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社会科学总论

中南财经政法大学青年学术文库谦逊在现代组织中的有效性研究

作者：毛江华著

出版社：中国社会科学出版社出版时间：2018-08-01

开本：其他页数： 234

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

中南财经政法大学青年学术文库谦逊在现代组织中的有效性研究版权信息

ISBN：9787520340885
条形码：9787520340885 ; 978-7-5203-4088-5
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
社会科学
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社会科学总论

中南财经政法大学青年学术文库谦逊在现代组织中的有效性研究本书特色

谦逊在我国具有悠久的历史，是中华民族的传统美德。然而，尽管谦逊的概念在我国现实生活中存在时间很长，但真正从科学角度探究谦逊以及影响效应的研究较少。随着社会变革速度的加快，以及外部环境不确定性的提高，学者不断呼吁个体在新时代下保持一种谦逊的态度应对工作和生活的挑战。在此背景下，谦逊话题得到了越来越多学者的关注。本书将系统的探究谦逊在组织中的概念、、影响机制和影响效应，从而为组织中员工和领导展现谦逊提供理论依据和实践指导。

中南财经政法大学青年学术文库谦逊在现代组织中的有效性研究内容简介

谦逊在我国具有悠久的历史，是中华民族的传统美德。然而，尽管谦逊的概念在我国现实生活中存在时间很长，但真正从科学角度探究谦逊内涵以及影响效应的研究较少。随着社会变革速度的加快，以及外部环境不确定性的提高，学者不断呼吁个体在新时代下保持一种谦逊的态度应对工作和生活的挑战。在此背景下，谦逊话题得到了越来越多学者的关注。本书将系统的探究谦逊在组织中的概念、内涵、影响机制和影响效应，从而为组织中员工和领导展现谦逊提供理论依据和实践指导。

中南财经政法大学青年学术文库谦逊在现代组织中的有效性研究目录

●章绪论
● 节研究背景
● 第二节研究目的
● 第三节研究框架和内容安排
● 第四节研究意义
●第二章文献综述
● 节本章引言
● 第二节谦逊研究回顾
● 第三节诚实谦逊研究回顾
● 第四节策略谦逊研究回顾
● 第五节自谦研究回顾
● 第六节领导谦逊研究回顾
● 第七节现有文献述评
●第三章谦逊与美德
● 节本章引言
● 第二节美德的概念
● 第三节谦逊概念的发展
● 第四节谦逊概念的解释视角
● 第五节谦逊与美德的主要结论
●第四章谦逊的文化差异
●部分目录

展开全部

中南财经政法大学青年学术文库谦逊在现代组织中的有效性研究作者简介

毛江华(1990— )，男，湖北宜昌人，管理学博士。中南财经政法大学工商管理学院讲师。本硕博均就读与华中科技大学管理学院。研究方向为组织行为、领导力以及创新创业等。在《Journal of Applied Psychology》《Journal of Management Studies》《南开管理评论》《心理学报》《管理学报》《管理评论》《高等工程教育研究》等国内外期刊发表多篇学术论文。主持国家自然科学基金青年项目一项，参与两项国家自然科学基金面上项目。《Journal of Management Studies》、《Journal of Business Research》、《心理学报》等期刊匿名审稿人。

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