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执行力:关键在于落实

执行力:关键在于落实

作者:高民杰
出版社:中国经济出版社出版时间:2019-12-01
开本: 16开 页数: 201
本类榜单:管理销量榜
中 图 价:¥17.3(3.6折) 定价  ¥48.0 登录后可看到会员价
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执行力:关键在于落实 版权信息

执行力:关键在于落实 本书特色

干什么、谁来干、怎么干、什么时间干成?“四个干”落实机制研究执行力的实质就是提高抓落实的能力,落实是一切工作的归宿。本书不仅是广大基层干部领会提高执行力的好教材,更是领导干部学习提高执行力的好材料。

执行力:关键在于落实 内容简介

执行力就是把目标落到实处的能力。没有执行力,工作思路再清晰、规划措施再完善,*终也只是纸上谈兵。执行力的关键在于落实,就是把上级的战略部署和任务落实到位。 干什么?谁来干?怎么干?什么时间干成? “四个干”是一个有机整体,是一套谋事干事成事的有效方法,四者紧密衔接,统一于一个“干”字。“四个干”落实机制就是要明确干什么这个落实的前提、强调谁来干这个落实的主体、突出怎么干这个落实的关键、提高什么时间干成这个落实的保证。把“四个干”落实机制运用好,是夙夜在公、求真务实、撸起袖子加油干的有效举措。

执行力:关键在于落实 目录

**章 执行力与领导力提升 一、解读执行力 二、执行力及其现状 三、为何提高执行力 四、如何强化执行力 五、执行力提升对策 六、执行力与领导力 七、团队执行力来自领导力 八、怎样提高领导力 九、领导与领导的执行 十、如何提升领导执行力 第二章 没有落实,一切都是空谈 一、落实是每个人的责任 二、落实就是竞争力 三、树立落实的观念 四、落实工作无小事 五、不落实是*严重的错误 六、没有落实,就没有成功 第三章 干什么——目标专注是落实的前提 一、集中精力,专注是金 二、简化复杂的工作 三、不要被琐事干扰 四、一次只做一件事 五、一生做好一件事 六、落实要懂得取舍 七、对自己准确定位 第四章 谁来干——高效团队是落实的主体 一、合作与落实紧密相连 二、激励团体的工作热枕 三、建立和谐的合作环境 四、合作才能双赢 五、积极有效地融入团队 六、多一点沟通,保证落实 七、正视工作中的良性冲突 第五章 怎么干——做事方法决定落实效果 一、只找方法,不找借口 二、有次序地处理事情 三、高效利用时间保证落实 四、紧扣细节,要做就做到*好 五、巧干远胜蛮干,落实要讲方法 六、落实工作,要经常为自己充电 七、因循守旧就是坐以待毙 八、认真**,聪明第二 第六章 什么时间干成——提高效率是落实的保证 一、**次就把事情做好 二、落实工作要有目标和计划 三、今日事,今日毕 四、服从要不折不扣 五、立即行动,马上落实 六、纪律保证执行力 七、当机立断稳抓机遇 八、不要等待万事俱备 第七章 执着见人,才能落实到位 一、不要轻言放弃 二、只有执着才能落实 三、向高难度工作挑战 四、落实要真抓实干 五、铸就越挫越勇的坚强意志 六、爱岗敬业,努力投入百分百 七、时刻进取,永不懈怠 第八章 结果导向,业绩考核是落实的有力证据 一、专业技能决定落实结果 二、结果是一切工作的要务 三、锁定责任,才能锁定结果 四、没有苦劳,只有功劳 五、以结果为导向,无限接近完善 六、注重工作效率使结果*大化 七、结果**,用业绩说话
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执行力:关键在于落实 作者简介

高民杰,现任中共唐山市委党校科研处处长、教授。主要学术成果有:中国经济出版社公开出版的《企业危机预警》《落实才是硬道理》《乡镇管理理论与实践》《乡村管理学》《政治经济学新论》《政工师手册》《世纪之交的素质教育》以及中国物资出版社公开出版的《现代企业管理》等十多部著作。四部著作获省部级奖励。接受过新华社、中央电视台、《河北日报》《燕赵都市报》等国内多家媒体采访。先后荣获唐山市市管优秀专家、唐山市专业技术拔尖人才、唐山市社科专家、河北省新世纪三三三人才、全国党校系统期刊优秀编辑。 贾存斗:男,山东济宁人。现任中国经济体制改革杂志社调研部主任、地方改革创新研究中心执行主任。

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