扫一扫
关注中图网
官方微博
本类五星书更多>
-
>
中医基础理论
-
>
高校军事课教程
-
>
思想道德与法治(2021年版)
-
>
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论(2021年版)
-
>
中医内科学·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
-
>
中医诊断学--新世纪第五版
-
>
中药学·全国中医药行业高等教育“十四五”规划教材
人力资源管理新教程 版权信息
- ISBN:9787303235315
- 条形码:9787303235315 ; 978-7-303-23531-5
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>
人力资源管理新教程 本书特色
本教材体例新颖,按任务驱动导向编写。全面系统地介绍了人力资源管理的基本知识。内容包括:人力资源规划,岗位分析与设计,员工招聘与甄选,绩效管理,薪酬福利管理等。本教材讲解通俗易懂,内容切合高职学生的特点,具有很强的实用性和可读性。
人力资源管理新教程 内容简介
本教材体例新颖,按任务驱动导向编写。全面系统地介绍了人力资源管理的基本知识。内容包括:人力资源规划,岗位分析与设计,员工招聘与甄选,绩效管理,薪酬福利管理等。本教材讲解通俗易懂,内容切合高职学生的特点,具有很强的实用性和可读性。
人力资源管理新教程 目录
初识人力资源管理
任务1 人力资源管理概览
任务2 了解人力资源管理的发展历程
项目二 岗位分析与设计
任务1 岗位分析准备
任务2 选择岗位分析方法
任务3 编制岗位说明书
任务4 岗位设计
项目三 人力资源规划
任务1 人力资源现状调查
任务2 人力资源需求预测
任务3 人力资源供给预测
任务4 人力资源规划的编制
项目四 人员招聘
任务1 人员招聘准备
任务2 人员招聘的程序
任务3 人员招聘后续工作
项目五 员工培训
任务1 员工培训认知
任务2 员工培训的流程
任务3 企业培训的方法
项目六 绩效管理
任务1 绩效管理认知
任务2 绩效管理的基本流程
任务3 绩效管理的几种模式
任务4 绩效考评
任务5 绩效反馈与改进
项目七 薪酬福利管理
任务1 薪酬管理准备
任务2 薪酬管理实务
任务3 福利管理实务
项目八 劳动关系管理
任务1 劳动关系管理准备
任务2 劳动合同管理
任务3 劳动争议与处理
项目九 员工的使用于调配
任务1 员工的使用
任务2 员工的调配
任务3 员工流动管理
项目十 职业生涯管理
任务1 职业生涯管理认知
任务2 职业生涯发展规划准备
任务3 个人职业生涯规划设计与管理
主要参考文献
展开全部
人力资源管理新教程 作者简介
本书主编潘琦华为广东省科学技术职业学院一线教师,有丰富的一线教学经验,所写教材尽量贴近实际,兼顾理论,具有较强的教材编写和组织能力,所写教材丰富实用。
书友推荐
- >
莉莉和章鱼
莉莉和章鱼
¥16.0¥42.0 - >
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
¥6.3¥14.0 - >
二体千字文
二体千字文
¥14.0¥40.0 - >
随园食单
随园食单
¥24.0¥48.0 - >
罗庸西南联大授课录
罗庸西南联大授课录
¥13.8¥32.0 - >
烟与镜
烟与镜
¥15.8¥48.0 - >
小考拉的故事-套装共3册
小考拉的故事-套装共3册
¥36.7¥68.0 - >
山海经
山海经
¥20.4¥68.0