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消失中的美国股份公司-传统企业组织形式的颠覆与创新 版权信息
- ISBN：9787508095103
- 条形码：9787508095103 ; 978-7-5080-9510-3
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
消失中的美国股份公司-传统企业组织形式的颠覆与创新 本书特色
本书作者戴维斯跟踪了美国股份公司的兴衰过程，探讨了这一曾在美国社会占支配地位的传统企业组织形式对民众和社会所产生的影响，以及今天互联网共享经济条件下，企业组织形式的颠覆与创新所带来的社会后果。
本书作者戴维斯跟踪了美国股份公司的兴衰过程，探讨了这一曾在美国社会占支配地位的传统企业组织形式对民众和社会所产生的影响，以及今天互联网共享经济条件下，企业组织形式的颠覆与创新所带来的社会后果。
在过去的一个多世纪里，美国股份公司的力量曾经登峰造极，其作为大国家中的小型私人福利国家，承担起了对社会的责任：给数百万的公司员工提供稳定的就业、终生职业生涯、健康保险、退休养老金及其家庭福利保障。它成就了美国的中产阶级，造就了美国经济的繁荣；塑造了美国大众的生活方式，塑造了美国的社会和法律秩序，保障了美国社会经济平稳有序的发展。然而，到了21世纪初的互联网共享经济时代，股份公司这种传统企业组织形式不断被颠覆，互联网平台和公司大有取代它之势，近些年来美国大量股份公司的破产甚至消亡就是例证。美国曾作为股份公司化程度*的国家，如今却在去股份公司化的道路上走得*远。新的企业组织形式不再如传统股份公司或企业那样承担起相同的社会责任，致使人们的职业生涯变成了就业机会、就业变成了任务，它改变着社会中的每个人及其家庭所面对的生活图景和经济景象，加剧了整个社会的收入不平等程度和社会不稳定状况。
股份公司*终会消亡吗？或者它将来仅仅是符号般的存在？人们该如何理解这种变化的意义和适应这种变化？戴维斯将带你解读后股份公司时代经济，其探寻的样本虽然仅限于美国，但意义却是全球性的，任何对新经济条件下企业组织形式发生变革带来相应后果的人士都应该阅读本书。
消失中的美国股份公司-传统企业组织形式的颠覆与创新 内容简介
一个不争的事实是，互联网经济正在取代传统经济，传统企业组织形式日渐被颠覆。美国股份公司在过去的一个多世纪里，从兴起到登峰造极，其作为“企业福利国家”承担了部分政府的角色、功能和责任。然而如今美国在去股份公司化的路上越走越远，新的企业组织形式优步化，企业不再承担政府的角色，政府与市场和民众的关系必将重塑，它改变着社会，改变着社会中的每一个成员。后股份公司经济时代正在到来，如何驾驭新经济的风险，本书作者杰拉尔德·F.戴维斯的解读，有助于你的了解和理解。
消失中的美国股份公司-传统企业组织形式的颠覆与创新 目录
前 言1
导 论 经济结构的转变与新的经济景象1
**篇 美国的股份公司世纪1
第 1 章 美国和世界各地的股份公司5
第 2 章 股份公司是如何征服美国的18
第 3 章 驯服股份公司28
第 4 章 股份公司统治下的战后年代36
第二篇 为何美国的股份公司正在消失45
第 5 章 股东占了上风49
第 6 章 耐克化和虚拟股份公司的兴起62
第 7 章 上市公司已成明日黄花72
第 8 章 IPO 市场苟延残喘84
第三篇 股份公司衰败的后果99
第 9 章 消失中的社会保障网103
第 10 章 正在上升的不平等114
第 11 章 正在下降的向上流动性124
第 12 章 一线曙光135
第四篇 现在该怎么办145
第 13 章 后股份公司时代的可能未来148
第 14 章 驾驭后股份公司经济160
数据来源169
英文索引171
译 后 记183
展开全部
消失中的美国股份公司-传统企业组织形式的颠覆与创新 相关资料
杰拉尔德·F.戴维斯为我们或多或少盲目构建的共享经济社会提供了一幅激动人心的画面，他提出的一些根本性的问题，即我们应该如何驾驭新经济的风险，以及如何重新审视市场与政府的相互关系，都考验我们现有的经济和政治哲学。 ——菲利普·佩蒂特 普林斯顿大学洛克菲勒政治学与人类价值观讲席教授、澳大利亚国立大学特聘哲学教授 这是一本非常精彩的书，它描述了美国经济生态系统的演变，以及“任务型”经济对公司员工和社会的影响。 ——杰弗瑞·菲佛 托马斯·D.迪II，斯坦福大学商业研究生院组织行为学教授 戴维斯提出了数字经济对传统公司和工作的挑战，其意义是重大的，机会同样也是不可多得的。这为我们提供了一种理解这种变化的意义和方法，以及巨大的洞察力和灵感。 ——杰姆·哈格曼·斯纳布 斯爱普（SAP）前联合首席执行官、董事会主席 这是迄今为止关于大公司兴衰、新技术发展给个人和社会带来机遇和风险的*好的著述。 ——加尔·阿尔佩罗维茨 马里兰大学政治经济学教授、民主合作组织的共同创始人、《我们必须做些什么？》一书作者 这本书是对美国上市公司历史的全面评述，它对公司兴衰对国家和社会经济产生的影响提供了独特的视角，值得一读。 ——S.D.施布劳尔 Infosys联合创始人兼前首席执行官 现代商学院的要务是给企业提供切实可行的建议，帮助它们创造更多的就业机会，以促进国家经济的全面繁荣。杰拉尔德·F. 戴维斯精彩的著述再次证明了自己对此作出的探索是非常有意义的，这对于关心民主资本主义未来的人来说，是必读之作。 ——罗杰·马丁 多伦多大学罗特曼管理学院前院长、马丁繁荣研究所所长
消失中的美国股份公司-传统企业组织形式的颠覆与创新 作者简介
杰拉尔德·F. 戴维斯，美国密歇根大学罗斯商学院管理学、社会学教授。主要研究方向：管理学、社会学和金融学等。主要著作有：《市场管理》（该书于2010年获得管理学院乔治·特里图书奖）、《社会运动和组织理论》、《从内到外改变你的公司》和《消失中的美国股份公司》等。他还是《行政科学》（季刊）的编辑。
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