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国际企业管理

作者:方虹主编
出版社:首都经济贸易大学出版社出版时间:2006-02-01
开本: 23cm 页数: 414页
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国际企业管理 版权信息

  • ISBN:9787563811761
  • 条形码:9787563811762 ; 978-7-5638-1176-2
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

国际企业管理 内容简介

本书主要介绍了国际企业管理的基本原理、基本方法和基本技能, 主要包括: 国际企业管理导论、国际企业的经营理论、经营环境、战略模式和选择、组织结构与管理体制等内容。

国际企业管理 目录

**章 导论 **节 企业概述 第二节 经济 化进程中的 企业 第三节 企业管理科学 第二章 企业的基本理论 **节 贸易理论 第二节 对外直接投资理论 第三节 发展中 和地区跨国经营理论 第三章 企业的经营环境 **节 商务环境及其特征 第二节 跨国经营环境的国别差异与调整 第三节 世界市场与环境 第四章 企业 化战略模式及其选择 **节 贸易型市场进入模式 第二节 契约型市场进入模式 第三节 投资型市场进入模式 第四节 战略联盟进入模式 第五节 市场进入模式的选择 第五章 企业的组织结构与管理体制 **节 企业的组织形式及其变革 第二节 企业的生命周期与组织设计 第三节 企业的管理体制与组织控制 第六章 企业的文化管理 **节 企业文化管理概述 第二节 企业的跨文化管理及沟通 第三节 企业的文化冲突与文化融合 第七章 企业的风险防范与管理 **节 企业的商业风险 第二节 企业的文化风险 第三节 企业的政治风险 第四节 企业的外汇风险 第八章 企业的营销管理 **节 企业营销管理概述 第二节 进入 市场的策略 第三节 营销组合策略 第九章 企业的生产管理 **节 生产系统 第二节 企业生产系统的运营与管理 第三节 准时生产制与质量管理 第四节 采购 第十章 企业的研究与开发 **节 企业研究与开发中心概况 第二节 企业研究与开发的管理与保护 第三节 研究与开发中心 化及其发展趋势 第十一章 企业的人力资源管理 **节 企业人力资源计划安排 第二节 企业人力资源培训与开发管理 第三节 企业人员业绩评价与报酬方案 第十二章 企业的财务管理 **节 企业财务管理概述 ……
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