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党政领导干部考核工作条例 版权信息
- ISBN：9787521600605
- 条形码：9787521600605 ; 978-7-5216-0060-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
党政领导干部考核工作条例 本书特色
《条例》指出，要坚持干部考核正确导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦实践实干实效，在各级领导班子和领导干部中树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，使求真务实在全党全社会蔚然成风。各级党委（党组）及其组织（人事）部门要把《条例》贯彻落实好，为建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证。
党政领导干部考核工作条例 内容简介
《条例》对推动解决当前干部考核工作和干部队伍存在的突出问题，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进，具有重要意义。
党政领导干部考核工作条例 目录
中共中央办公厅关于印发《党政领导干部考核工作条例》的通知
党政领导干部考核工作条例
**章 总则
第二章 考核内容
第三章 平时考核
第四章 年度考核
第五章 专项考核
第六章 任期考核
第七章 考核结果确定
第八章 考核结果运用
第九章 组织实施
第十章 纪律与监督
第十一章 附则
提升考核质量激励担当作为——中组部负责人就印发《党政领导干部考核工作条例》答记者问
展开全部
党政领导干部考核工作条例 作者简介
中国法制出版社，创建于1989年6月，是中华人民共和国司法部主管主办的中央级法律类图书专业出版社和国家法律、行政法规标准文本的权威出版机构，也是中国最大的法律专业出版商和法律信息服务提供商之一。 中国法制出版社成立二十多年来，认真贯彻执行党和国家的出版方针，秉承“夯实基础、励磨精品、创博双效、服务法治”的经营理念，坚持为全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法服务，为依法治国、依法执政、依法行政共同推进服务，为法治国家、法治政府、法治社会一体建设服务，为实现国家“五位一体”建设服务，为积累和传播中华民族优秀文化、繁荣社会主义文化服务。
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