中图网

>

创业企业与企业家

>

企业内部革新

变革与创新

作者：陈春花

出版社：华南理工大学出版社出版时间：2018-09-01

开本： 25cm 页数： 10,292页

本类榜单：管理销量榜

中图价:¥66.5(7.0折) 定价 ~~¥95.0~~ 登录后可看到会员价

加入购物车收藏

运费6元，满39元免运费

?新疆、西藏除外

本类五星书更多>

>
营销管理

营销管理

¥118.5¥158
>
茶叶里的全球贸易史(精装)

茶叶里的全球贸易史(精装)

¥47.4¥79
>
近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

近代华商股票市场制度与实践(1872—1937)

¥62.9¥86
>
麦肯锡图表工作法

麦肯锡图表工作法

¥26.4¥49.8
>
底层逻辑:看清这个世界的底牌

底层逻辑:看清这个世界的底牌

¥34.8¥69
>
李诞脱口秀工作手册

李诞脱口秀工作手册

¥18¥42
>
成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

成事:冯唐品读曾国藩嘉言钞

¥50.3¥68

商品详情
商品评论(0条)

中图价:¥66.5 加入购物车

版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

变革与创新版权信息

ISBN：9787562357612
条形码：9787562357612 ; 978-7-5623-5761-2
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
管理
>
创业企业与企业家
>
企业内部革新

变革与创新本书特色

本著作主要内容包括：协同工程理论与企业改革、面向21世纪的技术创新模式、在技术创新与组织创新的互动中提高竞争力、组建跨部门的产品开发团队、超越变革：重塑变革时代的变革理念、群体思维产生原因及对团队创新的消极作用的分析、组织变革的“力场”结构模型与企业组织变革阻力的克服、创新型企业文化的机制研究、基于战略匹配的中小企业的文化创新研究、社会网络嵌入性视角的创新型企业文化作用机制研究、企业发展高管价值评价、选拔任用方式与国企改革进程的相关性、水样组织：动态环境下保持领先的组织形态研究、基于消费者行为的品牌战略、品牌信任：品牌可信度与品牌忠诚关条的实证研究、品牌权益的内涵及模型构建等。

变革与创新内容简介

本著作主要内容包括：组织文化视野下的领导行为方式研究，科研团队领导的行为基础、行为模式及行为过程研究，领导行为与中小企业成长协同发展研究，辱虐管理影响因素研究述评，领导特质理论的第三次研究高峰，国外关于自恋型领导的研究述评及未来展望，领导学领域组织公正研究进展综述，领导关爱下属行为、员工表面和谐价值观与员工沉默行为，服务型领导对团队绩效的影响：一个调节—中介模型的构建，中国情境下变革型领导与绩效关系的eta分析，事件层次的领导学研究现状与展望，家长式领导的有效性：来自Meta分析的证据，企业家与团队建设浅议，职业经理人的市场化程度与企业核心能力的关系，企业家经营能力评价的层次分析与模糊决策等。

变革与创新目录

**部分组织变革与创新激活组织七要素——从个体价值到集合智慧协同工程理论与企业改革面向21世纪的技术创新模式在技术创新与组织创新的互动中提高竞争力组建跨部门的产品开发团队超越变革：重塑变革时代的变革理念群体思维产生原因及对团队创新的消极作用的分析组织变革的“力场”结构模型与企业组织变革阻力的克服不确定环境下企业转型的四个关键环节——基于新希望六和转型的案例分析创新型企业文化的机制研究基于战略匹配的中小企业的文化创新研究社会网络嵌入性视角的创新型企业文化作用机制研究企业发展高管价值评价、选拔任用方式与国企改革进程的相关性水样组织：动态环境下保持领先的组织形态研究第二部分创造顾客价值基于消费者行为的品牌战略品牌信任、品牌可信度与品牌忠诚关系的实证研究品牌权益的内涵及模型构建免费服务是否赶跑了你的顾客西方顾客价值概念评述与思考数字化时代的战略逻辑第三部分科研创新科研组织管理的新模式——团队运作基于团队运作模式的科研管理研究分布式科研团队的动态协调沟通策略研究科研团队生命周期管理的理论框架研究科研院所的企业文化创新研究第四部分面向未来的思考危机中依然成功的企业互联网下企业“经营之变”的本质组织变革与组织赋能改变是组织*大的资产数字化生存与管理重构这次知识革命，淘汰的不是工具，是人！下一个竞争的议题是人力资源与企业战略的协同效率寻找自我变化的方式增长型思维的三个内涵企业转型的挑战与实务向星巴克学变革——“致敬传统，拥抱未来”！真正影响企业持续成功的是“顾客价值”

展开全部

变革与创新作者简介

陈春花，北京大学国家发展研究院教授、华南理工大学工商管理学院教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官、山东六和集团总裁。陈春花教授是中国著名企业组织文化管理与战略专家，曾任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官，是唯一一位连续三年蝉联《财富》“25位中国最具影响力商界女性”的管理学者。20多年来，持续关注中国本土企业的成长模式，把研究、教学与企业管理实践相结合，致力于管理理论与管理实践的“知行合一”。

商品评论(0条)

写书评赚书币

暂无评论……

书友推荐