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领导干部怎样抓落实 版权信息
- ISBN：9787516643136
- 条形码：9787516643136 ; 978-7-5166-4313-6
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
领导干部怎样抓落实 本书特色
1. 中央党校党建部教授、博士生导师、畅销书作者刘玉瑛新力作 2. 学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》参考读物 3.有助于各级党员干部增强落实本领、提高落实能力
领导干部怎样抓落实 内容简介
党的十九大报告提出党的领导干部要“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。”因此狠抓落实是新时代党员干部**的重要执政本领之一，是领导的基本职责，是忠诚干净担当的重要体现。如何认识狠抓落实的重要意义？如何把握好落实的关键要素？如何增强党员干部的落实能力，打造好崇尚落实的团队？中共中央党校教授、博士生导师刘玉瑛在书中对这些问题一一进行了解答。本书对各级领导干部、企业管理人员都有重要的参考价值。
领导干部怎样抓落实 目录
前 言
**章 狠抓落实，领导的基本职责
一、领导干部的一项基本职责
二、讲政治的一项具体的要求
三、忠诚干净担当的重要体现
第二章 把握根本，紧盯落实着力点
一、时刻牢记党的根本宗旨
二、牢固树立正确的政绩观
三、增强代表民意的权力观
第三章 雷厉风行，令行禁止不拖沓
一、紧紧把握抓落实的关键要素
二、抓落实所应达到的*高境界
三、以雷厉风行的作风抓好落实
第四章 求真务实，优良传统要牢记
一、坚决反对形式主义，力戒为形式而形式
二、坚决遏制官僚主义，破除官本位的意识
三、坚决反对主观主义，深入实际调查研究
四、坚决反对弄虚作假，实事求是做好工作
第五章 责任担当，一级带着一级干
一、领导干部**的一项基本素质
二、责任担当是抓落实的重要保证
三、培养责任担当的胆略和气魄
第六章 锲而不舍，迎着困难挫折上
一、锲而不舍，金石可镂
二、事不避难，知难不难
三、勇于亮剑，敢抓敢管
第七章 开拓创新，转化思维解难题
一、惟开拓创新者胜
二、创新之前先破除
三、提升创新创造力
第八章 落实文化，抓落实必由之路
一、构建求实文化
二、构建责任文化
三、构建诚信文化
四、构建细节文化
第九章 知人善任，打造落实的团队
一、树立正确的用人导向
二、识别优秀落实型人才
三、处理用人的四大关系
四、打造高效落实的团队
第十章 正向激励，调动团队的潜能
一、强调正向激励的意义
二、正向激励的工作过程
三、正向激励的原则要求
四、正向激励的有效方法
第十一章 以身作则，率先垂范是正途
一、领导带头，以上率下
二、以上率下，重在行动
三、喊破嗓子，干出样子
第十二章 建章立制，科学制度不可缺
一、科学制度是抓落实的保障
二、建立健全严格的规章制度
三、制度设计必须遵循的原则
第十三章 强化修养，培养善抓真本领
一、增强学习本领，涵养抓落实的智慧
二、加强道德修养，践行执政为民理念
三、培养良好作风，提升抓落实的效能
主要参考书目
展开全部
领导干部怎样抓落实 节选
前 言 一个组织的兴衰成败，取决于两大因素：一是战略决策是否正确；二是落实执行是否到位。 事实上，战略决策的正确并不能保证组织的成功，成功的组织一定是在战略决策和落实执行两点上都到位。这就是说，正确的战略决策和有效的落实执行是组织成功的重要保证。 党的十九大绘就了新时代的宏伟蓝图，作出了新时代的战略部署，现在的关键是要把这宏伟蓝图实现好，把这战略部署落实执行到位。只有这样，中华民族的伟大复兴才能真正实现。 因此，党的十九大报告要求作为党的执政骨干的领导干部要“增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作”。 我认为，领导干部如何增强狠抓落实本领，带领人民群众把党的十九大绘就的新时代宏伟蓝图实现好，把十九大作出的新时代战略部署落实执行到位，是当前极为重要的一个问题。正因为落实执行极为重要，2018 年8 月18 日新修订、并决定于2018 年10 月1 日起施行的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》），增写了以下的内容： “党员领导干部在本人主政的地方或者分管的部门自行其是，搞山头主义，拒不执行党中央确定的大政方针，甚至背着党中央另搞一套的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。 落实党中央决策部署不坚决，打折扣、搞变通，在政治上造成不良影响或者严重后果的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。（第五十条） 有下列行为之一，造成严重不良影响，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分： （一）贯彻党中央决策部署只表态不落实的； （二）热衷于搞舆论造势、浮在表面的； （三）单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，在实际工作中不见诸行动的； （四） 工作中有其他形式主义、官僚主义行为的。（ **二二条）” 《条例》增写的这些内容进一步强化了领导干部抓落实的责任，对于保证党的路线方针政策的落实执行会起到十分重要的作用。 也正因为如此，我觉得有必要跟各级领导干部谈一谈如何抓落实的问题。这也是《领导干部怎样抓落实》一书写作的缘起。
领导干部怎样抓落实 作者简介
刘玉瑛，1983年毕业于北京大学中文系，现为中央党校党建部教授、博士生导师，全国干部教育培训师资库专家，人社部干部教育培训师资库专家，校外多家院校兼职教授，著有《关键在于落实》、《与领导干部谈底线》、《给领导干部提个醒》、《工作讲方法，领导有艺术》等书籍30余部，发表文章近百篇，曾6次获得中共中央党校教学科研奖。其中《关键在于落实》一书，十年畅销不衰，销量突破50万册；《给领导干部提个醒》被评为全国第三届优秀通俗理论读物；《做真正的党员》被评为全国党员教育优秀培训教材。《给领导干部提个醒》，《老实人不吃亏》和《诚信决定存亡》被中宣部、中央文明办、新闻出版总署联合推介为百种优秀思想道德读物。
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