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人力资源管理 版权信息
- ISBN：9787303227891
- 条形码：9787303227891 ; 978-7-303-22789-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>
人力资源管理 本书特色
本教材与企业实践接轨，每章附有课程目标、知识点、技能点、引导案例、阅读材料、小结、案例分析、实训题、职业信息、生涯练习，力求使学生通过学习，可以提高知识水平和实际应用能力，从而达到高等院校管理类专业人才的培养目标。
感谢读者对本教材自第1版出版以来给予的好评和肯定，第3版教材在原有知识内容的基础上，结合时代发展进行了新内容的增补，增加了人力资源风险与风险管理的新章节，对教材中部分案例分析、阅读材料也进行了更新。
人力资源管理 内容简介
全书的总设计原则是理论结合实际，强化技能培养，以问答、案例、游戏的方式寓教于乐，引发深思。此次改版的重点在于进一步深化人力资源管理的实际操作知识， 把“这项工作具体应该怎么做”的相关知识体现到每一个章节中，增加实用价值。
人力资源管理 目录
第1章人力资源管理概述
第2章人力资源规划/32
第3章岗位分析/56
第4章员工招聘与选拔/91
第5章薪酬与福利/127
第6章人力资源培训与开发/163
第7章绩效管理/193
第8章职业生涯规划与管理/224
第9章劳动关系管理/258
第10章企业文化/284
第11章人力资源风险与风险管理/312
参考文献/332
第2章人力资源规划/32
第3章岗位分析/56
第4章员工招聘与选拔/91
第5章薪酬与福利/127
第6章人力资源培训与开发/163
第7章绩效管理/193
第8章职业生涯规划与管理/224
第9章劳动关系管理/258
第10章企业文化/284
第11章人力资源风险与风险管理/312
参考文献/332
展开全部
人力资源管理 作者简介
闫岩，博士研究生，工商管理专业。北方工业大学副研究员，出版了《人力资源管理》《职业生涯规划》等多部著作
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