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手把手教你异乡创业 版权信息
- ISBN:9787502065843
- 条形码:9787502065843 ; 978-7-5020-6584-3
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
手把手教你异乡创业 本书特色
我们也许是为生计而打工,我们也许是为糊口而奔波;但我们要默默地寻找突破口,告别平凡而单调的生活,让我们的青春更有价值,让我们的生命更有意义。肖胜萍编著的《手把手教你异乡创业(珍藏版)(精)》所倡导的异乡创业,并不是一定都要自立门户当老板。只要在异乡实现了自我的价值,不管是当老板还是做打工仔,都是一种成功创业。
手把手教你异乡创业 内容简介
如何利用好自己的资本,在异乡成就一番事业?相信这是每一个勇闯异乡人所急切想知道答案的问题。 《手把手教你异乡创业(珍藏版)》正是为广大具有创业冲动的有志者量身定做。我们要默默地寻找突破口,告别平凡而单调的生活,让我们的青春更有价值,让我们的生命更有意义。
手把手教你异乡创业 目录
适合自己的就是好职业
前途要由自己掌握
失败的根源是不够努力
如何识别黑职介
像对待工作一样去找工作
要择良主而事
坐等伯乐不如毛遂自荐
如何为自己争取更好的待遇
制订周密计划,少奋斗五年
不受垂青的四种求职者
转行要慎重
不要频繁转行
没有一种职业是十全十美的
第二章 矫正心态,立即行动
真正有才的人从不发牢骚
自信的人更容易创业成功
转变观念,处处是商机
闲难都将成为荣耀的勋章
去尝试,就有可能
多想想“如何去做
克服惰性,才能有所作为
只需要把握今天
接受失败,进而反败为胜
不要给自己制造消沉的机会
将专长发挥到极致
创造利己的条件
给自己找到实现满足的方法
学会与孤独相处
命运掌握在自己手中
心态决定一生的成败
不要太在意别人的看法
懂得节制,学会拒绝
哪里有爱,哪里就有财富和成功
选定目标,不要盲从
不要抱有太高的期望
不要怕,也不要悔
第三章 不要尽力,要拼尽全力
敬业才能赢得尊重
“勤能补拙”不是老生常谈
耐心去做单调的工作
从小事开始做起
培养敬业精神
坐冷板凳的原因
活用脑袋的思考力
灵感藏在生活之中
借用别人的成功经验
从别人的失败中吸取教训
多结交一些“圈外人
“资产”都是积累来的
持之以恒,屡败屡战
要为理想而工作
要有主人翁意识
机会不会自己来
成功要靠刻苦的勤奋
拼尽全力,就会豁然开朗
成功只有一“次”之遥
第四章 你不理财,财也不会“理”你
储蓄要靠日积月累
从小钱开始储蓄
向犹太人学储蓄
不要忽略尾数
为收人开源
省小钱也能成大钱
8个理财步骤成就百万富翁
储蓄不如投资
掌握3个秘诀,提高理财能力
理财要选择适合自己的方式
将大目标分解成若干个小目标
花钱容易赚钱难
第五章 时间是成功的重大因素
先做*重要的事
拖延带来致命的后果
用目标清单激励自己
制订计划的5个技巧
今天的事不要拖到明天做
浪费别人的时间等于谋财害命
养成“守时”的习惯
不要浪费早晨的关键时刻
好好利用看电视的时间
把东西放在固定的地方
每分每秒都要精打细算
让时间发挥*大的效益
会休息的人才会T作
第六章 打通关系的“任督二脉
如何让人对你有好感
不要怕吃亏
得意时更要谦卑
真心诚意可以解决很多难题
朋友也要分等级
看人的可靠办法
投其所好,原形毕露
建立一个”朋友档案
没有不能交的朋友
指出别人错误的正确方式
愿意“修理”你,才是真朋友
多结交卓越之士
跟对“师傅”,发展不愁
朋友之间不要过于亲密
冷静对待朋友突如其来的热情
提防老乡陷阱
5个法则构建*佳关系网
人情账要心中有数
上司性格不同,应对方式也不同
不要把上司比下去
与同事的相处法则
练习你的“忍术
第七章 拓宽眼界,不可急功近利
创业要学会观全局
仔细观察,创造机会
练就发现机会的眼力
不要忽略身旁的小事
洞察先机,先下手为强
机遇面前眼光要敏锐
努力挖掘自身潜力
认清自身优势再创业
及时更新信息,随机应变
第八章 创意是创业的捷径
创意就是财富
不要轻视小创意
摒弃因循守旧,创新求变
唯有创新才是出路
大获成功的”月亮大使馆
鸟尿布与宠石
双胞胎酒吧
利用名人效应打开销路
找准“借”点,巧妙发挥
利用互联网赚钱
无形的超级连锁店
在超级商场“寻梦
第九章 敢于冒险,才能建功立业
找到能发挥特长的位置
成功始于敢想
害怕只会毁掉自己
多站起来一次
把握好29岁前的这几年
明确自身定位再开始创业
选择投资方向的7个原则
中国富豪的显著特点
注重实效,一切都要从头开始
挑战命运的”豆腐嫂
纽约创业的温州夫妻
路要一步步走,急不得
用20元创造建筑公司
创业不能有半点迟疑
资产千万的“教书先生
生活要由自己掌控
不可在没有投资经验时孤注一掷
手把手教你异乡创业 节选
《手把手教你异乡创业(珍藏版)》: 首先认清现实的处境。现实需要生存的本领、竞争的技巧和制胜的捷径,要面对社会无情的选择或残酷的淘汰。这个时候,你在选择别人,别人也在选择你,没有退路,只有向前走。要认识到有成功者就有失败者,这很正常。千万不可争强好胜,钻进牛角尖出不来。遇到难题,不妨换一个角度思考,试试把自己的位置放低一点儿,说不定,很快就能柳暗花明。 影响职业选择的因素除了一个人的人生观、价值观、职业理想等因素外,个人的自身条件(如兴趣爱好、气质、性格等心理特征,性别、年龄、身体状况、教育程度、知识技能等基本素质)也会对每个人的职业选择产生不同程度的制约作用,并在一定程度上影响着每个人对各类社会职业进行不同的选择。 1.兴趣爱好 兴趣,是一个人力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向,有些时候,兴趣还是学习或工作的动力。当人们对某种职业感兴趣,就会对该种职业活动表现出肯定的态度,就能在职业活动中调动整个心理活动的积极性,表现出开拓进取,努力工作的状态,有助于事业的成功。反之,如果对某种职业不感兴趣,硬要强迫做自己不愿做的工作,这无疑是一种对精力、才能的浪费,无益于工作的进步。 爱因斯坦因为热爱科学的世界而成为一代科学巨人,门捷列夫因迷恋神奇的化学世界而发现化学元素周期定律,所以人们常说兴趣才是*好的老师。兴趣对人的发展有一种神奇的力量。 当人们在选择职业时,首先应想到自己喜欢哪种职业,对哪种职业感兴趣。兴趣是人所共有的,却又是千差万别的。有的人对文学创作感兴趣;有的人喜欢唱歌、跳舞;有的人对研究自然科学知识感兴趣;有的人则偏爱技能操作。不同的职业需要不同的兴趣特长。一个擅长技能操作的人,靠他灵巧的双手,在技能操作领域得心应手,但如果硬把他的兴趣转移到书本的理论知识上来,他就会感到无用武之地。这种兴趣上的差异,便是构成人们选择职业的重要依据之一。 一个人的兴趣爱好可以是很多样的,一般来说,兴趣爱好广泛的人,选择职业的自由度就大一些,他们更能适应各种不同岗位的工作。广泛的兴趣可以促使人们注意和接触多方面的事物,为自己选择职业创造更多有利条件。 兴趣在人们选择职业时,仅是一种先决条件。因为有兴趣,你就可以主动去做好这项工作;没兴趣,你可能会厌恶这种工作,自己也就不会做好这项工作。需要注意的是,仅有兴趣,还不能具备选择工作的条件,还必须考虑其他条件,例如自己的胜任能力等。 2.气质类型 心理学家认为,气质是人类的神经活动以行为方式表现出来的一种形态。它主要表现在情绪的体验。它使人的全部活动都染上某种独特的动力色彩。具有某种气质特征的人,常常在不同内容的活动中,会表现出同样方式的心理活动特点。,所以说,气质也是制约人们选择职业的重要因素之一。 大多数心理学家把人的气质分为四种类型:多血质、胆汁质、黏液质和抑郁质。这四种气质类型在行为方式上各有其典型的表现。 多血质:活泼、好动、敏感、反应迅速、喜欢与人交往,注意力容易转移,兴趣和情趣容易变换,具有外向性。 胆汁质:精力旺盛,脾气急躁,情绪兴奋性高,容易冲动,反应迅速,心境变换剧烈,具有外向性。 黏液质:安静稳重,反应缓慢,沉默寡言,显得沉重、坚忍,情绪不易外露,注意稳定,但难以转移,具有内向性。 抑郁质:情绪体验深刻、孤僻、行动迟缓,而且不强烈,具有很高的感受力,善于观察他人不易察觉的细节,具有内向性。 气质无所谓好坏:善恶之分,每一种气质都有积极的一面,也有消极的一面。 从选择职业的角度来说,多血质和胆汁质的人比较适合一些要求做出迅速、灵活反应的工作,黏液质和抑郁质的人对此则适应性较差。 ……
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