-
>
真希望你也喜欢自己
-
>
心灵四书(全4册)
-
>
非暴力沟通
-
>
洞见不一样的自己 让你少走弯路的60个智慧锦囊
-
>
(文学)稻盛和夫给年轻人的忠告
-
>
丁立梅精品十年精选集:暖爱(黄皮)
-
>
明天,我想重新喜欢上自己
会用人看这本就够了 版权信息
- ISBN:9787516408520
- 条形码:9787516408520 ; 978-7-5164-0852-0
- 装帧:一般轻型纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
会用人看这本就够了 本书特色
《会用人看这本就够了(珍藏版)》介绍了用人之道,博大精深,所有想长久在领导职位立志于凝聚人心,干一番事业的人必须练就的本领。运用之妙,存乎一心。作为领导者,周旋于各色人等之间,必须精于揣摩人性、把握人心,正确用人,为自己成就大事打下坚实的人力基础。管理者要想达到理想的用人状态,关键是要与下属建立良好的信任关系。用人时,要敢于信任下属,善于授权,并做好对下属工作的监督指导,只有这样才能调动他们的积极性,并赢得真心拥戴。
会用人看这本就够了 内容简介
不懂用人,不会管理,要么你自己累到死,要么你的企业就会倒闭,管人很重要,用人更重要;领导可以不懂业务,但不能不懂用人管人的目的是用人,用人的宗旨是效率
会用人看这本就够了 目录
**章慧眼读心术:识人知人读懂人心
把好“进入”这道关口/
从相马之道探究识人的着眼点/
谨慎对待“**印象”/
慎用心理素质太差的人/
在闲聊中考察其知识宽度/
通过试用来认识其实际能力/
在提问的过程中认识其工作态度/
用多种方法认识其道德品质/
多注意应聘者的忠诚度/
第二章礼贤下士术:用感召力让人追随
感召力是领导力*重要的特质/
以身作则胜过一切发号施令/
真抓实干比能言善辩更重要/
做领导,功底越厚越好/
棘手的事应由领导亲自处理/
公正无私才能响当当/
承担责任是用人者的天职/
付出尊重才能赢得尊重/
得理而饶人更易征服下属/
与下属一起分享快乐/
第三章铁腕立威术:做个有权威的领导
仁厚并非任何时候都可取/
过度的怀柔会影响到权威/
不可宽恕心术不正者/
扭转局面时更需雷厉风行/
大胆惩治个别典型者/
对狂傲的下属需适时威慑/
不妨在“借口”上做点文章/
对腐败分子不能手下留情/
诛恶前要找到问题的症结所在/
从外表强化自身的威慑力/
施展铁腕也不能过于蛮横无情/
施威时留点感情补偿的余地/
恩与威相结合方能长治久安/
第四章平衡掌控术:综合制衡掌控全局
管理的本质就是一种动态平衡/
平衡各方势力可实现对全局的控制/
隔离牵制是解决问题的*好办法/
实行官职分离与制衡的制度/
扶植新的权力中心以实现平衡/
用特殊人物来平衡各种关系/
以平衡术让违规的下属自相治理/
不让任何一个下属占绝对优势/
广开言路是牵制部属的有效途径/
不要搬起石头砸自己的脚/
第五章赏罚分明术:有功必赏有过必罚
用人不当多与赏罚不明有关/
信赏必罚是一种重要的统御权谋/
定制一套合适的奖惩制度/
制度的落实是奖惩的*关键环节/
实施奖惩需把握时机与方式/
一手赏一手罚,两手都要硬/
切实做到执法严明和不徇私情/
“递进式”处罚是一个不错的选择/
设法让下属“愉快地”接受处罚/
多一点奖赏,少一些惩罚/
舍得金钱,让人笑做“俘虏”/
第六章施恩团结术:将心比心以情动人
至软之物往往也是至刚之物/
用感情的绳索才能绑住真英雄/
感情投资是一种零成本激励/
情动之后心动,心动之后理顺/
用自己的真心换取部属的忠心/
“知遇之恩”也是可以人为策划的/
雪中送炭强于锦上添花/
关键时刻要敢于为下属撑腰/
把握给下属施“小恩小惠”的时机/
给落后的下属一些关怀/
关心下属的家庭则可事半功倍/
第七章暗箱操作术:笑里藏刀背后手段
不懂得藏心是一件相当危险的事/
含而不露才会让下属毕恭毕敬/
使自己看起来“深不可测”/
切勿随便交出自己的全部真心/
“架子”可使心机不被窥破/
与下属没有距离就不能树立权威/
学会保留,别把话都说到嘴上/
无论什么事都要故作镇定状/
采取行动前先隐藏真实意图/
不要轻易让人看见你“卸妆”/
第八章合理授权术:抓大放小能放能收
权力握在手中只是一件死物/
事必躬亲绝不是好办法/
把主要精力放到事关全局的大事上/
隐身幕后也不错/
正确授权需经过充分准备/
找准可以授予权力的下属/
把握授权时机,留心授权细节/
把权力与责任“捆绑”下放/
充分授权与有力监控同等重要/
给予的“地位”不妨虚实结合/
让普通工作显得“异常重要”/
第九章以私钓人术:了解欲望树立目标
把团队的管理目标与员工的个人目标统一起来/
让人看到达成愿景的过程/
通过提升精神档次来提高员工的工作成效/
兑现许诺,树立影响力/
满足下属欲望,不能一步到位/
诱导许诺,使用一点“骗术”/
谱好承诺三部曲/
让员工对未来充满希望/
提出愿景并激励他人为此奋斗/
第十章认同赞扬术:好下属是夸出来的
得到肯定是人类的普遍需求/
赠人金银不如送人良言/
赞美是一种有力的心理暗示/
赞美可有效唤醒对方的潜意识/
善于发现员工的“闪光点”/
用感恩之心在小事上发现美/
赞美员工要“一碗水端平”/
赞美一定要讲究方式和技巧/
表扬要有针对性/
选一个公开场合表扬员工/
会用人看这本就够了 作者简介
李世化,陕西榆林人 毕业于陕西科技大学 资深文化出版创意人,曾在国企及多家文化公司担任管理工作, 策划、撰写多部图书,代表作有《管理越简单越好》、《管理学和你想的不一样》、《经济学和你想的不一样》等。
- >
伯纳黛特,你要去哪(2021新版)
伯纳黛特,你要去哪(2021新版)
¥31.9¥49.8 - >
烟与镜
烟与镜
¥15.8¥48.0 - >
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
企鹅口袋书系列·伟大的思想20:论自然选择(英汉双语)
¥6.3¥14.0 - >
【精装绘本】画给孩子的中国神话
【精装绘本】画给孩子的中国神话
¥17.6¥55.0 - >
苦雨斋序跋文-周作人自编集
苦雨斋序跋文-周作人自编集
¥6.9¥16.0 - >
诗经-先民的歌唱
诗经-先民的歌唱
¥15.1¥39.8 - >
二体千字文
二体千字文
¥29.4¥40.0 - >
巴金-再思录
巴金-再思录
¥15.2¥46.0
-
4.23文创礼盒A款--“作家言我精神状态”
¥42.3¥206 -
4.23文创礼盒B款--“作家言我精神状态”
¥42.3¥206 -
一句顶一万句 (印签版)
¥40.4¥68 -
百年书评史散论
¥14.9¥38 -
1980年代:小说六记
¥52.8¥69 -
中图网经典初版本封面-“老人与海”冰箱贴
¥20¥40