扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
中医基础理论
-
>
高校军事课教程
-
>
思想道德与法治(2021年版)
-
>
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(2021年版)
-
>
中医内科学·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
-
>
中医诊断学--新世纪第五版
-
>
中药学·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
组织行为学(第2版)/赵春蕾 版权信息
- ISBN：9787121353468
- 条形码：9787121353468 ; 978-7-121-35346-8
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
组织行为学(第2版)/赵春蕾 本书特色
本书按照应用型本科院校人才培养的需要，注重培养学生的应用能力，通过对组织行为学的基本概念、基本原理、经典案例的解读，全面系统地阐述了组织行为学的知识结构及其在管理中的应用。全书共12章，从组织行为学的学科体系的角度，揭示了个体的、群体的、组织的心理和行为规律，注重内容的应用性、趣味性、系统性，理论阐述与应用训练有机结合。本书构建了包括本章重点、引例、示例、专栏、小测试、课后思考题、案例分析等栏目的教材模式，以适应师生互动、提高技能的教学理念。本次修订对相关数据、教学内容、案例等进行了完善和补充。
组织行为学(第2版)/赵春蕾 内容简介
本书按照应用型本科院校人才培养的需要，注重培养学生的应用能力，通过对组织行为学的基本概念、基本原理、经典案例的解读，全面系统地阐述了组织行为学的知识结构及其在管理中的应用。全书共12章，从组织行为学的学科体系的角度，揭示了个体的、群体的、组织的心理和行为规律，注重内容的应用性、趣味性、系统性，理论阐述与应用训练有机结合。本书构建了包括本章重点、引例、示例、专栏、小测试、课后思考题、案例分析等栏目的教材模式，以适应师生互动、提高技能的教学理念。本次修订对相关数据、教学内容、案例等进行了完善和补充。
组织行为学(第2版)/赵春蕾 目录
**章 导论 1
**节 组织行为学概述 1
第二节 组织行为学的产生与发展 13
第二章 个体认知与行为 30
**节 个体认知 30
第二节 社会知觉 38
第三节 归因 44
第三章 个性心理特征与行为 49
**节 气质与行为 50
第二节 性格与行为 54
第三节 能力与行为 58
第四章 个性心理倾向与行为 67
**节 需要、动机与行为 67
第二节 价值观与行为 71
第三节 态度与行为 77
第五章 激励理论与应用 92
**节 激励概述 93
第二节 内容型激励理论 94
第三节 过程型激励理论 100
第四节 行为改造型激励理论 104
第五节 激励理论的应用 107
第六章 群体与团队行为 112
**节 群体概述 113
第二节 影响群体绩效的因素 118
第三节 群体互动 128
第四节 群体决策 131
第五节 团队和团队建设 137
第七章 权力与冲突 148
**节 权力 148
第二节 冲突概述 153
第三节 冲突分析 160
第四节 冲突管理 166
第八章 人际关系 174
**节 人际关系概述 174
第二节 人际交往的障碍及其克服 182
第九章 沟通 191
**节 沟通概述 191
第二节 沟通的障碍与克服 202
第三节 非语言沟通 206
第四节 跨文化沟通 209
第十章 领导 219
**节 领导概述 220
第二节 领导理论 226
第十一章 组织文化 245
**节 组织文化概述 246
第二节 组织文化的分类与作用 253
第三节 组织文化建设 257
第十二章 组织变革与学习 266
**节 组织变革概述 267
第二节 组织变革模式与变革方法 271
第三节 组织变革阻力与对策 278
参考文献 284
**节 组织行为学概述 1
第二节 组织行为学的产生与发展 13
第二章 个体认知与行为 30
**节 个体认知 30
第二节 社会知觉 38
第三节 归因 44
第三章 个性心理特征与行为 49
**节 气质与行为 50
第二节 性格与行为 54
第三节 能力与行为 58
第四章 个性心理倾向与行为 67
**节 需要、动机与行为 67
第二节 价值观与行为 71
第三节 态度与行为 77
第五章 激励理论与应用 92
**节 激励概述 93
第二节 内容型激励理论 94
第三节 过程型激励理论 100
第四节 行为改造型激励理论 104
第五节 激励理论的应用 107
第六章 群体与团队行为 112
**节 群体概述 113
第二节 影响群体绩效的因素 118
第三节 群体互动 128
第四节 群体决策 131
第五节 团队和团队建设 137
第七章 权力与冲突 148
**节 权力 148
第二节 冲突概述 153
第三节 冲突分析 160
第四节 冲突管理 166
第八章 人际关系 174
**节 人际关系概述 174
第二节 人际交往的障碍及其克服 182
第九章 沟通 191
**节 沟通概述 191
第二节 沟通的障碍与克服 202
第三节 非语言沟通 206
第四节 跨文化沟通 209
第十章 领导 219
**节 领导概述 220
第二节 领导理论 226
第十一章 组织文化 245
**节 组织文化概述 246
第二节 组织文化的分类与作用 253
第三节 组织文化建设 257
第十二章 组织变革与学习 266
**节 组织变革概述 267
第二节 组织变革模式与变革方法 271
第三节 组织变革阻力与对策 278
参考文献 284
展开全部
组织行为学(第2版)/赵春蕾 作者简介
赵春蕾 吉林工商学院副教授，世界经济专业硕士，主要教授组织行为学课程，著作方向为人力资源管理，曾主编《现代企业管理》一书。
书友推荐
- >
巴金－再思录
巴金－再思录
¥14.7¥46.0 - >
烟与镜
烟与镜
¥15.4¥48.0 - >
朝闻道
朝闻道
¥15.0¥23.8 - >
苦雨斋序跋文-周作人自编集
苦雨斋序跋文-周作人自编集
¥6.9¥16.0 - >
罗曼·罗兰读书随笔-精装
罗曼·罗兰读书随笔-精装
¥17.4¥58.0 - >
龙榆生：词曲概论/大家小书
龙榆生：词曲概论/大家小书
¥7.7¥24.0 - >
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
¥13.8¥32.0 - >
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
伊索寓言-世界文学名著典藏-全译本
¥9.3¥19.0
