及其标准
1.2.2 跨文化管理
1.3 技能构建
1.3.1 供讨论和实践主题
1.3.2 管理技能培养
1.3.3 小组练习
1.3.4 专项作业
1.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
第2章 制定决策
开篇导读
2.1 理论回顾
2.1.1 决策及其制定过程
2.1.2 管理决策
2.1.3 群体决策
2.1.4 管理决策的新进展
2.2 热点研究
2.2.1 大数据时代的企业决策
2.2.2 博弈论与决策
2.3 技能构建
2.3.1 供讨论和实践的主题
2.3.2 管理技能培养
2.3.3 小组练习
2.3.4 专项作业
2.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
第3章 计划工作与方法
开篇导读
3.1 理论回顾
3.1.1 计划工作
3.1.2 制订计划
3.1.3 计划的工具和技术
3.2 热点研究
3.2.1 不确定性的研究
3.2.2 标杆管理
3.3 技能构建
3.3.1 供讨论和实践的主题
3.3.2 管理技能培养
3.3.3 小组练习
3.3.4 专项作业
3.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
第4章 战略管理与企业家精神
开篇导读
4.1 理论回顾
4.1.1 战略管理概述
4.1.2 战略管理过程
4.1.3 企业家、企业家精神与企业战略
4.2 热点研究
4.2.1 国际化战略
4.2.2 战略组合
4.3 技能构建
4.3.1 供讨论和实践的主题
4.3.2 管理技能培养
4.3.3 小组练习
4.3.4 专项练习
4.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
第5章 组织
开篇导读
5.1 理论回顾
5.1.1 组织与组织职能
5.1.2 组织结构
5.1.3 组织设计
5.2 热点研究
5.2.1 企业再造
5.2.2 虚拟组织
5.3 技能构建
5.3.1 供讨论和实践主题
5.3.2 管理技能培养
5.3.3 小组练习
5.3.4 专项作业
5.3.5 案例分析
经典文献
文献导读
……
第6章 人力资源管理
第7章 激励
第8章 领导
第9章 沟通
第10章 管理控制
参考文献
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管理学:基于能力的原理和方法 作者简介
陈燕,女,博士,副教授,硕士生导师,北京师范大学经济与工商管理学院人力资源管理系主任。主要从事人力资源管理、组织行为研究。
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