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工会女职工工作概论 版权信息
- ISBN：9787500869542
- 条形码：9787500869542 ; 978-7-5008-6954-2
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
工会女职工工作概论 本书特色
《工会女职工工作概论》（2018版）是全国工会干部培训基础教材之一，主要讲述工会女职工工作的基础理论和专业知识，系统地介绍了工会女职工工作概述，工会女职工组织，组织动员女职工提升素质建功立业，家庭文明建设，依法维护女职工合法权益和特殊利益，女职工劳动保护，推行女职工权益保护专项集体合同工作，生育保险，社会性别平等内容，是新时代工会干部学习工会女职工工作理论知识的权威性、专业性读物。 本书由中华全国总工会党组书记、副主席、书记处*书记李玉赋担任主编，全国工会女职工部组织修订编写，全总女职工部副部长王英、封蕾审定。
工会女职工工作概论 内容简介
宣传语： 迎接中国工会十七大召开 以*新时代中国特色社会主义思想为指导 学习贯彻党的十九大精神 中华全国总工会党组书记、副主席、书记处*书记李玉赋主编 《工会女职工工作概论》（2018版） 新时代工会干部学习工会工作理论知识的权威、专业读物 ZUI新。以*新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大精神，保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性，充分反映和体现工会改革创新*成果。 权威。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处*书记李玉赋担任主编，编委会由全总领导、各主要部门负责人和各产业工会负责人以及相关领域专家学者组成。 实用。完备的工会理论体系，全面的工会知识概述，适应当前工会工作要求，贴近工会干部需要，是新时代工会干部学习工会工作理论知识的权威性、专业性读物。
工会女职工工作概论 目录
工会女职工工作概论目录目录
**章工会女职工工作概述
**节女职工工作的对象、发展历程和指导理论（）
一、女职工队伍的发展壮大（）
二、女职工在各个历史时期发挥着重要作用（）
三、女职工工作的发展历程（）
四、用马克思主义妇女观指导工会女职工工作（）
第二节工会女职工工作的特点（）
一、女职工工作的特殊性（）
二、女职工工作的相对独立性（）
三、女职工工作的综合性（）
第三节工会女职工工作的主要内容（）
一、维护女职工的合法权益和特殊利益（）
二、团结动员和组织女职工在经济社会
发展中建功立业（）
三、提高女职工队伍的整体素质（）
四、加强女职工组织的自身建设（）
第四节工会女职工组织宣传工作（）
一、工会女职工组织宣传工作的意义和
主要内容（）
二、宣传工会女职工工作的基本形式（）
三、目前工会女职工工作的主要宣传平台（）
四、加强工会女职工组织的宣传工作（）
第五节女职工工作面临的新情况和新变化（）
一、女职工群体结构的新变化（）
二、女职工队伍分布流向的新变化（）
三、女职工维权需求的新变化（）
四、女职工在素质提升、劳动就业、劳动保护、
特殊权益维护等方面面临的问题（）
五、部分女职工心理压力较大（）
第六节工会女职工工作的创新与发展（）
一、围绕履行基本职责求创新（）
二、围绕自身建设求创新（）
三、以与时俱进的精神求创新（）
第二章工会女职工组织
**节工会女职工组织的机构、组织制度和
工作制度（）
一、我国法律规章对建立工会女职工组织的
规定（）
二、组织机构（）
三、组织制度（）
四、工作制度（）
第二节工会女职工组织的自身建设（）
一、加强工会女职工组织自身建设的重要意义（）
二、工会女职工组织自身建设的主要内容（）
第三节工会女职工组织与妇联组织的工作关系（）
一、工会组织与妇联组织的分工（）
二、工会组织与妇联组织的协调与合作（）
第三章组织动员女职工提升素质建功立业
**节提高女职工素质的重要性和必要性（）
一、提高女职工素质是深入贯彻落实习近平总书记
重要指示的必然要求（）
二、提高女职工素质是落实科教兴国、人才
强国和创新驱动发展战略的具体实践（）
三、提高女职工素质是实现女职工自身价值的
重要举措（）
第二节提高女职工素质的基本内容（）
一、提高思想道德素质（）
二、提高科学文化素质（）
三、提高技术技能素质（）
四、提高心理、生理和体能素质（）
第三节提高女职工素质的基本方法（）
一、为女职工提升素质搭建平台（）
二、开展主题教育活动（）
三、开展读书自学活动（）
四、充分利用各类社会教育资源（）
五、研究探索开展活动的内涵，创新举办
活动的载体（）
第四节动员组织女职工在决胜全面建成小康社会中
建功立业（）
一、决胜全面建成小康社会的目标为女职工
施展才华、建功立业提供了广阔的舞台（）
二、在动员组织女职工参与决胜全面建成小康
社会中充分发挥工会女职工组织的作用（）
三、深入实施女职工提升素质建功立业工程（）
第五节先进女职工集体和个人的表彰工作（）
一、表彰工作概况（）
二、推荐评选工作程序和条件（）
三、推荐评选工作要求（）
第四章家庭文明建设
**节家庭文明建设工作的重要意义（）
一、家庭文明建设“三个注重”（）
二、家庭文明建设工作的重要意义（）
第二节女职工在家庭文明建设中的作用（）
一、女职工在家庭中的地位和作用（）
二、发挥广大女职工在家庭文明建设中的
独特作用（）
第三节工会女职工组织开展家庭文明建设的
主要载体（）
一、对工作载体进行周密部署充分论证（）
二、“培育好家风——女职工在行动”主题
实践活动（）
三、“培育好家风——女职工在行动”大讲堂活动（）
四、“写家书·传亲情”活动（）
第五章依法维护女职工合法权益和特殊利益
**节维护女职工合法权益和特殊利益的
重要性和必要性（）
一、维护女职工合法权益和特殊利益是
经济社会发展和进步的需要（）
二、维护女职工合法权益和特殊利益是
女职工自身发展的需要（）
三、维护女职工合法权益和特殊利益是
工会女职工组织的基本职责（）
第二节女职工合法权益和特殊利益的基本内容（）
一、女职工合法权益包含的主要内容（）
二、女职工特殊利益包含的主要内容（）
三、保护女职工合法权益和特殊利益的
主要法律法规（）
第三节工会维护女职工合法权益和特殊利益的途径
（）
一、注重源头参与，建立女职工维权工作机制（）
二、开展调查研究和法律监督，推动法律法规的
贯彻落实（）
三、提高女职工的法律意识，增强女职工自我
维权的能力（）
四、整合社会资源，共同做好维护女职工
权益工作（）
第四节女职工关爱行动（）
一、主要对象（）
二、主要内容（）
三、主要成效（）
四、帮扶资金（）
五、工作要求（）
第六章女职工劳动保护
**节女职工劳动保护工作（）
一、女职工劳动保护的含义（）
二、女职工劳动保护工作的重要性（）
第二节女职工劳动保护工作的主要内容（）
一、保护女职工的劳动权利（）
二、研究职业因素对女性生理机能的影响（）
三、避免和防止女职工从事有害女性生理机能的
工作（）
四、做好女性生理机能变化过程中的劳动保护（）
第三节女职工劳动保护法律法规（）
一、我国女职工劳动保护规定历史沿革（）
二、我国现行女职工劳动保护法律法规（）
第四节当前女职工劳动保护面临的主要问题（）
一、存在的主要问题（）
二、产生问题的主要原因（）
三、工会女职工组织应采取的对策措施（）
第七章推行女职工权益保护专项集体合同工作
**节女职工权益保护专项集体合同工作（）
一、女职工权益保护专项集体合同的概念（）
二、推行女职工权益保护专项集体合同工作的
必要性和重要性（）
三、女职工权益保护专项集体合同的形式和
主要内容（）
四、签订女职工权益保护专项集体合同的
工作程序（）
第二节工会女职工组织在推行女职工权益保护
专项集体合同工作中的职责和任务（）
一、加强宏观参与，提供法律法规政策保障（）
二、发挥劳动关系三方协调机制作用，借助
社会力量齐抓共推（）
三、在工会内部建立完善工作机制（）
四、注重培育典型,加强分类指导（）
五、建立监督检查机制，促进工作落实（）
六、抓好宣传工作，营造推行女职工权益保护
专项集体合同工作的良好氛围（）
第八章生育保险
**节生育保险制度的建立与发展（）
一、生育保险的含义（）
二、生育保险制度的建立与发展（）
三、我国生育保险制度的改革（）
第二节现行城镇生育保险制度（）
一、用人单位负担生育费用（）
二、城镇职工生育保险制度（）
三、城镇职工生育保险制度的基本框架（）
第三节工会在推动生育保险制度改革中的
作用和任务（）
一、工会推动生育保险制度改革取得的成效（）
二、工会进一步推动生育保险制度改革的任务（）
第九章社会性别平等
**节社会性别平等主流化的概念（）
一、社会性别平等主流化的提出（）
二、社会性别平等主流化的基本概念（）
三、国际社会推进社会性别平等的成功经验（）
第二节促进社会性别平等主流化的必要性（）
一、促进社会性别平等的意义（）
二、我国推进社会性别平等的必要性（）
三、工会推进社会性别平等的意义和必要性（）
第三节中国工会推进社会性别平等的工作（）
一、中国工会推进社会性别平等工作的状况（）
二、中国工会推进社会性别平等工作策略的思考（）
三、当前中国工会推进社会性别平等的重点工作（）
参考文献（）
后记（）
展开全部
工会女职工工作概论 作者简介
李玉赋，男，汉族，1954年10月生，江苏人，1972年12月参加工作，1975年12月加入中国共产党，北京大学政治经济学专业毕业，在职研究生学历，经济学博士学位。现任中国共产党第十九届中央委员会委员，中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记。
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