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雇主品牌建设与管理 版权信息
- ISBN：9787563828371
- 条形码：9787563828371 ; 978-7-5638-2837-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
雇主品牌建设与管理 内容简介
《雇主品牌》一书围绕雇主品牌这一核心概念，从雇主品牌产生的背景讲起，详细阐述了雇主品牌的内涵、雇主品牌的功效及价值、雇主品牌的理论基础，并探讨了雇佣价值定位、雇主品牌传播、雇主品牌管理实践，*后细述了雇主品牌评价，不论是对企业还是个人，都具有重要的参考价值和意义。
雇主品牌建设与管理 目录
**章 雇主品牌产生的背景
**节 品牌的起源
第二节 员工需求的变化
第三节 雇主思维的转变
第四节 人才管理的挑战
第五节 领导力理论变革
第二章 雇主品牌的内涵
**节 什么是雇主品牌
第二节 雇主品牌相关概念
第三节 雇主品牌作用机制
第三章 雇主品牌的功效及价值
**节 塑造雇主品牌，促进企业整体发展
第二节 建设雇主品牌，推动企业人力资源管理实践
第三节 打造雇主品牌名片，打赢人才争夺战
第四章 雇主品牌的理论基础
**节 人力资本理论在雇主品牌中的应用
第二节 雇主品牌与心理契约理论
第三节 品牌资产理论在雇主品牌中的应用
第四节 市场营销理论在雇主品牌传播中的应用
第五章 雇佣价值定位
**节 人才市场细分
第二节 雇佣价值定位
第三节 案例解读
第六章 雇主品牌传播
**节 传播策略的制定
第二节 内部传播
第三节 外部传播
第七章 雇主品牌管理实践
**节 雇主品牌管理体系
第二节 雇主品牌管理方式
第八章 雇主品牌评价
**节 外部员工工作体验评价
第二节 内部员工工作体验评价
第三节 内外部雇主品牌一致性评价
展开全部
雇主品牌建设与管理 作者简介
作者朱勇国，教授、经济学博士。首都经济贸易大学劳动经济学院人力资源管理系主任，长期从事企业人力资源管理与开发的研究与实践。主要讲授课程有工作分析（岗位研究）、人力资源管理概论、目标管理与绩效考核、薪酬设计、公共关系学、工效学、劳动组织学。
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