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企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究 版权信息
- ISBN：9787511736338
- 条形码：9787511736338 ; 978-7-5117-3633-8
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究 本书特色
本研究以面向我国企业的问卷调查所获数据为基础，在系统梳理企业社会资本相关研究文献的基础之上，提出企业社会资本通过正向影响组织学习从而促进技术创新绩效提升的概念模型，并对此进行了较为系统的定量研究。随着全球经济一体化进程的加速，企业为更好的开展技术创新已逐渐开始重视寻求合作者。而寻求合作者并非仅限于企业外部，企业与外部的互惠合作，以及企业内各相关部门之间的沟通协调，均对技术创新具有不可忽视的作用。
企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究 内容简介
技术创新理论是马克思主义理论的重要组成部分。本书以高新技术企业为研究对象，在提出和验证企业社会资本测量维度的基础之上，全面系统地研究了企业社会资本、组织学习与技术创新绩效的关系。研究发现，企业社会资本的关系、结构和认知维度对于企业的组织学习和技术创新绩效具有不同程度的影响，利用式学习和探索式学习对企业技术创新绩效有不同程度的影响，而且它们相互作用会影响技术创新绩效。通过对齐鲁软件园内的中小企业进行案例研究发现：社会资本的三个维度都可以降低风险规避行为和合作成本，从而促进中小企业的合作创新。大数据环境下，企业需要建立一种新的知识管理模式，通过信息共享、共同释义和知识整合，以赢得更高的创新效率。
企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究 目录
目 录 I
CONTENTS V
图示目录 X
表格目录 XI
中文摘要 I
ABSTRACT V
**章 绪 论 1
1.1问题的提出 1
1.1.1实施创新驱动战略的重大决策 1
1.1.2实践和理论研究的关注 2
1.1.3研究问题的提出 4
1.2研究内容与结构安排 6
1.2.1研究内容 6
1.2.2结构安排 7
1.3研究方法与技术路线 8
1.3.1研究方法 8
1.3.2技术路线 9
1.4研究解决的问题 10
1.5本章小结 11
第二章 文献综述 12
2.1企业社会资本的相关研究综述 12
2.1.1社会资本及其理论发展 12
2.1.2企业社会资本概念的研究 13
2.1.3企业社会资本的研究维度 16
2.1.4企业社会资本相关研究评述 19
2.2组织学习的相关研究综述 21
2.2.1组织学习的理论发展 21
2.2.2组织学习的概念及其研究维度 22
2.2.3组织学习的类型 25
2.2.4组织学习的过程 28
2.2.5组织学习理论相关研究评述 32
2.3技术创新绩效的相关研究综述 34
2.3.1技术创新理论的发展 34
2.3.2技术创新的影响因素 37
2.3.3技术创新绩效的概念 40
2.3.4技术创新绩效评价指标 42
2.3.5技术创新绩效评价的相关研究评述 48
2.4社会资本对组织学习影响的研究综述 50
2.4.1社会资本各维度与组织学习的关系 50
2.4.2内外部社会资本对组织学习的影响 55
2.5组织学习与创新绩效关系的研究综述 57
2.5.1组织学习与创新绩效 57
2.5.2组织学习与组织创新的关系 59
2.6综述的启示 61
2.6.1以往研究的进展 61
2.6.2有待深入研究的问题 62
2.6.3启示 63
2.7本章小结 64
第三章 企业社会资本、组织学习和技术创新绩效的实证研究 65
3.1企业社会资本、组织学习和技术创新绩效的研究框架和理论假设 65
3.1.1企业社会资本、组织学习和技术创新绩效的研究框架 65
3.1.2企业社会资本与组织学习 71
3.1.3企业社会资本与技术创新绩效 78
3.1.4组织学习与技术创新绩效 80
3.1.5本研究的理论假设总结 83
3.2研究设计与研究方法 85
3.2.1实证研究过程 85
3.2.2调查对象的选择 86
3.2.3设计问卷 87
3.2.4变量的测量 88
3.2.5数据的收集 92
3.2.6统计分析与模型分析方法 93
3.2.7研究设计与研究方法总结 94
3.3数据分析和假设检验 94
3.3.1描述性统计分析 95
3.3.2效度测试 97
3.3.3信度检验 103
3.3.4相关分析 105
3.3.5多重共线性检验 108
3.3.6模型回归分析结果 108
3.4本章小结 116
第四章 社会资本促进中小企业技术创新的案例分析 118
4.1中小企业的技术创新效率 118
4.1.1中小企业的技术创新的优势 119
4.1.2中小企业技术创新的劣势 120
4.1.3技术创新效率与企业规模的关系 122
4.2社会资本促进中小企业技术创新的理论框架 123
4.3研究设计 127
4.3.1研究方法与研究对象 127
4.3.2研究过程设计 127
4.4案例分析 129
4.5案例讨论与启示 133
4.5.1社会资本能够发挥中小企业行为优势 133
4.5.2社会资本促进中小企业技术创新的效率分析 135
4.5.3发挥社会资本三个维度的作用 137
4.6本章小结 138
第五章 大数据环境下企业技术创新能力的提升 139
5.1大数据时代带来的机遇与挑战 139
5.2企业技术创新在“大数据”环境下的知识需求 140
5.3知识吸收能力促进企业创新的机理分析 143
5.3.1企业利用外部知识的重要性 143
5.3.2知识吸收能力及其维度 144
5.3.3知识吸收能力对企业创新的促进作用 145
5.4大数据环境下企业创新的对策 148
5.5本章小结 150
第六章 总结与展望 152
6.1主要研究结论 152
6.1.1企业社会资本对组织学习的影响 153
6.1.2企业社会资本与技术创新绩效的关系 154
6.1.3组织学习对技术创新绩效的影响 155
6.1.4大数据环境对企业技术创新的影响 156
6.2研究意义与研究创新 156
6.2.1研究意义 156
6.2.2研究创新 158
6.3研究的局限和未来的研究 159
6.4本章小结 160
附录1 调查问卷 161
附录2 访谈提纲 165
参考文献 166
展开全部
企业社会资本、组织学习和技术创新绩效研究 作者简介
张鹏，男，山东建筑大学马克思主义学院副教授，马克思主义中国化方向硕士生导师，管理学博士，国家留学基金委美国NDSU访问学者，发表学术论文多篇，主要研究领域是科技型中小企业技术创新。
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