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20岁不努力,40岁会出局:打造不依附于平台的核心竞争力 版权信息
- ISBN：9787550723627
- 条形码：9787550723627 ; 978-7-5507-2362-7
- 装帧：70g轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
20岁不努力,40岁会出局:打造不依附于平台的核心竞争力 本书特色
适读人群 ：普通大众 n 清醒努力者的增值术，职场焦虑族的定心丸！ n 从现在起，打造核心竞争力，从此不再看人脸色，不再依附任何一个平台！ n 近百个案例、几十个容易上手的职场增值工具，让你做一个得心应手的努力者！ n 首部尝试解决“青年危机”的著作！ 职场励志类畅销书《在能吃苦的年纪，遇见拼命努力的自己》作者新出力作！
20岁不努力,40岁会出局:打造不依附于平台的核心竞争力 内容简介
40岁的中年失意，往往来自20岁的“青年危机” u ? 对你呼来喝去的上司竟然比你小8岁？ u ? 工作多年，你的工资只比刚入职的大学毕业生多500块？ u ? 自从公司搞末位淘汰后，你就老做那个因跑在*后被老虎追上的梦？ u ? 你公司的采购员生完二胎回来，变成了打杂的？ u ? 你那位 “老黄牛”同学因部门裁员被裁掉了？ u ? 你一位朋友的公司倒闭，35岁的他失业后就再也找不到工作了？ 桩桩件件，有的看似与你无关， 却时时处处揪你心、劳你神， 让你一路上充满焦灼和不安。 这一切只因你活得太温顺， 命运才不停地挤兑你，让你不得安生。 本书恰如一剂猛药，主治职场人士工作不调、前程不通和的心理焦虑。 它没办法摸摸头安慰你，它只负责冷酷而真诚地告诉你： u ? 没有功劳只有苦劳，你终将被替代 u ? “耗职场”这笔账，怎么算都是你吃亏 u ??任何一个平台，就算没有增值价值，也有跳板价值 u ? 可以不优秀，但一定要独特 更有几十个容易上手的职场增值工具， 让你从现在起，做一个得心应手的努力者。
20岁不努力,40岁会出局:打造不依附于平台的核心竞争力 目录
Part1 中年危机：别让恐慌落在你的身上
20 岁不努力，40 岁会出局/002
出身不好，我们拿什么拼？ /009
实现月入5 万的3 条路径/013
*怕你不甘平庸，却虚度*好的年华/018
抱怨与无能是孪生兄弟/022
没有功劳只有苦劳，你终将被替代/027
职业生涯发展系统：让你不可替代/032
Part2 价值观：找到你生命中的重中之重
价值观缺失的“跳蚤一族”/038
人生系统平衡轮：找到你生命的重中之重/042
做你认为对的事情，即使不靠谱/046
如何找到让你痴迷的工作/050
让价值观根植于你的职业，你才会热爱它/054
做一次价值观测试，让你清楚自己所爱/057
Part3 全情投入：不感兴趣的工作你怎么拼？
兴趣是不会说谎的/062
你可能遇到了假的兴趣/065
你会登陆哪座职业兴趣岛？ /071
如何让无趣的工作变得有趣/074
生存与兴趣冲突怎么办？ /077
兴趣—从业模型：如何正确地开始你感兴趣的职业/082
培养你的职业兴趣的*佳步骤/086
Part4 有目的地训练：如何成为一个能力很强的人？
离开了平台，你是什么？ /092
职业规划有效的捷径，是做能力规划/097
成长突破点：如何找到你的能力强弱项？ /101
真正的“大牛”，都善于有目的地训练自己/105
如何正确地养大你的能力/110
如何快速成为一个领域的专家/115
关于如何找到你的出路的建议清单/121
Part5 平台：如何选对行业、跟对贵人？
行业：如何找到有发展前景的行业/128
企业：如何判断一家企业是否靠谱/133
找工作，该选择“钱景好”的还是选择“前景好”的/137
方向：关于是考研还是就业的建议清单/140
逆袭：如何在小公司里获得更大的发展/145
价值：关于跳槽的建议清单/148
关于成功创业的建议清单/151
Part6 优势：如何快速打造你的核心竞争力？
如何度过裸辞后的尴尬期/158
长得好看是职场优势吗/162
关于升职的建议清单/165
如何成为公司的中高层管理者/170
这个世界没有垃圾，只有放错位置的宝贝/174
不够优秀，你是否足够独特？ /178
扇叶模型：如何发现你的优势/182
关于如何打造核心竞争力的建议清单/185
Part7 思维模式：出局OR 出众，由你自己决定
思维模式如何决定你的命运/192
要成长，必须改变这三种思维/196
你是为问题而存在的/199
“ 耗职场”这笔账，怎么算都是你吃亏/201
你为什么总是害怕拒绝/205
钱少事多的工作，我为什么还要坚持/209
Part8 成长：“长不大”的你，如何变得更强大？
做到这5 点，你会快速成长起来/216
靠着这4 个习惯，他用6 年做上了总监/219
滚蛋吧，害羞君/222
如何做到接纳*真实的自己/227
如何成为一个内心强大的人/235
敢于展示“贱贱”的自己/240
当你怀疑自己的时候/246
Part9 结果：没有行动力，就等着被淘汰
梦想是用来实现的，不是用来自我安慰的/254
如何设定可行的目标/258
用梦想剥洋葱法细化你的目标/262
如何真正让你的时间变得有价值/264
聚焦：如何提高专注力/268
Part10 厚积薄发：没有孤独的沉淀，就没有光鲜的绽放
人生之路，在于两条/274
无路可走时，即使弯路也是出路/278
没伞的孩子再难也要奔跑/284
这世界哪有什么快速成功，都是一步一个脚印/288
后记 /291
展开全部
20岁不努力,40岁会出局:打造不依附于平台的核心竞争力 节选
20岁不努力，40岁就出局 之所以写这篇文章，源于我多年前的一次招聘经历。 我以前公司是做UPS的，跟华为算是竞争对手。有一年，公司扩大投资，需要招聘新疆销售经理，负责新疆市场的开拓。 提出招聘需求之初，领导便要求，35岁以上的人不要，不管他过往的经历多么厉害。 我**次听到这种要求，心理纳闷：难道35岁以上的人，就没有机会再找工作了吗？ 其实，公司并没有年龄的歧视，只是领导个人的喜好，说大了是企业的用人理念。我只能服从。 我开始筛选简历，结果发现，符合这个岗位要求的简历，年龄大多在30岁到40岁。 但没办法，领导的要求大于一切，我只能继续找。竭尽全力，我终于找到一些35岁以下的候选人。电话面试后，我觉得他的素质一般，但简历实在太少，在跟领导沟通后，领导同意约过来看看。但一轮面试下来，没有通过，我唯有继续找简历。 有一天，我看到了一份非常不错的简历。简历的主人叫童小兵，毕业于名牌大学，从毕业到现在，做过技术支持的工作，近几年一直从事销售工作，而且在爱默生做过同样的岗位。初看简历，我发现他非常符合公司的岗位要求。 唯一的遗憾是，他今年40岁了。 考虑到领导的要求，我想放弃邀约他过来面试的念头。可是他确实符合公司岗位要求，放弃了多可惜。“也许我强力向领导推荐，他或许会放宽招聘的要求。”我心想。于是，我决定跟他电话沟通一次，如果合适的话，就推荐给领导。 电话沟通后，更加坚定了我推荐他的想法。我认为，他的沟通表达能力以及销售方面的资源，都足以抵消他的年龄劣势。他也非常希望能够有面试的机会。 放下电话，我打印了他的简历，来到了领导的办公室。我详尽地跟领导汇报了他的情况，并极力推荐他。 “新疆办事处主任才33岁，找个40岁的销售不好管理。而且，40岁还在做低端的销售岗位，肯定有问题，都是老油条了。销售需要年轻人的冲劲。你继续再找找简历！以后普通销售岗35岁以上的人就不要推荐过来了！”几句话，领导就驳回了我的意见，没有一点回旋的余地。 离开领导办公室，我给童小兵回了电话，委婉地告诉他，公司领导说要考虑下。他似乎明白了我的意思，在电话那边叹了一口气，说“好可惜”。 他告诉我，就算做不了同事，也可以做个朋友。他加了我的微信，希望后期来深圳的时候，有机会跟我见面聊聊。我答应了他。 就这样，我们很久没有再谈工作上的事情，但他一直给我发关于自己职业生涯的困惑。我也给了他很多建议。 我开始深深思考年龄对于职业发展的影响。是不是对有些人来说，到了40岁的时候，就要被淘汰出局，再也没有换工作的权利？甚至就算你不跳槽，继续在原公司待着，也有可能被踢出局？我一直不得其解。 ………… 努力，只是不想在40岁的时候，被踢出局 也许很多人会问，我还那么年轻，努力的意义在哪里？ 我也曾经怀疑过努力的意义，这也许是源于我看过的一个故事。 一个富翁看到一个年轻的渔夫躺在沙滩晒太阳。富翁问: 你怎么不去打渔？渔夫反问: 打那么多鱼干吗？富翁答: 这样可以多换一些钱啊！渔夫问: 要那么多钱干吗？富翁答: 你可以买条大一点的船，再雇人帮你打鱼啊！渔夫问: 那又怎样？ 富翁答: 那样你就可以躺在沙滩上晒太阳了……渔夫说:可我现在就在晒太阳啊！ 是啊，我们那么努力，可是辗转之后却发现，努力之后得到的却是我们本身已经拥有的。那么，努力到底是为了什么呢？ 我不想夸大努力的价值，可是下面的故事却瞬间改变了我对努力的想法——努力，只是不想在40岁的时候，被踢出局。 我曾经的公司有一个老员工，在公司已经有15年了。以前公司是国企，他可以靠着自己的资历继续干下去。可是，国企改制后，公司人事改革，用人不再看资历，而是看能力。所以，他的岗位迅速被应届生取代了。考虑到他以前对公司的贡献，公司给了他一个行政的虚职，但是他的工资也因此降了一半。 后来他不同意，只好拿着公司的补偿金，离开了这家公司，但是他从此也失业了！ ………… 实现月入5万的3条路径 有一件事情我想得很明白，那就是我想要什么样的生活。 小的时候，我父亲和别人一起做点小生意，所以在我们那里，我家算是改革开放以后**批发家致富的人。后来，由于父亲投资失败，家道中落，我的人生从此跌入谷底。失去父亲的帮助，我唯有靠自己。 读大学的时候，当我面临退学，我告诉自己，我可以靠自己勤工助学，过上自己想要的生活。那时的我，还是处在一穷二白的阶段，但我对自己非常自信。我想过上不一样的生活，所以我来到了繁华的深圳，我知道这里可以实现我的梦想。 当你知道自己想要什么，全世界都会为你让路。 毕业后通过几年的努力，我的事业终于慢慢走上正轨。曾经有个朋友问我，你觉得你还要多久可以实现财富自由。我的答案是，不知道，但我觉得自己已经走在这条路上。 我自信的底气，来源于我知道自己走的路能够实现我梦想的可能性有多大，以及我已经有了可执行的方法，而且已经取得了一定程度的成功。 工作多年后，我选择了创业。我知道这才是*适合我的且能够实现我的价值的道路。不管怎样，我都会坚定不移地走下去。很多人问我是否会迷茫，我说我不会。这条路，我想得很透彻。其实，只要把你想要的以及你它能给你带来什么进行匹配后并想透彻后，就不会迷茫了！对我而言，创业意味着更大的可能性。在我的价值观里，要么实现梦想丰盛地活着，要么在战斗中悲壮地死去，没有中间选项。 当你知道自己实现梦想的可能性有多大的时候，你的每一步走得才更加坚定有力！ 很多时候，一个人会迷茫，主要有三个原因：**，没有目标，不知道做什么，看不到未来清晰的前景；第二，有目标，但你的能力却撑不起你的梦想，形成巨大的落差；第三，制定了错误的目标，导致你和梦想渐行渐远！ 不管是什么原因，都离不开找到对的目标。 …………
20岁不努力,40岁会出局:打造不依附于平台的核心竞争力 作者简介
资深生涯规划师 人力资源管理师 国家心理咨询师 三茅人力资源网“百人计划”专家团成员 大一，家遭变故，一夜之间从“富二代”变成“负二代”，差点辍学 大二，同时做4份兼职，不但赚够学费，还存到了创业的首金 大四，与朋友创办家教中介公司，以失败告终 工作8年后，成为集团公司人力资源总监 而立之年二次创业，创办“励而成生涯”品牌，致力于职业生涯教育培训与咨询 6年职业规划咨询与培训实战经验，积累了上千个职场案例 出版职场畅销书《在 能吃苦的年纪，遇见拼命努力的自己》《直击人心》 荣获三茅人力资源网“2017年度 具专业价值生涯专家”“卓越领军生涯专栏作家”荣誉称号
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