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跨文化沟通管理学 版权信息
- ISBN：9787303236015
- 条形码：9787303236015 ; 978-7-303-23601-5
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
跨文化沟通管理学 本书特色
本书以跨文化的沟通为研究主线，遵循实用性、战略性和有效性原则，围绕沟通管理的内容和逻辑进行设计。全书由10章组成。分别是：（1）文化与沟通概述；（2）跨文化沟通障碍；（3）沟通语言管理；（4）沟通信息管理；（5）非语言沟通管理；（6）组织外部沟通管理；（7）会议沟通管理；（8）写作沟通管理；（9）演讲沟通管理；（10）沟通危机管理。每章都配有“本章内容”、“逻辑模型”、“学习目标”，在开篇和结尾分别有两个案例。每一章学习结束后，附有“要点回顾”和“思考与讨论题”。 全书结构新颖、体系合理，内容准确、前沿、充实。本书不仅可以供高等院校人力资源管理、企业管理、市场营销及其他工商管理和公共管理类专业本科生、研究生参考，也可以作为企业中低层管理人员培训教材。
跨文化沟通管理学 内容简介
《跨文化沟通管理学（第2版）/工商管理核心课系列·新世纪高等学校规划教材》以跨文化的沟通为研究主线，遵循实用性、战略性和有效性原则，围绕沟通管理的内容和逻辑进行设计。全书由10章组成。分别是：（1）文化与沟通概述；（2）跨文化沟通障碍；（3）沟通语言管理；（4）沟通信息管理；（5）非语言沟通管理；（6）组织外部沟通管理；（7）会议沟通管理；（8）写作沟通管理；（9）演讲沟通管理；（10）沟通危机管理。每章都配有“本章内容”、“逻辑模型”、“学习目标”，在开篇和结尾分别有两个案例。每一章学习结束后，附有“要点回顾”和“思考与讨论题”。全书结构新颖、体系合理，内容准确、前沿、充实。《跨文化沟通管理学（第2版）/工商管理核心课系列·新世纪高等学校规划教材》不仅可以供高等院校人力资源管理、企业管理、市场营销及其他工商管理和公共管理类专业本科生、研究生参考，也可以作为企业中低层管理人员培训教材。
跨文化沟通管理学 目录
第1章 文化与沟通概述
第2章 跨文化沟通障碍
第3章 沟通语言管理
第4章 沟通信息管理
第5章 非语言沟通管理
第6章 会议沟通管理
第7章 写作沟通管理
第8章 演讲沟通管理
第9章 组织外部沟通管理
第10章 沟通危机管理
参考文献
第2章 跨文化沟通障碍
第3章 沟通语言管理
第4章 沟通信息管理
第5章 非语言沟通管理
第6章 会议沟通管理
第7章 写作沟通管理
第8章 演讲沟通管理
第9章 组织外部沟通管理
第10章 沟通危机管理
参考文献
展开全部
跨文化沟通管理学 作者简介
王建民，男，北京师范大学管理学院教授、博士生导师。主持、主讲《战略人力资源管理》，2008年获得国家精品课程（网络教育•本科）称号。曾经编写《战略管理学》（“十一五”*规划教材），《战略人力资源管理学》（北京市精品教材）等教材。
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