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向传统管理说不 版权信息
- ISBN：9787518063147
- 条形码：9787518063147 ; 978-7-5180-6314-7
- 装帧：平装-胶订
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
向传统管理说不 本书特色
作者以在海尔集团365个日夜的工作实践为基础，以在主流媒体十多年的文字积淀为工具，以在国内知名商学院所学理论为参照，以独特的视角和体验，审视企业中*为关键的企业家精神、企业文化、企业管理模式，为你讲述张瑞敏、人单合一管理模式及海尔文化对当下所有企业的启示。
这里既有宏大的叙事，又有细小的故事；既有经典案例，又有亲身体会；不刻意吹捧，亦不故意抹黑。感情充沛地讲述一位熟悉的陌生人，轻松易懂地解构一种新型管理模式，真诚地描绘一种震撼人心的独特气质。人物可读、模式可学、文化可用，未来可期！
向传统管理说不 内容简介
作者以在海尔集团365个日夜的工作实践为基础，以在主流媒体十多年的文字积淀为工具，以在靠前知名商学院所学理论为参照，以独特的视角和体验，审视企业中很为关键的企业家精神、企业文化、企业管理模式，为你讲述张瑞敏、人单合一管理模式及海尔文化对当下所有企业的启示。 这里既有宏大的叙事，又有细小的故事；既有经典案例，又有亲身体会；不刻意吹捧，亦不故意抹黑。感情充沛地讲述一位熟悉的陌生人，轻松易懂地解构一种新型管理模式，真诚地描绘一种震撼人心的独特气质。人物可读、模式可学、文化可用，未来可期！
向传统管理说不 目录
**章 这个工人不一般 1.01 “掖县鬼子”刘子山 1.02 非典型性高中生 1.03 我们工人有力量 1.04 **学历 1.05 事业成功算不得企业家 1.06 商学院院长 1.07 共产党员 1.08 段子手 1.09 预见者 1.10 旁观者 1.11 疯狂阅读第二章 地球上*强外力 2.01 管理之本：人人皆有四性 2.02 管理起源：跟着牛顿走过300年 2.03 管理百年：从经济人到自主人 2.04 管理未来：互联网和中国同时来了 2.05 管理心法：我们中国人是可以的 2.06 管理智者：那些叛逆者已经登场了 2.07 管理之初，再抛弃一个熟知 2.08 人单合—不是阿米巴 2.09 人单合一的传奇故事 2.10 思维上：不再在“大”字虾功夫 2.11 战略上：企业不再出产品 2.12 组织上：不再一级一级压死人 2.13 组织上：不再把职能部门当闸口 2.14 流程上：不再和其他部门扯皮 2.15 薪酬上：不再让公司来发工资 2.16 财务匕：不再用传统的财务报表 2.17 技术上：不再把专利当个法宝 2.18 人单合一为什么这么难理解 2.19 人单合一的软肋第三章 削尽你的书生气 3.01 海尔不是企业 3.02 领导力靠的不是权威 3.03 怎么做销售 3.04 怎么去学习 3.05 怎么搞兼并 3.06 特别困难的日子怎么过 3.07 千言万语是文化 3.08 清除老人文化 3.09 打倒领导文化 3.10 干掉借口文化 3.11 抛弃人情文化 3.12 挑战常识文化 3.13 集开会文化之大成 3.14 反对文化侵略 3.15 脱胎于车间，革命在网络 3.16 007号业务员
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向传统管理说不 相关资料
海尔人单合一的商业模式，是世界上*令人兴奋的商业模式。海尔 CEO张瑞敏，则是全球*开拓力的领袖。适南的书写得精彩！
——量子管理学奠基人、《量子领导力》作者 丹娜·左哈尔 (Danah Zohar)
长达25年的“超越预算”之旅，使得我与许多卓越的公司保持着联系。与其所售产品、服务相比，这些公司都发现了他们在领导和管理方面更大的竞争优势。作为先锋队，他们勇敢地挑战既定真理，并激励着后来者。
可是，没有哪一个能和中国海尔比肩。这家世界*的白色家电制造商在张瑞敏的领导下，不断地自我革新。人单合一模式所蕴含的哲学思考不仅令人兴奋，还贡献了惊人的业绩增长和价值创造。
适南是海尔创新之旅的亲历者。对于仍在向全世界*创新性的企业学习的“门外汉”来说，这本著作不仅可读性很高，也是特别的贡献和受人欢迎的礼物。
——挪威Equinor公司资深顾问、超越预算圆桌会议主席、《实施超越预算》作者 比亚特·伯格斯尼思（Bjarte Bogsnes）
回首改革开放后的中国企业史，无论是强调质量的时代，呼唤品牌的时代，探索互联网背景下企业转型的时代，鼓励创业和构建创新生态的时代，张瑞敏都作出了旗帜性的贡献。他不愧是企业实践和商业思想两个方面的伟大探索者。
—————————————————————————知名学者 秦朔
我乐于对海尔以及张瑞敏先生做出评论：
海尔处于商业模式创新的*前沿，其背后的机制也需要更多的探究。我有幸与海尔CEO张瑞敏及其团队合作，也被他打破传统的管理方法所启发。我们将他的一些见地融合到如何培育创新环境的研究中，并密切地关注着海尔的举动。
——纽约大学、伦敦政治经济学院教授 克里斯蒂安·布什（Christian Busch）
向传统管理说不 作者简介
陕西彬县人，毕业于南开大学商学院。曾长期在《齐鲁晚报》工作，任记者、编辑、要闻中心副主编兼要闻部副主任；曾任海尔集团内容总监、内容创新平台平台主、文化产业平台执行总编辑；华夏幸福济南区域事业部品牌公关部总经理；现任腾讯公司企业文化专家。长期从事文字创作、企业文化及品牌研究。
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