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新时代民办高校基层党建工作机制研究

新时代民办高校基层党建工作机制研究

作者:林长兴著
出版社:中国社会科学出版社出版时间:2018-05-01
开本: 16开 页数: 245
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新时代民办高校基层党建工作机制研究 版权信息

  • ISBN:9787520326186
  • 条形码:9787520326186 ; 978-7-5203-2618-6
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 所属分类:>>

新时代民办高校基层党建工作机制研究 内容简介

  《新时代民办高校基层党建工作机制研究》坚持习近平新时代中国特色社会主义思想,以当前社会发展新趋势和教育改革新形势为背景,以新时期党建理论为根本,通过对国内具有代表性的民办高校进行广泛、认真的调研和考察,归纳其在完善基层党建工作机制中所遇到的难点和困境,以及通过改革探索已经积累的成功经验,由此分析阐明民办高校基层党建工作的科学功能定位,提出在民办高校中落实基层党建工作机制的科学对策,为加强和改进民办高校的基层党建工作提供可行路径和方法建议,促进民办高校更加健康、平稳、有序发展。

新时代民办高校基层党建工作机制研究 目录

**章 民办高校基层党建工作的发展历程及工作机制
**节 民办高校基层党建工作的概念和特点
第二节 民办高校基层党建工作发展历程、角色定位与作用
第二章 加强民办高校党建工作的意义
**节 强化民办高校党建工作的必要性
第二节 民办高校党建工作面临的问题和挑战
第三节 民办高校党建工作的原则
第四节 加强民办高校党建工作的措施
第三章 民办高校基层党建工作机制功能
**节 政治领导功能
第二节 参与决策功能
第三节 监督管理功能
第四节 团结凝聚功能
第五节 合法维权功能
第四章 民办高校基层党建工作现状调研和分析
**节 调查对象基本特征
第二节 民办高校基层党组织的内在结构建设
第三节 民办高校党组织思想建设情况
第四节 民办高校党组织的组织建设情况
第五节 民办高校党组织的作风建设情况
第六节 民办高校党组织的反腐倡廉建设情况
第七节 民办高校党组织的制度建设情况
第五章 民办高校基层党建工作机制构建原则与策略
**节 民办高校党组织设置的依据和策略
第二节 民办高校党组织发挥作用的依据与策略
第六章 民办高校党建工作机制作用发挥
**节 创造良好的外部环境
第二节 加强民办高校党组织建设
第七章 多学科视野下民办高校基层党建工作机制研究
**节 政治学视野下民办高校党建工作机制的思考
第二节 管理学视野下民办高校基层党建工作机制研究
第三节 社会学视野下民办高校学生基层党组织工作机制研究
第四节 文化学视野下民办高校基层党建工作机制研究
第八章 民办高校党建工作思路及对策
**节 新时代背景下民办高校基层党建工作机制构建路径
第二节 民办高校党建文化结构化思维的育人之道
第三节 内涵式发展背景下高校思想政治教育工作队伍建设创新研究
参考文献
后记
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新时代民办高校基层党建工作机制研究 节选

  1.案例:江西科技学院  (1)案例介绍  如江西科技学院(原江西蓝天学院)立足民办高校办学特点和办学实际,深入研究,积极探索,将扎实开展创先争优活动与提高学校办学水平,推进党建工作科学化紧密结合,取得了良好成效。  江西科技学院党委明确要求全校基层党组织围绕教书育人、努力办人民满意高等教育这一中心开展创先争优活动,重点从四个方面加强引导:一是引导各级党组织在制订活动计划时,把创先争优活动纳入“打造全国应用性本科一流品牌”这一大局工作中谋划思考,全力支持学校破解改革发展难题,努力提高学校办学质量和办学声誉。二是引导各级党组织立足教书育人中心工作,在教学管理、科学研究、安全稳定等方面创造优良业绩。三是引导党员教职员工立足工作岗位,做好本职工作,争做一心一意教书育人、管理育人、服务育人的优秀党员。四是引导有条件的党员教师对学院教学科研中的难点开展攻关,以突出的工作业绩作创先争优的表率,营造学赶比超、争创卓越的良好氛围。江西科技学院党委充分借鉴党建工作多年来积累的有益经验,结合实际建设了一系列活动载体,使创先争优活动呈现出丰富多彩的良好局面:一是建设了党员示范岗。抓住活动契机,对已有的72个党员示范岗加强指导,要求示范岗党员在活动中做到“四诚”和“五个模范”,即诚实地做好岗位工作,诚挚地对待群众评议,诚恳地接受群众批评,诚心地改正自己的不足;做尊师爱生的模范、敬业爱校的模范、遵纪守法的模范、规范招生的模范、遵守劳动合同的模范。二是设立了党员责任区。在全校公共场所设立11个党员责任区,组织党员在责任区内开展宣传党和国家有关政策、帮助师生解决实际问题、排查安全隐患等工作。党员责任区内能查询到负责党员的具体信息,确保师生有事能摸到门、找到人、办成事。三是建立了党建工作示范点。目前,建立了4个党建工作示范点,其中,机关部门1个,教学业务单位3个。明确要求党建工作示范点做到“五个好”,即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好和示范作用好,能形成一些成功经验供其他基层党组织学习借鉴。四是建立了党建工作联系点。目前,建立了9个学院领导班子党建工作联系点,定期督查联系点开展创先争优活动的有关情况,通过加强指导、调查研究,厘清思路,确立重点,整合资源,破解难题。五是开展了党员结对帮扶活动。组织党员与家庭经济困难学生开展结对帮扶活动,要求帮扶党员做到“六清”以及“六必访”,即做到家庭情况清、健康状况清、致困原因清、思想状况清、心理素质清和帮扶需求清;做到开学初必访、缺课时必访、有重要工作任务时必访、生病时必访、情绪波动时必访和有异常情况时必访,帮助经济困难学生群体顺利完成学业。  江西科技学院党委抓住开展创先争优活动的有利契机,扎实推进基层党组织建设,重点做好四个方面的工作:一是努力实现党组织全面覆盖。学校党委重视党的工作进生活园区、进学生公寓,做到了哪里有群众,哪里就有党的组织,哪里就有党的活动。目前,全校设有1个校区党委、21个党总支、66个党支部,在经费、人员、场地等方面均予以保障。二是着力提高基层党务干部工作水平。对全校基层党组织党务干部尤其是党总支书记、党支部书记开展学习培训,发放《党建文件汇编》《党的基层组织工作热点疑点要点500问》《高等院校党的建设培训教程》等学习材料;建立领导干部学习报告会制度,为学校中层以上党员干部举办学习报告会;组织交流研讨活动,帮助基层党务干部拓宽视野、熟悉业务,增强做好工作的责任感和使命感。三是积极慎重做好师生党员发展工作。学院党委印发了《关于加强和改进在大学生中发展党员工作的意见》《关于切实做好在班导中发展党员工作的意见》等文件,严格党员发展标准,规范党员发展程序,确保党员队伍的纯洁性和先进性。  ……

新时代民办高校基层党建工作机制研究 作者简介

伍海霞,女,1972年10月生,宁夏永宁县人。2007年获得西安交通大学管理学院博士学位,现任中国社会科学院人口与劳动经济研究所副研究员。硕士生导师。主要从事家庭人口学、老年社会学方面的研究。目前已在靠前外期刊发表学术论文20余篇。先后主持科研项目6项,其中重量项目2项,省部级项目2项,出版专著3部。

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