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(高等学校)公共组织行为学第2版 版权信息
- ISBN：9787303223244
- 条形码：9787303223244 ; 978-7-303-22324-4
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
(高等学校)公共组织行为学第2版 内容简介
本书遵循一般组织行为学教科书的编排顺序，但在内容设置、案例分析与行为叙述上，从公共组织的个体认知、群体互动和组织规律的角度出发。全书分为五篇，共17章。**篇为导论。第二篇主要讨论个体因素与个体行为，着重介绍公共组织中个体行为及规律，以及对公共组织行为的影响及应对策略。第三篇主要介绍群体因素与群体行为规律及其对应的主要干预策略。第四篇主要介绍组织因素与公共组织行为，从组织层面探讨公共组织行为的内在机制与干预策略，包括公共组织行为基础、公共组织文化、公共组织伦理、公共组织监督和公共组织考核评估。第五篇为公共组织的变革与发展，主要介绍公共组织变革的内涵、动力与阻力、干预技术以及发展等方面。
(高等学校)公共组织行为学第2版 目录
第1篇 公共组织行为学导论
第1章 公共组织行为学概论3
第2篇个体因素与个体行为
第2章个体行为的基础33
第3章知觉与个体行为55
第4章动机与个体行为73
第5章价值观与个体行为90
第6章性格与个体行为106
第7章能力与个体行为116
第8章激励理论134
第3篇群体因素与群体行为
第9章群体行为基础163
第10章群体领导188
第11章群体沟通211
第12章群体冲突238
第4篇组织因素与公共组织行为
第13章公共组织行为基础265
第14章公共组织结构291
第15章公共组织文化310
第16章公共组织伦理331
第17章公共组织绩效评估358
第5篇公共组织变革与发展
第18章公共组织的变革与发展383
参考文献403
展开全部
(高等学校)公共组织行为学第2版 作者简介
章文光，北京师范大学政府管理学院教授，博士生导师，院长，国务院政府特殊津贴专家。全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会委员；教育部公共管理类专业教学指导委员会委员。长期从事政府经济管理、跨国公司在华研发政策、创新政策、外资政策、低碳政策、扶贫政策等领域的研究。主持了国家社科基金重大项目(首席专家)、北京市社科基金重大项目(首席专家)、国家软科学计划研究项目、教育部人文社科基金项目、国务院扶贫办特大招标项目等课题。出版专著、教材各十余部，在《管理世界》《中国行政管理》《经济学动态》等CSSCI期刊发表论文百余篇。
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