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工会社会联络工作概论

工会社会联络工作概论

作者:李玉赋
出版社:中国工人出版社出版时间:2018-05-01
开本: 16开 页数: 197
本类榜单:政治军事销量榜
中 图 价:¥11.4(3.8折) 定价  ¥30.0 登录后可看到会员价
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工会社会联络工作概论 版权信息

  • ISBN:9787500869481
  • 条形码:9787500869481 ; 978-7-5008-6948-1
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

工会社会联络工作概论 本书特色

《工会社会联络工作概论》(2018版)是全国工会干部培训基础教材之一,主要讲述工会社会联络工作的基础理论和专业知识,系统介绍了工会社会联络工作概述,社会组织基础知识,工会社会组织工作,地方工会社会组织工作经验、工会信访工作、工会信访工作新形势新任务等内容,是新时代工会干部学习工会社会联络工作理论知识的权威性、专业性读物。 本书由中华全国总工会党组书记、副主席、书记处*书记李玉赋担任主编,全国总工会社会联络部组织编写,原全总社会联络部部长杨汉平审定。

工会社会联络工作概论 内容简介

宣传语: 迎接中国工会十七大召开 以*新时代中国特色社会主义思想为指导 学习贯彻党的十九大精神 中华全国总工会党组书记、副主席、书记处*书记李玉赋主编 《工会社会联络工作概论》(2018版) 新时代工会干部学习工会工作理论知识的权威、专业读物 ZUI新。以*新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的十九大精神,保持和增强工会工作和工会组织的政治性、先进性、群众性,充分反映和体现工会改革创新*成果。 权威。中华全国总工会党组书记、副主席、书记处*书记李玉赋担任主编,编委会由全总领导、各主要部门负责人和各产业工会负责人以及相关领域专家学者组成。 实用。完备的工会理论体系,全面的工会知识概述,适应当前工会工作要求,贴近工会干部需要,是新时代工会干部学习工会工作理论知识的权威性、专业性读物。

工会社会联络工作概论 目录

工会社会联络工作概论目录目录 **章工会社会联络工作概述 **节工会社会联络工作() 一、工会社会联络工作的概念() 二、工会社会联络工作的主要职责() 第二节做好新形势下工会社会联络工作的重要意义() 一、加强工会社会联络工作,是服务党和国家 工作大局、履行工会政治责任的必然要求() 二、加强工会社会联络工作,是适应劳动关系 发展新情况新变化、履行工会基本职责的 内在要求() 三、加强工会社会联络工作,是工会参与创新 社会治理、加强服务职工工作的重要举措() 四、加强工会社会联络工作,是推动各级工会 干部加强改进工作作风、进一步密切党与 职工群众血肉联系的有效途径() 第三节工会社会联络机构历史沿革() 第四节工会社会联络工作需要把握的原则() 一、必须牢牢把握正确政治方向() 二、必须坚持以职工为本() 三、必须以法治思维和法治方式开展工作() 四、必须坚持源头治理劳动关系矛盾() 五、必须加强协同联动() 第二章社会组织基础知识 **节社会组织概述() 一、社会组织的概念() 二、社会组织的属性和特征() 三、社会组织的分类() 四、社会组织的功能及定位() 五、我国社会组织产生和发展的背景() 六、我国社会组织在经济社会发展中的作用() 七、当前我国社会组织发展中存在的主要问题() 八、相关法律法规() 第二节社会团体、基金会、社会服务机构 (民办非企业单位)() 一、社会团体() 二、基金会() 三、社会服务机构(民办非企业单位)() 第三节购买社会组织服务() 一、购买社会组织服务的概念() 二、购买社会组织服务的主体和承接主体() 三、购买社会组织服务的内容和机制() 四、购买社会组织服务在我国的实践发展() 五、购买社会组织服务的成效() 第三章工会社会组织工作 **节工会社会组织工作概述() 一、工会社会组织工作背景() 二、劳动关系领域社会组织的定义() 三、“联系引导”的含义() 四、工会社会组织工作的主要内容() 第二节工会社会组织工作的重要意义() 一、做好工会社会组织工作,是认真贯彻落实 中央决策部署、服从服务于党和国家工作 大局的必然要求() 二、做好工会社会组织工作,是适应社会组织 发展形势、履行工会政治责任的客观需要() 三、做好工会社会组织工作,是回应职工群众 多样化需求、更好地服务职工群众的 现实需要() 四、做好工会社会组织工作,是工会改革创新、 加强和改进自身建设的内在要求() 第三节工会社会组织工作的指导思想、基本原则和 目标任务() 一、指导思想() 二、基本原则() 三、工作目标() 第四节加强对工会社会组织工作的领导() 一、坚持在改革中推进() 二、坚持试点先行() 三、坚持需求导向() 四、坚持探索创新() 第四章地方工会社会组织工作经验 **节北京工会经验:通过购买社会组织服务 为职工群众提供优质服务() 一、工作成效() 二、基本考虑() 三、主要做法() 四、制度建设() 五、经典案例() 第二节广东工会经验:探索建立工会主导的区域性 劳动关系领域社会组织联合会() 一、劳动关系领域社会组织联合会的性质和宗旨() 二、劳动关系领域社会组织联合会的建立方式() 三、劳动关系领域社会组织联合会的运作方式() 四、初步探索取得的成效() 第三节上海工会经验:探索在基层培育孵化工会 直接领导或指导的劳动关系领域社会组织() 一、深入挖潜,发挥自有社会组织的作用() 二、主动作为,培育为我所用的社会组织() 三、集聚力量,加大社会化工会工作者队伍建设() 四、构建工会组织与劳动关系领域社会组织的 “三种关系”() 第四节四川工会经验:探索与共青团、妇联等 群团组织联合建立社会组织或社会服务平台() 一、从上到下、分层分片,搭建“门店式”的 服务平台() 二、对接需求、统筹资源,发挥“枢纽型”的 跨界优势() 三、延伸手臂、多元协同,构建“社会化”的 工作模式() 第五节上海工会经验:推进劳动关系领域社会组织 工会建设() 一、加强对劳动关系领域社会组织的组织覆盖() 二、从工会角度搭建符合劳动关系领域社会 组织实际工作需要的服务体系() 三、建立科学实用的劳动关系领域社会组织 工会工作培训机制() 第六节重庆工会经验:建立工会与劳动关系领域 社会组织联系机制() 一、把劳动关系领域社会组织的优秀代表人物 吸收到工会组织中() 二、选派优秀工会干部到劳动关系领域社会组织中挂职() 三、探索建立由工会主导的社会组织联席会议制度() 第五章工会信访工作 **节工会信访工作概述() 一、工会信访工作的历史发展与现状() 二、工会信访工作的概念与职责() 三、工会信访工作的特点() 四、工会信访工作的原则() 五、工会信访工作的意义() 第二节工会信访事项办理() 一、接待上访职工() 二、办理职工来信() 三、“12351”热线电话() 四、初信初访() 五、三跨三分离() 六、简易办理、不予受理和不再受理() 七、职工信访投诉请求清单() 第三节工会信访事项交办和督办() 一、工会信访事项交办() 二、工会信访事项督办() 第四节工会领导干部接访() 一、工会领导干部接访的意义() 二、工会领导干部接访的分类() 三、工会领导干部接访的方式() 四、工会领导干部接访的工作要求() 五、深入推动工会领导干部接待职工群众来访工作() 第五节工会信访干部队伍建设() 一、工会信访干部的能力要求() 二、提高工会信访干部能力() 三、发挥律师在工会信访工作中的作用() 第六节责任与奖惩() 一、工会信访督查考核() 二、工会信访工作违纪() 三、工会信访问责的形式() 第六章工会信访工作新形势新任务 **节工会信访工作面临的新形势() 一、各级工会信访工作经验() 二、工会信访工作存在的主要问题() 三、推动工会信访工作适应新时代要求() 第二节信访工作法治化() 一、信访工作法治化的意义() 二、以法治方式解决信访事项() 三、以法治意识引导群众表达诉求() 四、推进信访工作法治化建设的途径() 第三节信访工作信息化() 一、信访工作信息化建设的总体要求() 二、深化信访工作信息化应用() 三、加强信访工作信息化建设的组织领导() 四、全国总工会信访工作信息化情况() 第四节信访工作专业化() 一、工会信访工作专业化的意义() 二、工会信访工作专业化建设内容() 参考文献() 后记()
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工会社会联络工作概论 作者简介

李玉赋,男,汉族,1954年10月生,江苏人,1972年12月参加工作,1975年12月加入中国共产党,北京大学政治经济学专业毕业,在职研究生学历,经济学博士学位。现任中国共产党第十九届中央委员会委员,中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记。

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