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管理学基础(第四版) 版权信息
- ISBN：9787040499957
- 条形码：9787040499957 ; 978-7-04-049995-7
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
管理学基础(第四版) 内容简介
书是“十二五”职业教育国家规划教材修订版。全书分管理与管理学、管理理论、管理者、计划、决策、组织、领导、激励、沟通和控制10章内容。每一章除了正文外，还精心安排与本章内容紧密相关的导引案例、管理故事、经典管理法则、习题练习、项目训练、综合案例分析等内容，用以提高学生的学习效果，力求做到管理理论和管理实践的紧密结合。 为实现“互联网+”式互动教学，全书配有一百多条教材内容之外但又与其相应内容密切相关的课程资源。包括视频资料、管理动画、文本资料等。 同时将这些资源做成二维码在书中进行标注，学习者可利用智能移动终端扫描二维码即时观看。
管理学基础(第四版) 目录
**章 管理与管理学
**节 管理
第二节 管理学
第三节 管理的基本方法
第二章 管理理论
**节 科学管理理论
第二节 行为科学管理理论
第三节 现代管理理论
第三章 管理者
**节 管理者的定义与分类
第二节 管理者的角色作用
第三节 管理者的素质
第四章 汁划
**节 计划职能概述
第二节 计划方法
第三节 目标管理
第五章 决策
**节 决策的概念、作用及分类
第二节 决策的原则与程序
第三节 决策方法
第六章 组织
**节 组织职能及组织设计
第二节 组织结构的基本类型
第三节 组织文化与学习型组织
第七章 领导
**节 领导及***
第二节 ***的素质理论
第三节 领导行为及权变理论
第八章 激励
**节 激励的基本原理
第二节 内容型激励理论
第三节 过程型激励理论
第九章 沟通
**节 沟通概述
第二节 沟通的障碍及改善
第三节 听与说的艺术
第十章 控制
**节 控制职能概述
第二节 控制方法
第三节 基本控制技术
参考文献
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