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洞察:华夏基石管理评论(第50辑) 版权信息
- ISBN：9787504768889
- 条形码：9787504768889 ; 978-7-5047-6888-9
- 装帧：一般纯质纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
洞察:华夏基石管理评论(第50辑) 本书特色
此辑为华夏基石管理管理2019开年后又一力作，全书围绕“干部管理”这一核心词，请来国企、民企管理大咖各抒已见，同时综合华夏基石多年的企业管理咨询经验，将“干部管理”的内涵延伸到了新高度。真知灼见，仁者见仁，智者见智。
洞察:华夏基石管理评论(第50辑) 内容简介
对于干部的能力建设，这里所指的能力更多的还是带队伍和团队的能力。管理干部有两大核心责任：一个是绩效责任，一个是团队发展的责任，这两大责任担当涉及相关的能力建设问题。比如，如何建立干部的标准，包括干部的选拔、任用、退出、培养，以及干部的盘点等。
洞察:华夏基石管理评论(第50辑) 目录
本期专题
重新定义干部——组织变革中的干部管理建设
主题发言
彭剑锋：坚持干部队伍建设三要素
吴春波：回归制度的干部建设和管理
...
圆桌讨论
拿职位还是角色来定义干部
强调激励还是强调紧张
流程制度会不会限制人才脱颖而出
...
变革实践
国企混改“六步法”与十大操作要点
新零售时代六大营销策略
数字经济时代，战略管理的四个要点
...
观点
格局——产业竞争力形成的关键 管理变格真相：真正要变的是管理范式 在发展史中发现成长规律，在悖论平衡中找到“手感”
展开全部
洞察:华夏基石管理评论(第50辑) 作者简介
北京华夏基石企业管理咨询有限公司由我国管理咨询业开拓者、著名管理咨询专家、《华为基本法》起草人之一的彭剑锋教授领衔创办，旗下汇聚了500多位既具有扎实理论功底，又具有实践操作经验的资深顾问，是中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。
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