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解密无印良品-(全三册)

解密无印良品-(全三册)

作者:松井忠三
出版社:新星出版社出版时间:2019-03-01
开本: 32开 页数: 711
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中 图 价:¥94.8(6.0折) 定价  ¥158.0 登录后可看到会员价
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解密无印良品-(全三册) 版权信息

  • ISBN:9787513331661
  • 条形码:9787513331661 ; 978-7-5133-3166-1
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

解密无印良品-(全三册) 本书特色

 "解密无印良品"系列包括《无印良品成功机制》(原单行本《解密无印良品》)、《无印良品育才法则》和《无印良品世界观》三册书。
  松井忠三,无印良品的"大神级"人物,执掌无印良品期间,通过改革和重建机制,一手将无印良品拉出了38亿元赤字的谷底,逐步走向了业绩冲顶、享誉世界的全盛时期,被称为新"无印神话"的缔造者。他的经验中既有中小企业崛起的智慧,也有上至管理者下至基层员工的工作方法细节,为我们揭开无印良品之所以成为今日"无印良品"的原因。
  1《无印良品成功机制》
  为什么要将所有工作"规范化"?"二流战略"竟然可以用"一流执行力"来补救?如何建立"长期胜利的机制"?披露传说中的千页工作手册,用可行的机制、指南和果决的行动力推动企业改革。
  2《无印良品育才法则》
  如何将离职率降低至5%?为什么说"终身雇佣"并不过时?入职三年就能担任"店长"?新员工也有可能成为"培养者",令无印良品备受求职者青睐的人才评价和选拔体系。
  3《无印良品世界观》 "解密无印良品"系列包括《无印良品成功机制》(原单行本《解密无印良品》)、《无印良品育才法则》和《无印良品世界观》三册书。松井忠三,无印良品的"大神级"人物,执掌无印良品期间,通过改革和重建机制,一手将无印良品拉出了38亿元赤字的谷底,逐步走向了业绩冲顶、享誉世界的全盛时期,被称为新"无印神话"的缔造者。他的经验中既有中小企业崛起的智慧,也有上至管理者下至基层员工的工作方法细节,为我们揭开无印良品之所以成为今日"无印良品"的原因。1《无印良品成功机制》为什么要将所有工作"规范化"?"二流战略"竟然可以用"一流执行力"来补救?如何建立"长期胜利的机制"?披露传说中的千页工作手册,用可行的机制、指南和果决的行动力推动企业改革。2《无印良品育才法则》如何将离职率降低至5%?为什么说"终身雇佣"并不过时?入职三年就能担任"店长"?新员工也有可能成为"培养者",令无印良品备受求职者青睐的人才评价和选拔体系。3《无印良品世界观》热销全球的懒人沙发、直角袜是如何诞生的?为什么MUJI在中国的扩张速度远快于欧美各国?MUJI"中产消费"的形象是如何确立的?回顾无印良品走出国门之路,为企业进军海外提供切实可行的参考方法。

解密无印良品-(全三册) 内容简介

  没有特殊标识,不以打折促销、关店止损,不大张旗鼓进行广告宣传,追求"这样就好"的无印良品;却在全球30多个国家和地区拥有超过800间实体店铺,涉足家居、服饰、餐饮、酒店、图书等众多行业,渗入人们生活的方方面面。进入中国以来更是动作不断,始终没有淡出人们的视线。令"无印良品"魅力不减的动力是什么?这套书中或许有你想要的答案。一个全面了解"无印良品"的契机。一套为管理者突破运营困境,员工提升工作方法提供参考的职场之书。单行本基础上重新编校设计,便于收藏。

解密无印良品-(全三册) 目录

  1《无印良品成功机制》前言序章为何无印良品拥有"厚达两千页的指南"--缺乏"标准"便无从"改善"ChapterOne让营业额与积极性实现"V字恢复"的机制--不试图"改变员工",而是"创造机制"ChapterTwo决策一旦制定,便贯彻到底--彻底排除"经验"与"直觉"ChapterThree强化企业的"简单、明了之事"--从"他人"与"他企"中借鉴ChapterFour此种机制"能让生产力提升三倍"--避免"无谓努力"的方法ChapterFive培养把自身工作"机制化的能力"--有了"基础"就能"应用"后记不急,不躁,不骄2《无印良品育才法则》前言序章无印良品的离职率为何这么低ChapterOne用"不间断的柔性调动"培养人ChapterTwo将年轻员工培养成"中流砥柱"的机制ChapterThree强化自己"想办法解决问题"这一能力的方法ChapterFour"团队合作"不能创造,而要培养ChapterFive激发积极性的"交流"法3《无印良品世界观》前言序章MUJI在世界上究竟有多受追捧?ChapterOne坚持不懈,直到成功--"尽早"进军,"切实"进军ChapterTwo用"巡航速度"扩大经营吧--七种方法,决胜海外!ChapterThree"日本之好"也能成为武器吗?--"概念"很重要ChapterFour"商品被追捧的方式"在海外是不一样的--应重视"发现"多于"制造"ChapterFive"MUJI主义"没有国界--如何渗透品牌哲学理念ChapterSix能找到"各国独特常识"的人--"活跃在世界舞台的人"的心得特别访谈"在海外不断取胜的MUJI"之关键人物,良品计划社长松崎晓先生问答
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解密无印良品-(全三册) 作者简介

 松井忠三|TadamitsuMatsui1949年生于日本静冈县。1973年毕业于东京教育大学(现筑波大学)体育系,后进入西友STORE(现西友)株式会社就职。1992年加入良品计划。历任总务人事部长、无印良品事业部部长,于2001年就任无印良品社长。他从"企业文化"着手对陷入赤字状态的公司进行改革,实现了公司业绩的V字恢复,并促其走上迅速成长的道路。2007年完成史上高总营业额(当时数据)1620亿日元。2008年升任良品计划株式会社会长,2015年卸任。著有"解密无印良品"系列、《无印良品管理笔记》等作品。

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