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双重劳动——效益倍增的时间分工法则 版权信息
- ISBN:9787513656917
- 条形码:9787513656917 ; 978-7-5136-5691-7
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
双重劳动——效益倍增的时间分工法则 本书特色
专业化劳动分工带来了生产速度和数量上的大幅增长,推动了企业的快速发展,可同时带来了新的发展失衡,这种失衡突出表现于企业普遍存在的职场内外劳动失衡、强制性劳动与自发性劳动的失衡、生产能力与推介营销能力的失衡等等。 面对全新的经济特点,在今天市场饱和、资讯发达的经济环境中,企业必须寻找新的利润增长方式,而从时间的角度来实现双重劳动,对劳动进行时间维度上的分工,抓住当代公众*大和*迫切的需求,并依靠“劳动增值效应”和“靶向效应”,从而提升劳动效益,改善劳动价值,将为企业带来实实在在的效益。
双重劳动——效益倍增的时间分工法则 内容简介
本书共分为八章, 主要内容包括: 突破经营失衡的8154双重劳动、两种服务与职场内外时间的博弈、借力打力, 激发职场外的劳动、满足需求, 推动发展等。
双重劳动——效益倍增的时间分工法则 目录
双重劳动——效益倍增的时间分工法则 作者简介
陈兵,本名陈小兵,硕士学历,人力资源培训师,长期从事企业管理人员的培训工作,专注于研究人力资源的管理和劳动绩效的提升问题。目前任职于上海凰菩企业培训中心,主讲企业管理,出版个人专著《倍增式经营》。
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