预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。
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绩效考核与薪酬激励整体解决方案 版权信息
- ISBN:9787509397879
- 条形码:9787509397879 ; 978-7-5093-9787-9
- 装帧:70g轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 本书特色
本书从绩效考核与薪酬激励管理体系架构设计入手,详细阐述绩效考核、薪酬管理和激励体系的管理目标、管理流程和管理工具,详细分析多种典型岗位全面可量化和精细化的管理解决方案。 这是一本让企业绩效考核和薪酬激励体系有效实施的工具书,更是企业绩效考核与薪酬激励整体解决方案。
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 内容简介
顶层设计:战略高度规划人力管理业务架构实战实操:落地流程表单和工具一本全俱备暴击痛点:抓住问题解决的关键思路和方法全面经典:一本书彻底搞定绩效薪酬与激励
儒思、三茅、盛世三人行等HR专业平台联袂推荐!
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 目录
绩效考核与薪酬激励整体解决方案 作者简介
贺清君,工学学士,管理学硕士,首都经济贸易大学和北京劳动保障职业学院客座教授,十多年来在国企、外企和著名上市公司担任人力资源总监等职务,擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励以及人力资源精细化管理整体解决方案设计,曾接受《环球人物》《人力资源》等媒体专访,拥有丰富企业人力资源实战管理经验。 中国法制出版社多套人力资源管理的丛书主编,名企HRD俱乐部群主,个人著有《企业人力资源管理全程实务操作》《老HRD手把手教你做薪酬》《名企员工关系最佳管理实践》及《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》等HR畅销书。 个人电子邮件:86597299@qq.com
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