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管理学 版权信息
- ISBN：9787550440470
- 条形码：9787550440470 ; 978-7-5504-4047-0
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学 本书特色
本书以管理的四大职能为架构，详细阐述了当代管理的内涵。每章开始及结束都配有与本章内容密切相关、时效性强，并且与我国实践联系紧密的案例及分析，理论性和可读性都比较强。本书作者教授管理学经验丰富，对学科研究深入。
管理学 内容简介
本书以管理的四大职能为架构, 详细阐述了当代管理的内涵。每一章的开篇引例、章后案例以及章中的管理实践多以近两年的事件为基础进行编写, 多选取的是我国的公司。本书旨在帮助学生了解我国企业管理的现状, 熟悉组织, 并能够分析组织, 为他们今后的管理之路奠定基础。
管理学 目录
前言
**章 管理与管理者
**节 管理
第二节 管理者
第三节 管理工作的挑战
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第二章 管理环境
**节 管理的外部环境
第二节 组织文化
第三节 管理道德与企业社会责任
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第三章 管理思想的演变
**节 早期的管理思想
第二节 古典方法
第三节 行为方法
第四节 定量方法
第五节 当代方法
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第四章 计划与目标
**节 计划概述
第二节 计划制订的过程与方法
第三节 目标制定与目标管理
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第五章 战略管理
**节 战略管理概述
第二节 战略环境分析
第三节 企业战略
第四节 企业竞争战略
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第六章 决策
**节 决策概述
第二节 决策的过程与影响因素
第三节 决策的方法
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第七章 组织设计
**节 组织设计概述
第二节 组织设计的影响因素
第三节 常见的组织结构类型
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第八章 人力资源管理
**节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理职能——做好战略规划
第三节 人力资源管理职能——选到合适的人员
第四节 人力资源管理职能——促使绩效*大化
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第九章 组织变革与创新
**节 组织变革的一般规律
第二节 组织变革的管理
第三节 组织的创新与管理
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第十章 沟通
**节 沟通的本质和过程
第二节 人际沟通
第三节 组织沟通
第四节 基于网络的沟通
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第十一章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 设计激励性工作
第四节 当代激励理论的整合
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第十二章 领导
**节 领导概述
第二节 领导特质理论
第三节 领导行为理论
第四节 领导权变理论
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第十三章 控制
**节 控制概述
第二节 控制方法和技术
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
参考文献
**章 管理与管理者
**节 管理
第二节 管理者
第三节 管理工作的挑战
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第二章 管理环境
**节 管理的外部环境
第二节 组织文化
第三节 管理道德与企业社会责任
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第三章 管理思想的演变
**节 早期的管理思想
第二节 古典方法
第三节 行为方法
第四节 定量方法
第五节 当代方法
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第四章 计划与目标
**节 计划概述
第二节 计划制订的过程与方法
第三节 目标制定与目标管理
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第五章 战略管理
**节 战略管理概述
第二节 战略环境分析
第三节 企业战略
第四节 企业竞争战略
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第六章 决策
**节 决策概述
第二节 决策的过程与影响因素
第三节 决策的方法
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第七章 组织设计
**节 组织设计概述
第二节 组织设计的影响因素
第三节 常见的组织结构类型
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第八章 人力资源管理
**节 人力资源管理概述
第二节 人力资源管理职能——做好战略规划
第三节 人力资源管理职能——选到合适的人员
第四节 人力资源管理职能——促使绩效*大化
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第九章 组织变革与创新
**节 组织变革的一般规律
第二节 组织变革的管理
第三节 组织的创新与管理
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第十章 沟通
**节 沟通的本质和过程
第二节 人际沟通
第三节 组织沟通
第四节 基于网络的沟通
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第十一章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
第三节 设计激励性工作
第四节 当代激励理论的整合
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第十二章 领导
**节 领导概述
第二节 领导特质理论
第三节 领导行为理论
第四节 领导权变理论
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
第十三章 控制
**节 控制概述
第二节 控制方法和技术
本章小结
关键术语
复习与思考
案例分析
参考文献
展开全部
管理学 作者简介
马鹤丹，管理学博士，大连海事大学副教授，硕士生导师。著作：马鹤丹，基于区域创新网络的企业知识创新系统研究，东北财经大学出版社，151千字，2016教材：创业管理.东北财经大学出版社，2013. 副主编,韩晓琳， 管理学博士，大连海事大学副教授，硕士生导师,沈璐，管理学博士，大连海事大学讲师。
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