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管理学原理 版权信息
- ISBN：9787562959359
- 条形码：9787562959359 ; 978-7-5629-5935-9
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
管理学原理 内容简介
本书结合国内外管理理论与实践的*新发展, 以多年来管理学课程教学与体系改革成果为基础, 坚持科学性、综合性、针对性、实用性、逻辑性和层次性。主要内容包括: 管理概论、管理理论的形成与发展、道德与社会责任、管理环境与组织文化、决策、计划、组织、人员配备、领导、激励、沟通、控制、创新。
管理学原理 目录
**章 管理与管理学
**节 管理
第二节 管理者
第三节 管理学
第四节 现代管理的发展趋势
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】节约后的致歉
第二章 管理理论的产生与发展
**节 早期管理概述
第二节 古典管理理论
第三节 现代管理理论
第四节 当代管理理论的主要学派
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】“零”管理思想体系打造优质企业
第三章 管理环境与组织文化
**节 管理环境
第二节 外部环境
第三节 内部环境
第四节 环境管理
第五节 组织文化
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】克莱斯勒公司如何面对挑战
第四章 预测与决策
**节 预测概述
第二节 预测技术
第三节 决策概述
第四节 决策的类型与程序
第五节 决策方法
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】该如何决策
第五章 计划
**节 计划概述
第二节 计划的编制
第三节 目标管理
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】杜邦公司的变革计划
第六章 组织
**节 组织概述
第二节 组织设计
第三节 组织变革
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】由两名员工辞职引起的组织制度变革
第七章 人员配备
**节 人员配备概述
第二节 人员配备计划
第三节 人员招聘
第四节 人员培训
第五节 绩效评估、晋升与报酬
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】招聘难题
第八章 领导
**节 领导概述
第二节 领导理论
第三节 领导艺术和领导方法
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】如何采用不同的领导风格
第九章 激励
**节 激励概述
第二节 激励理论
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】Idemitus Kosan的内部激励
第十章 沟通
**节 沟通概述
第二节 有效沟通
第三节 冲突管理
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】升职后的风波
第十一章 控制
**节 控制概述
第二节 控制的原则和过程
第三节 控制的技术和方法
本章小结
中英文对照专业名词
复习思考题
【案例分析】戴尔公司对电脑显示屏供应商的管理
参考文献
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